勞務(wù)派遣的優(yōu)缺點-預覽頁
【正文】 位所必需的培訓； 連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。培訓的方法及優(yōu)缺點講授法【優(yōu)點】有利于受訓者系統(tǒng)地接受新知識容易掌握和控制學習的進度有利于加深理解難度大的內(nèi)容可以同時對許多人進行培訓【缺點】講授內(nèi)容具有強制性學習效果易受培訓師講授的水平影響只是培訓師講授，沒有反饋受訓者之間不能討論，不利于促進理解學過的知識不易被鞏固演示法【優(yōu)點】有助于激發(fā)受訓者的學習興趣可利用多種感官，做到看、聽、想、問相結(jié)合有利于獲得感性知識，加深對所學內(nèi)容的印象【缺點】適用范圍有限，不是所有的學習內(nèi)容都能演示演示裝置移動不方便，不利于培訓場所的變更演示前需要一定的費用和精力做準備研討法【優(yōu)點】受訓人員能夠主動提出問題，表達個人的感受，有助于激發(fā)學習興趣鼓勵受訓人員積極思考，有利于能力的開發(fā)在討論中取長補短，互相學習，有利于知識和經(jīng)驗的交流【缺點】討論課題選擇得好壞將直接影響培訓的效果受訓人員自身的水平也會影響培訓的效果不利于受訓人員系統(tǒng)地掌握知識和技能視聽法【優(yōu)點】由于視聽培訓是利用人體的五種感覺（視覺、聽覺、嗅覺、味覺、觸覺）去體會的一種培訓，所以比講授或討論給人更深的印象。有意思的是，從我們局外人看來，這些女經(jīng)理人無論選擇哪一個，似乎都是被迫做出的決策，都做出了犧牲。從這個角度來講，倒不如不要孩子，這樣就可以毫無顧慮地把心思全放在工作上，要知道能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想是很另人振奮和激動人心的。如果已經(jīng)厭倦了商場上那種緊張忙碌的生活，不如卸甲歸田，重新審視一下自己的生活目標，放松一下自己。如果你本身做母親的欲望不是那么強烈，最好是服從內(nèi)心的呼喚。不想花費很大精力去尋求工作與家庭間的平衡，那么就不妨先立業(yè)后成家或結(jié)婚后才進入職業(yè)角色中，二者兼顧，一個一個地去實現(xiàn)自己的目標。 3. 劃分事務(wù)的輕重緩急，只解決那些最重要的事情。如工作上的不太重要的事情可以交給下屬去完成。如果你想繼續(xù)攀登事業(yè)高峰，同時又要撫養(yǎng)孩子，就必須事先制定一個支持性系統(tǒng)。生活中的壓力減少了，才能保持愉快的心情，效率才會更高。如果你連自己的身體都照顧不好，怎么能夠照顧好你的工作、家庭呢？有些人認為自己工作太緊張了，恨不得想一天干十天的事兒，找時間鍛煉身體那簡直是天方夜譚。你會發(fā)現(xiàn)只需這一稍微調(diào)整，你的工作效率并沒有因此而降低，而且你的生活和健康質(zhì)量都提高了。應(yīng)該輔導員工做好職業(yè)生涯的規(guī)劃，根據(jù)自己的意愿、能力、家庭情況，事先規(guī)劃好在自己人生的不同階段，工作和生活各自的目標。 四、盡力幫助員工解決后顧之憂 有不少員工自認為是大忙人，常把家庭生活和孩子交給別人代管，將需要花時間、精力、情感處理的問題用錢去打發(fā)，還美其名曰社
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1