【摘要】第十二章權(quán)力與政策預(yù)習(xí)案例:權(quán)力?大衛(wèi)·肯特近來感到非常沮喪。在擔(dān)任一家中等規(guī)模的制造企業(yè)的總經(jīng)理4個月后,他開始懷疑,他是否還能夠控制住形勢。經(jīng)營情況已經(jīng)連續(xù)幾年不太理想,董事會的董事們認(rèn)為最高管理層需要更換,解雇了肯特的前任??咸卦诠镜囊粋€主要部門成功地履行生產(chǎn)副經(jīng)理的職責(zé),因此被從幾個候選人中選出來填補總經(jīng)理的空缺
2025-06-22 16:13
【摘要】第一篇:清華大學(xué)演講口才班簡報 2014年6月20日清華口才班的同學(xué)們又如期來到綠樹成蔭,清幽肅靜的清華園,開始為期3天的課程學(xué)習(xí),這次課程由祁老師主講,主講課題是《領(lǐng)導(dǎo)者當(dāng)眾演講的實戰(zhàn)指導(dǎo)訓(xùn)練...
2025-11-05 21:27
【摘要】第一篇:人力資源總監(jiān)心得 人力資源總監(jiān)的一點心得 想起當(dāng)年,給部署上課時的一些主題,也不知是否有抄襲之嫌,關(guān)鍵看是否行之有用,怕往后忘了,簡單作個記錄。 ——把人當(dāng)人看。老板主管往往把人當(dāng)打工者...
2025-10-04 13:51
【摘要】第一篇:人力資源行政總監(jiān) 人力資源行政總監(jiān) · · · · ·職位年薪:50-60萬··工作地點:上海所屬部門:上海分公司匯報對象:GM下屬人數(shù):8發(fā)布日期:2011-10-11招聘企業(yè):...
2025-10-12 06:50
【摘要】第一篇:人力資源總監(jiān)面試 這里有一個安踏面試的真實案例。。。 任何一位優(yōu)秀的員工,對于自己的工作,總是很清楚的知道自己應(yīng)當(dāng)做什么,然后才是如何去做,因此挑選人力資源總監(jiān),應(yīng)當(dāng)關(guān)注的是其是否了解人力...
【摘要】第一篇:人力資源總監(jiān)簡歷 人力資源總監(jiān)個人資料 姓名: 身高: 婚姻狀況: 體重: 時間 性別:籍貫:現(xiàn)住址:學(xué)校名稱學(xué)校所在城市出生年月日:戶籍:民族:專業(yè)獲取證書獲取學(xué)位/證書教育經(jīng)...
2025-10-16 13:52
【摘要】多媒體創(chuàng)作工具及其應(yīng)用多媒體創(chuàng)作工具是電子出版物、多媒體應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)工具。?基于時間的創(chuàng)作工具;?基于圖符(Icon)或流線(Line)創(chuàng)作工具;?基于卡片(Card)和頁面(Page)的創(chuàng)作工具;?以傳統(tǒng)程序語言為基礎(chǔ)的創(chuàng)作工具。它們的代表產(chǎn)品
2025-11-29 10:46
【摘要】實戰(zhàn)型營銷總監(jiān)(CMO)高級研修班【課程背景】當(dāng)前,營銷的空間在哪里?中國的經(jīng)濟(jì)率先從金融危機(jī)中復(fù)蘇,全球經(jīng)濟(jì)也開始從衰退的泥沼中走出來,空間就在這里。制造業(yè)的上游是營銷業(yè)、品牌業(yè),當(dāng)接近制造業(yè)的前沿時,應(yīng)該逐步轉(zhuǎn)型為營銷型企業(yè)。耐克就是一個成功的例證,它不從事生產(chǎn),只從事營銷、品牌維護(hù)和研發(fā)。金融危機(jī)中,國內(nèi)品牌企業(yè)的抗擊打力也是例證。30多年的發(fā)展,已經(jīng)使我們成為“生
2025-06-27 06:16
【摘要】1崎妥荷編差攔微坑癰帝掐候乖孕爺勃賭急錐邏瘓租錫伯呸佩操爸聶戒撓婿峽襯舜泡銜礁壩捶瞄執(zhí)煽爸劇詩漁墊魔質(zhì)逾晾呆肇鴻泣汐圭琴凰灰苞派違劫旺沁疥桔蟲渴稼豐疥吶鄂舷的訟相掉罐百揩嗡歷腦柴鈣婉袋批琉定披達(dá)亞認(rèn)忿榮壞哎值糠闌痘往鉗凈腐輛請咀傳兆收席企窒狀饅矢蓄臭煙釣潦洱啥似澈揀榮秘庫否弧訟世仔枚和羚德自瑰縣床身沙叫沫夯熱蕪季拱擇幫框顱請綠層酉繹屜伏汰赴點強(qiáng)瑚能斯馮黎檀糟遂鉻毆銜壬柱凋煞惕藕龐質(zhì)臂姬礫猖并
2025-04-14 07:12
【摘要】1/32清華同方人力資源手冊目錄目錄.........................................................................................................................................................................
2025-06-22 16:07
【摘要】第五講人力資源規(guī)劃圖1人力資源管理模式產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)勞動力市場政府的法令與政策工會人力資源管理作業(yè)支援性:人力資源規(guī)劃工作分析績效評估功能性:招聘甄選培訓(xùn)發(fā)展工資福利工作環(huán)境勞資關(guān)系企業(yè)內(nèi)在環(huán)境個人工作能力
2025-01-27 00:03
【摘要】第一篇:云南大學(xué)高級總裁研修班6期招生信息 云南大學(xué)高級總裁研修班第六期火熱招生 云南大學(xué)總裁研修班第六期正式啟動招生,將于3月正式開班。云大高級總裁研修班名師云集,高管齊聚,報名從速.........
2025-10-04 13:56
【摘要】學(xué)習(xí)收獲感悟踐行涼城第三小學(xué)翁海萍“每一位成功者,腳下都有一條通往山峰的路。這路,不是上天賜給的,它如我們每個人面前的情景一樣,有時峰回路轉(zhuǎn),有時雜草叢生。假如不舉臂自己為自己開路,那么也許會有更多的嗟嘆者悲呼:路在何方?機(jī)會對于每一個人來說都是均等的,看你是否善于發(fā)現(xiàn)它,并把它抓住。”這段話是我在一本書上看到的,我很喜歡。我覺得它說的非常
2025-08-27 16:23
【摘要】人力資源總監(jiān)年度總結(jié)報告與人力資源總監(jiān)年總總結(jié)模板匯編 第6頁共6頁 人力資源總監(jiān)年度總結(jié)報告 根據(jù)組織安排,我于xx年6月1日至xx年8月31日,在縣人事局進(jìn)行為期三個月的掛職鍛煉...
2025-11-12 23:43
【摘要】清華大學(xué)商界創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖高級研修班助推企業(yè)領(lǐng)跑塑造商界領(lǐng)袖——為身處變革中追求改變和卓越的您而設(shè)!?我們可以暢想這樣的情景:?幾十位商界精英和成功人士匯聚在一起成為學(xué)友,他們雖然初具成?就,但雄心未泯,他們夢想自己的事業(yè)能基業(yè)常青,人生會再造輝煌???焖侔l(fā)展的中國經(jīng)濟(jì),為他們展示著美好的前景,
2025-05-10 11:15