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華為企業(yè)責任報告-預覽頁

2025-07-15 08:07 上一頁面

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【正文】 快培養(yǎng)出大批優(yōu)秀的通信技術(shù)人才成為當?shù)卮髮W的當務之急。這不僅加深了我們對本地市場的了解,而且還提高了當?shù)鼐蜆I(yè)率,促進了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。華為第一時間全力投入到抗震救災、通信搶通恢復和保障工作中。(詳細內(nèi)容,請參看第 頁) 保障北京奧運通信 在舉世矚目的北京奧運會期間,華為為運營商提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡和?量身定做?的服務,幫助中國網(wǎng)通成功實施?寬帶奧運?的戰(zhàn)略;幫助中國移動在海拔 5200米和 6500米的珠峰成功部署基站,為奧運圣火傳遞保駕護航。 不同的群體和地區(qū)電信接入的普及程度的差距不斷加大 , 數(shù)字鴻溝日益增長 。 在華為和運營商的共同努力下,一個個封閉的山村一步跨入了現(xiàn)代文明世界,一家家世代窮困的村民借助現(xiàn)代通信手段改變了自己的命運。 如今,希塔每逢節(jié)假日便坐在自己心愛的電腦桌前,享受互聯(lián)網(wǎng)帶來的樂趣。 ? 鄉(xiāng)村連接方案?為巴基斯坦農(nóng)村搭起通信溝通橋梁 在巴基斯坦南部,有一個名叫 Theri Mirwah的村莊。華為人耗時 2個月,克服 60攝氏度高溫等困難,終于建設完成了巴基斯坦第一個太陽能基站,不僅大大降低了運營成本,還顯著改善了網(wǎng)絡覆蓋質(zhì)量。? Page 8 在?象牙海岸?幫助運營商開展農(nóng)村普遍服務 科特迪瓦,在法語中是?象牙海岸?的意思。為了支持科特迪瓦政府提出的普遍服務項目,改善當?shù)卮迕竦耐ㄐ艩顩r,華為提出了高可靠性、大容量、運營成本低的 CDMA WLL無線接入解決方案。方便村民及時獲取到最新信息,進一步縮短了和外界的距離,改善了村民們的生活質(zhì)量。華為提供的電子政務網(wǎng)絡基于馬拉維目前的網(wǎng)絡,可以幫助政府官員從便捷和高效的溝通工具中獲益,例如電話會議等。 促進當?shù)赝ㄐ潘教嵘? Page 10 給喀麥隆學校捐助電腦設備 這是十歲的邦戈第一次接觸電腦 , 用手指接觸鍵盤時發(fā)出的聲響對于他而言是何等奇妙 , 因為這個聲音會帶來屏幕上圖畫的變化 。此項獎學金計劃是華為與越南信息與通信部共同設立,旨在對來自貧困家庭的電信專業(yè)學生提供鼓勵與支持。 可持續(xù)發(fā)展成為每個國家的基本國策 。 除了提供合適的業(yè)務幫助降低全社會碳排放以外 , 電信行業(yè)面臨的另外一個挑戰(zhàn)是不斷提升自身的能源效率 ( Energy Efficiency) , 減低自身的碳足跡 / 能源消耗 。 我們實行的措施包括: ?不斷提高產(chǎn)品能效 , 幫助運營商在減少碳排放的同時降低運營維護成本 。 ?公司內(nèi)部大力推行節(jié)能減排 , 逐年降低人均能耗和排放 。 而電的消耗主體是在接入網(wǎng)部分 , 包括無線站點和寬 /窄帶接入站點 ,多家移動運營商的無線站點能源消耗為 70% 以上 , 固定運營商在接入部分的能耗相比移動稍低 , 但普遍也在 40% 以上 。 ? 減少無線網(wǎng)絡和站點 : 華為推出基于軟件無線電 ( SDR)技術(shù)的 SingleRAN解決方案 , 成為業(yè)界首個通過網(wǎng)絡融合 、 簡化耗能節(jié)點實現(xiàn)節(jié)能的商用方案 。 據(jù)實際統(tǒng)計 , 全 IP比傳統(tǒng)的時分復用構(gòu)架 ( TDM) 能降低大約 20% 的投資運費成本 , 其中 20% 來自于能耗 ( 電費 ) 的下降 。 3. 傳送網(wǎng)節(jié)能 ? 減少網(wǎng)絡節(jié)點和機房設備:智能光網(wǎng)絡 ( ASON) 引入后 , 通過變換網(wǎng)絡拓撲和合理業(yè)務配臵 , 能將帶寬有效利用率從 %左右提升到 75%, 從而帶來能效的大幅提升 。 Page 13 可持續(xù)能源利用 包括太陽能 、 風能 、 生物能源等在內(nèi)的新能源的引入 , 是減少碳排放的最直接方法 。 新能源解決方案 ?太陽能解決方案: 太陽能作為一項成熟技術(shù) , 對環(huán)境影響極小 , 維護率低 , 可靠性高 。 2022年華為又在非洲地區(qū)多個國家贏得包括 200個太陽能供電站點在內(nèi)的商務合同 , 是當年獲得太陽能站點最多的無線系統(tǒng)解決方案供應商之一 。 Page 14 包裝運輸降耗 在通信設備多次運輸過程中 , 包裝消耗了大量的自然資源 —— 木材 , 是對森林的長期威脅 。 該解決方案采用可循環(huán) 再生利用的代木材料 , 應用可視化包裝技術(shù) , 推行拼裝化 、 標準化和適度設計 。 庫存 運輸 到站 回收 傳統(tǒng)紙包裝 周轉(zhuǎn)架可視化綠色包裝 “周轉(zhuǎn)架可視化綠色包裝”解決方案 循環(huán)使用示意 Page 15 地源散熱機柜 對于地域分布廣泛的接入網(wǎng)設備 , 冷卻同樣是一個很重要的課題 , 以千 、 萬為計量單位的空調(diào)運轉(zhuǎn)給運營帶來了排放和能耗的壓力 。 我們的機房熱管理方案包括: ?分布式溫區(qū)管理:根據(jù)機房設備溫度適應范圍 , 通過機房合理分區(qū)并相應提高環(huán)境溫度來減少機房能耗 。 在我們與某意大利某運營商在機房節(jié)能項目合作的實踐中 , 通過新風系統(tǒng)和精確回風相結(jié)合 , 全年采用新風 , 無空調(diào)運行 , 節(jié)能效果可達到 46%。 員工成長 華為的任職資格雙向晉升通道 , 與崗位需求相結(jié)合 , 使有管理能力和管理潛質(zhì)的員工順利成長為管理者 , 同時也使?jié)撔你@研技術(shù) 、 有技術(shù)特長的員工通過自己的努力順利成長為某個專業(yè) /業(yè)務領(lǐng)域的專家 , 為員工的職業(yè)成長提供了廣闊的空間 。此健康與安全系統(tǒng)符合 OHSAS 18001的管理標準。 華為 EHS主要模塊包括作業(yè)環(huán)境管理、特種設備管理、職業(yè)健康管理、事故管理、應急和響應管理、宣傳與培訓、管理評審與持續(xù)改進等。 公司還專門成立健康指導中心機構(gòu) , 規(guī)范員工餐飲 、 飲水 、 辦公等健康標準和疾病預防工作 , 提供健康與心理咨詢熱線服務等 。 Page 19 華為一直重視全球供應商及合作伙伴的社會責任形象 。PQMT ( ? 采購認證管理團隊 ? ) 副總裁擔任領(lǐng)導組組長 , 負責領(lǐng)導 、 推動和監(jiān)控供應鏈 CSR工作的貫徹執(zhí)行 。 其中發(fā)布了供應商 CSR認證與管理規(guī)定 、 CSR內(nèi)審員資格和晉升管理規(guī)定;建立了新供應商 CSR認證流程 、 供應商 CSR分層管理流程 、 供應商 CSR能力提升流程 、 供應商 CSR現(xiàn)場認證操作指導書 、 流程及各種模板 。 83家 2022年我們重點對 83家供應商進行了審核和改善 、跟蹤。(如下圖) Page 21 無論是 08年初中國南方雪災的通信搶通,還是對肯尼亞饑民的糧食捐助, 無論是資助贊比亞兒童脫離瘧疾的陰影,還是關(guān)注英國的聾啞兒童;華為始終堅持回報所在國家和地區(qū)的理念。華為公司全體員工,第一時間想到的就是救災和恢復通信,并全力投入到四川汶川抗震救災的通信搶通恢復和保障工作中,搶通通信成了公司的第一要務。 同時,為幫助災區(qū)人民重建家園,華為公司及員工向災區(qū)捐款現(xiàn)金 2630萬元,及前兩批分 3架包機運抵災區(qū)、價值 5800萬元的應急通信設備。 08年 10月,阿爾及利亞西南部城市 Ain Torki, Ghardaia鎮(zhèn)發(fā)生嚴重洪災,破壞嚴重。我非常希望更多的公司能以華為為榜樣,為我們的社會帶來更大的利益。員工們計劃并實施自己的籌款方案來資助王子信托。 華為印度設立?企業(yè)社會責任活動基金? 2022年 8月,華為宣布在印度新的企業(yè)社會責任倡議。 ?華為了解這些特殊孩子們的需要,并且了解需要將他們培養(yǎng)成能夠自給自足的人。 贊助?一個學校一個電腦實驗室( OSOL)?計劃 一個學校一個電腦實驗室( OSOL)計劃是印度尼西亞通信與信息技術(shù)部,國家教育部和宗教事務部聯(lián)合進行的一項計劃。 教育捐助 Page 26 華為堅持本地化策略,本地化管理、本地化員工、本地化合作伙伴、本地化研發(fā)等,本地員工逐步成長為當?shù)氐墓芾砼c技術(shù)骨干,越來越多的當?shù)貑T工成為管理團隊成員,發(fā)揮越來越大的作用。這就是我們稱華為為 ‘ 我們的家 ’? 的原因。 聯(lián)合國全球盟約 華為于 2022年成為 ? 聯(lián)合國全球盟約 ? 成員 , 并將其基本原則融入公司文化與商業(yè)活動之中 。 我們成立了專門的(企業(yè)社會責任委員會 ),統(tǒng)籌管理全公司的 CSR活動,包括總體的策略決定、以及監(jiān)控策略執(zhí)行情況等。 另外 , 該準則從對內(nèi)業(yè)務行為 、 尊重他人知識產(chǎn)權(quán) 、 饋贈與款待 、 遵守法律 、 避免利益沖突 、 個人行為約束等十八個方面進行了詳細的闡釋
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