某化學工業(yè)公司員工績效考核打分表咨詢報告-預(yù)覽頁
【正文】 標匯總表考核年度： 填表時間： 年 月 日 姓名職務(wù)所屬部門考核期間評估人評分平均分權(quán)重得分總分考核小組50％分管領(lǐng)導(dǎo)50％ 表10：普通員工（除勤務(wù)系列員工）能力指標匯總表考核年度： 填表時間： 年 月 日 姓名崗位所屬部門考核期間評估人評分平均分權(quán)重得分總分部門負責人50％本部門員工和其它部門若干員工50％ 表11：普通員工（除勤務(wù)系列員工）態(tài)度指標匯總表考核年度： 填表時間： 年 月 日 姓名崗位所屬部門考核期間評估人評分平均分權(quán)重得分總分部門負責人50％本部門員工和其它部門若干員工50％ 表12：勤務(wù)系列員工態(tài)度指標匯總表考核年度： 填表時間： 年 月 日 姓名崗位所屬部門考核期間評估人評分平均分權(quán)重得分總分部門負責人60％本部門員工和其它部門若干員工40％ 表13：副總工/部門負責人年度考核指標匯總表考核年度： 填表時間： 年 月 日 姓名職務(wù)所屬部門考核期間考核指標得分權(quán)重權(quán)重分部門計劃完成情況/分管工作完成情況得分70％能力指標得分20％態(tài)度指標得分10％個人年度考核總分 表14：普通員工（除勤務(wù)系列員工）年度考核指標匯總表考核年度： 填表時間： 年 月 日 姓名崗位所屬部門考核期間考核指標得分權(quán)重權(quán)重分工作完成情況得分70％能力指標得分10％態(tài)度指標得分20％個人年度考核總分 表15：勤務(wù)系列員工年度考核指標匯總表考核年度： 填表時間： 年 月 日 姓名崗位所屬部門考核期間考核指標得分權(quán)重權(quán)重分工作完成情況得分60％態(tài)度指標得分40％個人年度考核總分 。責任投訴，確認一次扣罰15分。20完成駕駛?cè)蝿?wù)出車記錄、投訴紀錄部門負責人行車路線選擇正確，安全、準時完成駕駛?cè)蝿?wù)，服務(wù)熱情、周到
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