【正文】 何話題。 2）有不良嗜好者。 ，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電、煤氣、門戶。 2） 個(gè)人棉被、墊被起床后須須疊放整齊。 5） 電視、收音機(jī)的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人休息。 9） 員工不得在宿舍喝酒、賭博、打麻將或其他不良、不正當(dāng)行為。 中層管理者沒有權(quán)利直接辭退員工。 正式員工主動(dòng)離職，必須預(yù)留一個(gè)月工作交接時(shí)間。 第九章 薪酬福利 本院將根據(jù)每位員工的工作經(jīng)驗(yàn)與工作能力確定工作崗位，并按照工作崗位確定薪酬級(jí) 別。 員工 薪金在本院屬于保密范圍，薪金標(biāo)準(zhǔn)和加班薪金的密級(jí)為機(jī)密，獎(jiǎng)金的秘密為絕密，請(qǐng)您嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》所簽署的內(nèi)容。 員工工作崗位發(fā)生變化時(shí)，工資級(jí)別也將做相應(yīng)調(diào)整。財(cái)務(wù)只有見到最高管理者批示后才能執(zhí)行。 物資申購必須遵循申購程序，由申購人填寫《申購單》（附件 6），經(jīng)部門主管、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部審批后，下單到行政部安排購置。 該報(bào)銷程序僅適用于本院正式員工，外聘人員不參與在內(nèi)，包括外聘人員的差旅費(fèi)及食宿費(fèi)等費(fèi)用。 出差人員的交通費(fèi)（不含出租車費(fèi)用）根據(jù)工作任務(wù)性質(zhì)，在出差人注明起始地、目的地以及所辦事由等明細(xì)情況后，經(jīng)審批憑據(jù)報(bào)銷，未注明詳細(xì)情況的不予報(bào)銷。繞道和在家期間不予報(bào)銷住宿費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。 員工在公司服務(wù) 3 年以上，內(nèi)部消費(fèi)可享受掛牌價(jià)格 3 折福利待遇。 員工內(nèi)部消費(fèi)流程： 個(gè)人填寫《員工內(nèi)部消費(fèi)申請(qǐng)表》或簽呈表→部門主管審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備份→與醫(yī)生進(jìn)行術(shù)前溝通和設(shè)計(jì)→常規(guī)術(shù)前身體檢查→簽署手術(shù)協(xié)議書等→手術(shù)→結(jié)算屬于非折扣范疇的費(fèi)用。 未經(jīng)許可，不得擅自使用他人辦公設(shè)備，不得隨意翻閱他人辦公文件和資料。 未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁將本院的資金、車輛、設(shè)備、房產(chǎn)、原材料、產(chǎn)品等資產(chǎn)擅自贈(zèng)予、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他本院、單位或個(gè)人。但應(yīng)嚴(yán)格劃清節(jié)制和浪費(fèi)界線，對(duì)于必要的開支不應(yīng)節(jié)制。 平日處理垃圾務(wù)必要分類處理，公共場(chǎng)所不亂丟垃圾。 第十六章 接待禮儀 導(dǎo)診、護(hù)士：顧客進(jìn)門馬上起身 用微笑迎接，服務(wù)。 如顧客進(jìn)門時(shí)有疑問應(yīng)告知顧客找誰咨詢，顧客出門時(shí)的問題應(yīng)幫助找主治醫(yī)生協(xié)助解決。 嚴(yán)禁遺漏、延誤重要信息及上級(jí)指示； 嚴(yán)禁偷盜、吸毒；不許擅動(dòng)他人資料及物品。 員工簽字： 身份證號(hào)： 電話： 日期： 員工簽字： 身份證號(hào)： 電話： 日期： 員工簽字： 身份證號(hào)： 電話： 日期： 員工簽字： 身份證號(hào)： 電話： 日期： 員工簽字： 身份證號(hào)： 電話： 日期： 員工簽字： 身份證號(hào)： 電話： 日期： 員工簽字： 身份證號(hào)： 電話： 日期： 員工簽字： 身份證號(hào)： 電話： 日期： 員工簽字： 身份證號(hào)： 電話： 日期： 員工簽字： 身份證號(hào)： 電話： 日期： 申 購 單 物品名稱 購物數(shù)量 廠家名稱 廠家電話 申請(qǐng)日期 申購人 備注： 主管人： 總經(jīng)辦： 日期： 年 月 日 離 職 申 請(qǐng) 書 姓名 申請(qǐng)日期 部門 職務(wù) 入職原因 批準(zhǔn)離職日期 離職原因 員工意見（對(duì)企業(yè)、部門等） 離職面談 部門 意見 人力資源部 意 見 總辦批示 備注 員 工 離 職 移 交 清 單 姓名： 所屬部門： 崗位： 辦理日期： 一、本 部 門 文 件 移 交 移 交 內(nèi) 容 數(shù) 量 文 件 類 型 交 接 人 二、相 關(guān) 部 門 移 交 移 交 部 門 部 門 確 認(rèn) 事 項(xiàng) 交 接 人 財(cái)務(wù)部確認(rèn)： 有無未清款項(xiàng)、掛賬、報(bào)銷等； 財(cái)務(wù)部確認(rèn)： 辦公電腦、財(cái)產(chǎn)安全等； 倉庫確認(rèn)： 工衣、工鞋、其他所領(lǐng)用品的回收； 人力資源部確認(rèn)： 考勤記錄、正負(fù)激勵(lì)、工牌、辦公用品、手冊(cè)等； 三、未 完 成 辦 事 項(xiàng) 監(jiān)交人： 部門主管 : 人力資源部： 總辦核準(zhǔn)： 員 工 獎(jiǎng) 勵(lì) 審 批 表 茲有 : 員工 : 職務(wù) : 主要成績(jī)： 人力資源 核準(zhǔn) 出 差 申 請(qǐng) 表 申請(qǐng)日期： 出差人 部門 差期 年 月 日 至 年 月 日 出差地點(diǎn) 交通工具 出發(fā)時(shí)間 所需費(fèi)用 出差事由 主管意見 總經(jīng)辦意見 簽 呈 表 受文者： 呈文者： 抄送： 年 月 日 主題： 內(nèi)容： 會(huì)簽處： 部門主管： 審批人： 出差總結(jié)報(bào)告 出差人 部門 時(shí) 間 年 月 日，共計(jì)： 日 地點(diǎn) 費(fèi) 用 交通： 食宿： 其他： 共計(jì)： 元 行 程 （包括某月某日到達(dá)何處 .會(huì)晤何人 .職務(wù)事項(xiàng)等） 內(nèi) 容 （包括出差所做具體事項(xiàng) .收獲 .感想 .結(jié)論等詳細(xì)信息） 附頁 共 頁 （出差過程中所收集到的資料，附在此報(bào)告后面） 出差人簽名 日期