【摘要】/出納員職務(wù)說明書崗位名稱出納員崗位編號所在部門財務(wù)崗位定員直接上級財務(wù)主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和記帳工作時間百分比:60%工作任務(wù)負責(zé)審核收
2025-06-18 23:31
【摘要】5/6中國建筑標準設(shè)計研究所質(zhì)量管理體系文件國家建筑標準設(shè)計技術(shù)崗位責(zé)任制文件編號:QSC-09-2002批準人:修改碼:0/A國家建筑標準設(shè)計技術(shù)崗位責(zé)任制1目的本責(zé)任制規(guī)定了國家建筑標準設(shè)計(簡稱標準設(shè)計)技術(shù)崗位的設(shè)置、任職條件和職責(zé),以確保人力資源得到合理配置,標準設(shè)計質(zhì)量得到有效控制。2范圍本責(zé)任制適用于標
2025-06-25 00:57
【摘要】3/3財務(wù)主管職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)主管崗位編號所在部門財務(wù)崗位定員直接上級主任工資等級直接下級出納員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責(zé)組織發(fā)行室會計核算、財務(wù)管理工作,控制發(fā)行室成本費用,分析發(fā)行室財務(wù)狀況職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任制定財務(wù)規(guī)劃工作時間百分
2025-06-23 08:58
【摘要】工人期()考績表?部門?職務(wù)?姓名?到職年月日年資?性別?支薪記錄年月年月年月年月年月年月??????項目評分初核復(fù)核復(fù)核核定
2025-04-07 23:04
【摘要】中國建筑標準設(shè)計研究所薪酬管理制度北大縱橫管理咨詢公司I/54目 錄第一章 總則......................................1第二章薪酬結(jié)構(gòu)...................................3第三章高層管理人員的薪酬體系....................10
2025-07-14 16:49
【摘要】目錄研究所所長崗位業(yè)績考核指標組成表 3研究所副所長崗位業(yè)績考核指標組成表 5研究所工藝室主任崗位業(yè)績考核指標組成表 7研究所工藝室工藝工程師崗位業(yè)績考核指標組成表 9研究所工藝室資料管理員崗位業(yè)績考核指標組成表 11研究所研究室主任崗位業(yè)績考核指標組成表 13研究所研究室設(shè)計工程師崗位業(yè)績考核指標組成表 15研究所研究室資料管理員崗位業(yè)績考核指標組成表
2025-06-28 06:02
【摘要】1/3附表一:產(chǎn)品研究所經(jīng)理崗位績效考核表(季度)編號:年(季)姓名部門產(chǎn)品研究所崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分說明:對研發(fā)項目的進度及工作執(zhí)行情況綜合評分。標準定義得分區(qū)間能夠積極認真的組織研發(fā)團隊,提前完成研發(fā)任務(wù),工作效
2025-06-27 23:15
【摘要】某研究所行政后勤部主任任務(wù)績效考核指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1部門工作計劃完成率評估本部門月度、年度工作計劃的完成情況月(年)度工作計劃實際完成情況/計劃完成情況行政后勤部2部門費用控制率控制本部門的費用,提高效率、降低成本部門實際費用/預(yù)算費用財務(wù)部3工作簡報上報率及時掌握和了
2025-06-24 21:42
【摘要】0/73中國建筑標準設(shè)計研究所考核管理辦法(征求意見稿)北大縱橫管理咨詢公司目錄1/73第一章總則........................................................................................................
2025-04-12 05:11
【摘要】0/82中國建筑標準設(shè)計研究所考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司目錄1/82第一章總則........................................................................................................2第二章考核組織管理..
【摘要】中國建筑標準設(shè)計研究所員工信息、培訓(xùn)登記、培訓(xùn)考核2022年培訓(xùn)手冊姓名參加工作時間年月日從事專業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱?中國建筑標準設(shè)計研究所培訓(xùn)手冊北京·車公
2025-07-14 17:15
【摘要】中國建筑標準設(shè)計研究所發(fā)行室考核管理辦法二○○二年五月1/22目錄第一章總則................................................................................2第二章考核組織管理.............................
【摘要】某研究所建筑標準設(shè)計室主任工程師任務(wù)績效考核指標序號指標權(quán)重采用原因指標解釋說明數(shù)據(jù)來源1本專業(yè)圖集立項通過率保證管理人員所提項目的質(zhì)量本專業(yè)未能報批的項目數(shù)量/本專業(yè)所提全部項目數(shù)量建筑標準設(shè)計室2本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)圖集發(fā)展,促使主任工程師提高審查質(zhì)量,嚴格把關(guān)本年本專業(yè)銷售額/去年本專業(yè)銷售額財
2025-07-15 02:33
【摘要】中國建筑標準設(shè)計研究所QSB-04-2002合同評審程序ProcedureofContractReview2002--批準2002--實施合中國建筑標準設(shè)計研究所質(zhì)量管理體系文件合同評審程序文件編號:QSB-
2025-07-14 16:59
【摘要】/附錄A中國建筑標準設(shè)計研究所2002年度目標表(QSD-01-2002)
2025-07-14 16:47