tcl國際電工區(qū)域辦事處崗位描述-預覽頁
【正文】 表。 按要求指導零售商務代表觀察、收集市場信息，并整合上報。頁碼:2/26 其它事務 協(xié)助經理助理做好相關文件的歸檔工作。3 有權向經理或公司了解有關價格政策、新產品宣傳資料以及為開展業(yè)務所必需的有關信息。 按時填寫工作日報表。 協(xié)助組長做好經銷商的篩選與資信調查。 協(xié)調經/分銷商間的關系，幫助他們解決銷售中間與售后服務方面的問題。 協(xié)助催款。4 其它事務 協(xié)助經理助理做好相關文件的歸檔工作。3 有權按組長或區(qū)域經理同意的額度與方式，使用公關費用。 遇非常事件，立即向區(qū)域經理報告。 參與或指導工程商務代表有計劃地走訪工程網絡單位，推動工程網絡單位使用或推薦本公司的產品。 了解經銷商的有關工程訂貨情況及工程訂貨的發(fā)貨動態(tài)。 在攻關談判時遵守公司的價格政策。4 發(fā)展 詳盡地掌握公司的新產品知識，對下屬進行新產品的培訓，組織、指導新產品的宣傳推廣。 與政府、行業(yè)管理等等機構保持良好的關系。2 有權參與對工程網絡單位的考核。具體工作責任1 計劃與報告 按上司下達的任務制訂工作計劃。5 銷售 完成給定的銷售任務。 從工程網絡單位或有關機構獲取工程信息。 協(xié)調工程方與經銷商的關系。6 發(fā)展 詳盡地掌握公司的新產品知識，及時地在工程網絡單位中宣傳推廣。 上司交辦的其它任務。 外圍商務代表崗位職責描述文件編號:BD007版 本: 執(zhí)行日期:頁 碼:1/2職位名稱：外圍商務代表上 司：區(qū)域辦事處經理下 屬：無職責概述：負責外圍地區(qū)的經/分銷商網絡和工程網絡的建設，完成給定的銷售任務。 定期填寫工作總結并上報區(qū)域經理。 協(xié)助外圍地區(qū)的經銷商建立分銷商網絡。 參與和對網絡單位、工程項目的談判。 做好工程網絡單位的售后服務以及提供必需的技術支持。 協(xié)助區(qū)域經理完成外圍地區(qū)的促銷、廣告的執(zhí)行工作。 按要求觀察、收集市場及用戶的反饋信息，及時整合上報。 上司交辦的其它任務。 Hager 商務代表崗位職責描述文件編號:BD008版 本: 執(zhí)行日期:頁 碼:1/1職位名稱：Hager商務代表上 司：區(qū)域負責人下 屬：無職責概述：建立Hager經銷網絡，并配合經銷商建立工程網絡，成套設備廠網絡等，主要 攻關建筑設計院，推動Hager產品銷售，為辦事處做Hager方面技術支持。 遇非常事件，立即向上司報告。 在走訪設計院網絡單位，推廣Hager產品的同時，不失時機地推廣TCL的產品。 核算Hager的設計圖紙。 從網絡單位獲取對產品或合作的反饋意見，整合上報。工作權限1 有權參與對網絡單位的考核2 有權向組長或經理了解Hager的政策、新產品宣傳資料以及為開展業(yè)務所必需的有關信息。審批辦事處的各項計劃，監(jiān)控辦事處的各項工作，必要時幫助辦事處解決工作中遇到的問題，促進他們完成規(guī)定銷售任務，指導辦事處提高整體運作能力。2 銷售 督促各辦事處完成公司下達的銷售任務，確保貨款的及時回籠。必要時參與重要網絡單位和重大工程的談判，按權限審批經銷商的“經銷協(xié)議”、“信用額”、“特價工程的價格下浮點”。 及時將公司新的價格政策下達到各辦事處，并定期（或抽查）各辦事處價格政策的執(zhí)行情況。 定期審查各辦事處的人員獎懲方案的合理性，及時糾正有問題的方案并及時向上司匯報。 就所轄分區(qū)的廣告，產品展示等工作提出改進建議。7 其他事務 完成上司交派的其它任務。5 有權調動營銷策劃部各職能課支持辦事處完成規(guī)定任務。 根據上司批準的營銷發(fā)展的整體策略，制訂本部門的工作計劃。 定期匯總市場調研資料，并向上司提交匯總報告。 檢查廣告策略的落實與具體廣告的制作情況，及時糾正不符合公司已有策略或不符合既定制作標準的種種行為或制作成果。 5 產品概念開發(fā) 定期用市場研究資料以及其他內外部資料分析公司新產品開發(fā)的市場機會點，并在公司各有關部門之間進行有效的溝通。 在授權范圍內，制訂重要營銷活動的預算，并提交上司審批。 營銷策劃部秘書處主任的職責與權限職位名稱：秘書處主任直接上司：公司營銷策劃部經理下屬：營銷策劃部秘書處成員職責概述：根據營銷策劃部經理的安排，負責營銷策劃部的辦公支持、業(yè)務信息的收集與匯總、按指定方式對授權事務的協(xié)調、財務單據的集中整理與核對、Hager銷售工作的實際推進等方面的工作。 督促輸單員準確有效地完成提貨單及計劃查詢表的打印與分發(fā)工作。 關注營銷策劃部經理的工作日程，及時做好各項后援保障工作。 督促下屬做好營銷策劃部的器具、物料、設備、辦公用品的管理。 按公司的規(guī)定做好來訪者的接待工作。 督促下屬及時準確地統(tǒng)計每日回款及應收款信息，按時將分地區(qū)匯總材料送達有關領導。 按公司的規(guī)定做好客戶投訴的接待及后續(xù)工作的轉接。 處理與Hager業(yè)務相關的帳務 統(tǒng)計匯總Hager的業(yè)務信息。工作權限6 有權對秘書處人員的獎懲提出動議或意見。21 / 21
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