企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的知識(shí)-預(yù)覽頁
【正文】 老金由個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額支付，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不足支付的，在社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。職工到達(dá)法定退休年齡、個(gè)體參保人員到達(dá)規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，不發(fā)給基本養(yǎng)老金；其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，實(shí)際繳費(fèi)年限每滿1年再發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。（四）相關(guān)計(jì)算公式基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）247。本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表退休年齡 計(jì)發(fā)月數(shù) 退休年齡 計(jì)發(fā)月數(shù) 退休年齡 計(jì)發(fā)月數(shù)40歲 233 51歲 190 62歲 12541歲 230 52歲 185 63歲 11742歲 226 53歲 180 64歲 10943歲 223 54歲 175 65歲 10144歲 220 55歲 170 66歲 9345歲 216 56歲 164 67歲 8446歲 212 57歲 158 68歲 7547歲 208 58歲 152 69歲 6548歲 204 59歲 145 70歲 5649歲 199 60歲 13950歲 195 61歲 132過渡性養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）247。第二十一條 （過渡期計(jì)發(fā)方式）對在2006年1月至2010年12月5年過渡期間退休和個(gè)體參保辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，基本養(yǎng)老金按本辦法計(jì)發(fā)辦法與原計(jì)發(fā)辦法對比計(jì)算確定。（三）在2006年、2007年、2008年、2009年、2010年中當(dāng)年退休的，按本辦法計(jì)發(fā)辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金，低于按原計(jì)發(fā)辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金部分，予以補(bǔ)齊發(fā)給。企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，按國家和省對企業(yè)離休人員的專項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個(gè)月計(jì)發(fā)。參保人員不得重復(fù)參保。企業(yè)繳費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分可以從成本中列支。第二十九條 （基金支付范圍）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付范圍：（一）納入統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)的基本養(yǎng)老金；（二）按規(guī)定基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法增加的基本養(yǎng)老金；（三）離休、退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員死亡后，按有關(guān)規(guī)定支付的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金；（四）終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)以及死亡后一次性支付個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額；（五）按本辦法第十九條規(guī)定終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)支付的一次性費(fèi)用；（六）按規(guī)定轉(zhuǎn)往外地的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金；（七）國家規(guī)定的其他支出。第七章 法律責(zé)任第三十二條 （滯納金）企業(yè)未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。第三十四條 （責(zé)任追究）勞動(dòng)保障行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十八條 （與上位法的銜接）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施辦法有關(guān)內(nèi)容的調(diào)整，國務(wù)院和四川省政府已有規(guī)定的，
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