人事管理知識匯總-預(yù)覽頁
【正文】 請，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后，由人事單位辦理考選事宜。 (二)最后服務(wù)單位離職證明。 (六)扶養(yǎng)親屬申報表。 (三)受破產(chǎn)宣告，尚未撤銷者。 (七)品性惡劣，經(jīng)公私營機關(guān)開除者。 (一)本公司各級從業(yè)人員共分八職稱。 (二)公司保無效。 (二)本人配偶、直系血親或同居共財親屬。 (四)懸欠帳款不清者。 (三)鋪保的工廠、商店宣告倒閉或解散者。 第十五條 被保人離職3個月后，如無手續(xù)不清或虧欠公款等事情，其保證書即發(fā)還其本人。 (三)全體員工務(wù)須時常鍛煉自己的工作技能，以達(dá)到工作上精益求精，期能提高工作效率。 (七)不得私自攜帶公物(包括生產(chǎn)資料及影本)出廠。 (十一)應(yīng)通力合作，同舟共濟，不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非，擾亂秩序。 (十五)按規(guī)定時間上、下班，不得無故遲到、早退。 2. 遲到每次扣100元，撥入福利金。 6. 有下班而忘記打卡者，應(yīng)于次日經(jīng)單位主管證明才視為不早退論。 4. 無故連續(xù)曠工3日或全月累計無故曠工6日或一年曠工達(dá)12日者，徑予解雇，不發(fā)給資遣費。 第二十四條 臨時性、特定性或計件等工作人員待遇，另按“臨時、計件 人員薪酬管理辦法”辦理。 (二)服務(wù)滿3年以上未滿5年者全年給10天特別休假。 第二十九條 特別休假因年度終結(jié)或契約終止而未休者，其應(yīng)休未休的天數(shù)，雇主應(yīng)發(fā)給薪資。 (二)請假2天(含)以上，報請主管轉(zhuǎn)呈經(jīng)(副)理或廠(副)長核準(zhǔn)。 (二)記功：每次加發(fā)10天獎金，并于年終獎金時一并發(fā)放。 (二)拾物不昧(價值300元以上)者。 第三十六條 有下列事情之一者，予以記功： (一)對生產(chǎn)技術(shù)或管理制度建議改進(jìn)，經(jīng)采納施行，著有成效者。 (五)發(fā)現(xiàn)職守外故障，予以速報或妥為防止損害足為嘉許者。 (四)有其他重大功績者。 (四)服務(wù)每滿5年，考績優(yōu)良，未曾曠工或受記過以上處分者。 (四)降級：除級使用，相應(yīng)核減薪資。 (三)因個人過失致發(fā)生工作錯誤，情節(jié)輕微者。 (七)不能適時完成重大或特殊交辦任務(wù)者。 (四)工作中酗酒致影響自己或他人工作者。 第四十二條 有下列事情之一者，予以記大過： (一)擅離職守，致公司蒙受重大損失者。 (五)不服從主管人員合理指導(dǎo)，屢勸不聽者。 (九)機器、車輛、儀器及具有技術(shù)性工具，非經(jīng)常使用人及單位主管同意擅自操作者(如因而損害并負(fù)賠償責(zé)任)。 (三)在公司廠區(qū)、宿舍內(nèi)賭博者。 (七)在公司服務(wù)期間，受刑事處分者。 (十一)吸食鴉片或其他毒品者。 (十五)在工作場所制造私人物件或喚使他人制造私人物件者。 (十九)參加非法組織者。 (二)記功1次或嘉獎3次，抵銷記過1次或警告3次。 2. 人事單位應(yīng)將員工假勤獎懲隨時記錄，以為辦理年度考核參考。 第四十八條 辦理考核人員應(yīng)嚴(yán)守秘密，不得循私舞弊或貽誤。 第五十二條 作業(yè)員如在加班時間內(nèi)擅離職守者，除不發(fā)給加班費外，就其加班時數(shù)予以曠工論處。 □ 訓(xùn) 練 第五十六條 本公司為陶冶員工品德，提高其素質(zhì)及工作效率，應(yīng)舉辦各種教育訓(xùn)練，被指定參加員工，非有特殊原因，不得拒絕參加。 (二)在職訓(xùn)練：員工應(yīng)不斷研究學(xué)習(xí)本職技能、相互砥礪；各級主管尤應(yīng)相機施教，以求精進(jìn)。 第六十條 員工接到調(diào)職通知書后，單位主管應(yīng)于7日內(nèi)，一般員工應(yīng)于5日內(nèi)辦妥移交手續(xù)，前往新職單位報到。 (二)因特殊事故，呈請核準(zhǔn)者。 第六十七條 員工于留職停薪期間擅就他職經(jīng)查明屬實者，予以免職。 第七十二條 員工參加勞工保險后，除依法享受各項權(quán)利及應(yīng)得的各種給付外，不得再向本公司要求額外賠償或補助。 (二)虧損或業(yè)務(wù)緊縮時。 第七十六條 員工資遣先后順序： (一)歷年平均考核較低者。 (二)在公司服務(wù)1年以上未滿三年者，于20日前通知。 第八十條 員工資遣，依下列規(guī)定發(fā)給資遣費： (一)在公司連續(xù)服務(wù)每滿1年者，發(fā)給相當(dāng)于1個月平均工資的資遣費。
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