【正文】 間，它解決的是做什么的問題，它通過調(diào)用需要的業(yè)務(wù)組件（模型）來完成應(yīng)用的業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)組件解決的是如何做的問題，并將執(zhí)行的結(jié)果返回一個代表所需的描繪響應(yīng)的JSP（或Action）的ActionForward對象給ActionServlet以將響應(yīng)呈現(xiàn)給客戶。 業(yè)務(wù)邏輯層框架Spring 什么是springSpring是一個開源框架，它由Rod Johnson創(chuàng)建。從簡單性、可測試性和松耦合的角度而言，任何Java應(yīng)用都可以從Spring中受益。并且Spring所需的處理開銷也是微不足道的。你可以認為IoC與JNDI相反——不是對象從容器中查找依賴，而是容器在對象初始化時不等對象請求就主動將依賴傳遞給它。 　　◆容器——Spring包含并管理應(yīng)用對象的配置和生命周期，在這個意義上它是一種容器，你可以配置你的每個bean如何被創(chuàng)建——基于一個可配置原型（prototype），你的bean可以創(chuàng)建一個單獨的實例或者每次需要時都生成一個新的實例——以及它們是如何相互關(guān)聯(lián)的。Spring也提供了很多基礎(chǔ)功能（事務(wù)管理、持久化框架集成等等），將應(yīng)用邏輯的開發(fā)留給了你。IoC是指由容器中控制組件之間的關(guān)系（這里，容器是指為組件提供特定服務(wù)和技術(shù)支持的一個標準化的運行時的環(huán)境）而非傳統(tǒng)實現(xiàn)中由程序代碼直接操控，這種將控制權(quán)由程序代碼到外部容器的轉(zhuǎn)移，稱為“反轉(zhuǎn)”[3]。Spring框架的結(jié)構(gòu)如圖5所示。Spring框架式是一個松耦合的框架，框架的部分耦合度被設(shè)計為最小，在各個層次上具體選用哪個框架取決于開發(fā)者的需要。根據(jù)我的經(jīng)驗，這是一個主要的問題，它減少了系統(tǒng)的可測試性和面向?qū)ο筇匦浴?　　◆Spring能通過接口而不是類促進好的編程習(xí)慣，減少編程代價到幾乎為零。 　　◆Spring能使EJB的使用成為一個實現(xiàn)選擇,而不是應(yīng)用架構(gòu)的必然選擇。例如,Spring能使用AOP提供聲明性事務(wù)而不通過使用EJB容器，如果你僅僅需要與單個的數(shù)據(jù)庫打交道，甚至不需要JTA實現(xiàn)。 Hibernate可以應(yīng)用在任何使用JDBC的場合，既可以在Java的客戶端程序使用，也可以在Servlet/JSP的Web應(yīng)用中使用，最具革命意義的是，Hibernate可以在應(yīng)用EJB的J2EE架構(gòu)中取代CMP，完成數(shù)據(jù)持久化的重任。程序員訪問數(shù)據(jù)庫所需要做的就是為持久化對象編制xml映射文件[4]。 Hibernate核心接口Hibernate的核心接口一共有5個，分別為:Session、SessionFactory、Transaction、Query和Configuration。 Session接口:Session接口負責執(zhí)行被持久化對象的CRUD操作(CRUD的任務(wù)是完成與數(shù)據(jù)庫的交流，包含了很多常見的SQL語句。這里當使用session這個術(shù)語時，其實指的是Hibernate中的session，而以后會將HttpSesion對象稱為用戶session。需要注意的是SessionFactory并不是輕量級的，因為一般情況下，一個項目通常只需要一個SessionFactory就夠，當需要操作多個數(shù)據(jù)庫時，可以為每個數(shù)據(jù)庫指定一個SessionFactory。它是可選的，開發(fā)人員也可以設(shè)計編寫自己的底層事務(wù)處理代碼?；赟SH組合框架的Web應(yīng)用模型設(shè)計與實現(xiàn) SSH框架實現(xiàn)的設(shè)計思路分析　　前面分析了基于J2EE的三種框架技術(shù)，下面通過集成以上三種框架技術(shù)來對傳統(tǒng)的J2EE Web開發(fā)模型加以改進，以形成一種新的、輕量型的J2EE架構(gòu)。圖7　　系統(tǒng)的基本業(yè)務(wù)流程是：在表示層中，首先通過JSP頁面實現(xiàn)交互界面，負責傳送請求(Request)和接收響應(yīng)(Response)，然后Struts根據(jù)配置文件()將ActionServlet接收到的Request委派給相應(yīng)的Action處理。這樣無論前端如何變化，模型層只需很少的改動，并且數(shù)據(jù)庫的變化也不會對前端有所影響，大大提高了系統(tǒng)的可復(fù)用性。由于系統(tǒng)的模塊較多，下面就以一個用戶管理模塊為例來說明系統(tǒng)的開發(fā)實現(xiàn)過程，并將按照數(shù)據(jù)持久層、業(yè)務(wù)邏輯層、表示層的順序說明系統(tǒng)構(gòu)建過程。用戶信息表(User)字段名含義備注id用戶ID主鍵IDname用戶名用戶名pwd登陸密碼密碼對應(yīng)Java類及映射文件主要內(nèi)容如下:src/　public class User { 　　private int id。 }　　public void setName(String name) { = name。 　}　　public void setId(int id) { = id。public interface IDAO {}src/( 接口,該接口提供訪問對象的方法) public interface IUserDAO extends DAO { 　List getUsers()。 }src/ import 。import 。 public void setHibernateTemplate(HibernateTemplate hibernateTemplate) { = hibernateTemplate。 　　hibernateTemplate .saveOrUpdate(user)。　　if(()){　　　(del user +id)?！　I(yè)務(wù)邏輯層由Spring框架支持，提供了處理業(yè)務(wù)邏輯的服務(wù)組件。在用戶管理模塊中，通過業(yè)務(wù)建模創(chuàng)建了用戶模型UserService類，封裝了對用戶的權(quán)限管理以及積分管理等功能。下面以一個顯示所有用戶信息的請求()為例來說明配置文件的使用。致謝：“成功就是目標的達成，其他都是這句話的注釋。培養(yǎng)重點思維從重點問題突破，是高效能人士思考的一項重要習(xí)慣。正如微軟總裁兼首席軟件設(shè)計師比爾。不找借口美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣的話：“如果你有為自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機會！”一個人對待生活和工作是否負責是決定他能否成功的關(guān)鍵。這兩種能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度來做事。合理利用零碎時間所謂零碎時間，是指不構(gòu)成連續(xù)的時間或一個事務(wù)與另一事務(wù)銜接時的空余時間。一旦開始遇事推托，就很容易再次拖延，直到變成一種根深崹蒂固的習(xí)慣。”習(xí)慣1善于借助他人力量年輕人要成就一番事業(yè)，養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的，尤其是在現(xiàn)代職場中，靠個人單打獨斗的時代已經(jīng)過去了，只有同別人展開良好的合作，才會使你的事業(yè)更加順風順水。樹立團隊精神一個真正的高效能人士，是不會依仗自己業(yè)務(wù)能力比別人更優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，傾向于一個人孤軍奮戰(zhàn)。,坦然面對批評,并且從中找尋有價值、可參考的成分,進而學(xué)習(xí)、改進、你將獲得意想不到的成功。一名高效能人士應(yīng)當及時擺脫小事困擾,積極地面對工作和生活。積極傾聽西方有句諺語說：“上帝給我們兩只耳朵，卻只給了一張嘴巴。保持身體健康，遠離亞健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律?！倍鴫牧?xí)慣則是你的敵人，他只會讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。健康，尤其是心理健康，已成為職場人士和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必備保障。及時和同事及上下級交流工作正確處理自己與上下級各類同事的關(guān)系，及時和同事、上下級交流工作，是高效能人士的一項重要習(xí)慣。守時如果你想成為一名真正的高效能人士，就必須認清時間的價值，認真計劃，準時做每一件事。一個高效能人士應(yīng)當對事物保持敏感，這樣才能在工作中贏得主動?！钡拇_，精妙、高超的語言藝術(shù)魅力非凡，世界上歐美等發(fā)達國家把“舌頭、金錢、電腦”并列為三大法寶，口才披公認為現(xiàn)代職場人士必備素質(zhì)之一。善于授權(quán)善于授權(quán)，舉重若輕才是管理者正確的工作方式：舉輕若重，事必躬親只會讓自己越陷越深，把自己的時間和精力浪費于許多毫無價值的決定上面。經(jīng)常和成功人士在一起心理學(xué)研究表明，環(huán)境可以讓一個人產(chǎn)生特定的思維習(xí)慣，甚至是行為習(xí)慣。一個高效的決策者的價值在于“做正確的事”，同時幫助各管理層的主管“把事情做正確”，把決策落實。其含義主要是說高效能人士要充分重視時間的價值，不浪費時間會做那些不值得去做的事情。保持一顆平常心無倫做事還是做人，除了要善于抓住時機，懂得運用必要的技巧之外，還需要保持一顆平常人的心態(tài)。擁有雙贏思維對于職場人士來講，這種雙贏的本質(zhì)是有感染力的。追求綽約，超越自我追求完美不僅是一種重要的工作態(tài)度，也是一種重要的生活標準，是我們工作效能和生活質(zhì)量的重要