二階文件002人力資源管理程序正文-預(yù)覽頁
【正文】 聘用人員入職前﹐行政部需對(duì)新員工進(jìn)行入職前培訓(xùn) (含公司／工廠簡(jiǎn)介﹑ 工廠的品質(zhì)方針、廠紀(jì)廠規(guī)﹑安全衛(wèi)生﹑醫(yī)療急救知識(shí)等基本知識(shí) )。 C. 派遣受訓(xùn)人員外出學(xué)習(xí)或外請(qǐng)講師授課。 C. 實(shí)際操作。 人員離職（分主動(dòng)辭職﹑公司辭退﹑自動(dòng)離職） ，可到本部文員或統(tǒng)計(jì)處領(lǐng)取“辭工書”。 公司辭退 ，由所屬部門負(fù)責(zé)人填寫《解聘申請(qǐng)書》 ,再報(bào)行政部及總經(jīng)理審批，同意后，由被辭退者到行政部辦理相關(guān)手續(xù)，程序同 (B)及 (D). ，行政部按要求招聘人員補(bǔ)崗． 東莞市 某某 塑膠制品有限公司程序文件 人力資源管理程序 文件編號(hào) JDICTIP017 發(fā)行日期 20xx0801 版 本 /版 次 A0 管控狀態(tài) 受 控 頁 次 第 6 頁 共 6 頁 6. 記錄和表格 《培訓(xùn)計(jì)劃》 《培訓(xùn)申請(qǐng)表》 《培訓(xùn)記錄》 《人力資源申請(qǐng)表》 《辭工申請(qǐng)》 《 離職通知單》 《員工登記表》 《人事異動(dòng)申請(qǐng)表》 《員工招聘管理》
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