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機電工程系年工作總結(jié)-預覽頁

2024-12-06 10:11 上一頁面

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【正文】 位老師又在我系 508教師做了北師大學習交流報告,對今后的 教風、 學科建設提出了幾點思考。本次教學觀摩課達到了預期的成果, 年 青教師通過本次課堂教學觀摩,總結(jié)出自己在教學過程中尚待改進的地方。通過本次 競賽 ,每位教師都獲益匪淺。 教學辦公室每周不定時抽查教師考勤以及學生課堂缺勤情況,將各班學生抽查情況反饋給輔導員進行處理 ,極大的督促了 學生的學習態(tài)度 , 學習意識明顯加強,遲到、曠課現(xiàn)象有所減少 ,為學生樹立良好的學習態(tài)度打下了堅實的基礎。 為響應 河套 學院 [2020] 95號文《關于 組織開展“教風學風建設月”活動的安 排意見 》的有關精神, 提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,深入推進教育教學改革,建設良好的教風、 學風 環(huán)境;我系于 12月 2日 12月 6日開展了“教風學風整頓周”活動,本活動采用系領導巡查組隨時抽查,其他環(huán)節(jié)干部定時定點檢查的形式,對我系教風學風進行大規(guī)模整頓,督導所有任課教師的授課與所有學生的學習。 抓住機遇、堅定信心,學習、 借鑒其他 系部 的經(jīng)驗,并逐條對照評估指標,充分吸納專家意見,認真查找不足,積極改善辦學條件、著力提高辦學水平 , 扎實做好申報本科 專業(yè) 各項工作 。 ② 實驗室安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)制度。 ⑥ 每半年進行一次大型精密儀器的使用效率檢查 。加大綜合性、設計性和創(chuàng)新性實驗 。 (六) 堅持科研強系,激勵全系 師生 積極參與 教研、科研 。 為同學們提供了一個學習科技知識, 建設 課外 大學生做科研 交流的平臺。 6. 科研申報積極性增強, 9 月 23 日 李興旺副教授、博士 、 院長做“科題論證方法與技巧”科研培訓專題講座。 7. 2020 年 11 月 21 自然科學一般項目 院級課題上報五項 , 教學科研項目 一般項目 上報三項 , 教師們科研積極性得到釋放。 ( 4)不斷優(yōu)化和健全學生教育管理方面的全套制度 (二 )團隊建設 Ⅰ 輔導員例會制度與輔導員研修制度已形成長效機制 除了按時參加學校每月召開的全校輔導員工作例會外,我系始終嚴格執(zhí)行每周一下午 15: 00 準時召開的輔導員例會制度;在此基礎上,為了進一步提高輔導員業(yè)務水平,以講座交流、學習討論等形式,與理學系共同開展了輔導員工作研修活動,形成了輔導員例會制度與輔導員研修制度并駕齊驅(qū)的長效機制。 3 月初至 4 月上旬積極組織我系廣大青年志愿者、入黨積極 11 分子等開展了以 “傳承雷鋒精神 深化志愿服務” 為主題的系列學“雷鋒”志愿服務活動,并取得了積極的影響。 3 月底隆重舉行了由學生會學生干部參加的“ 關于充分發(fā)揮團總支學生會先鋒模范作用動員和培訓大會”。 5 月初,在四川省雅安市 發(fā)生地震后,以蘆山縣為中心的周邊地區(qū)遭受嚴重影響時,我系在全系師生中開展了 “ 天災無情人有情 愛心傳遞正能量 ” 的募捐活動,為災區(qū)送去來自河套學院機電工程系的溫暖。巴彥淖爾”沿黃公路自行車錦標賽暨青年公路自 行車錦標賽和內(nèi)蒙古精神文明現(xiàn)場會的青年志愿者選撥和服務活動,最終,以我系志愿者人數(shù)占學院最多,參加人數(shù)最多反映我系學生高度的志愿者服務精神。 19. 于 10 月下旬 在我校圖書館報告廳舉辦了 “ 草原唱響中國夢—— 盡責圓夢 ” 主題的 合 唱比賽 ,我系全體師生參與本次合唱比賽,本次 比 賽旨在以輕松多樣的娛樂方式,加強學生理想信念教育,不僅增進了班級凝聚力,更堅定了莘莘學子為實現(xiàn)中華民族偉大復興的“ 中國夢 ” 而努力奮斗的信心和決心。此次大賽的舉行不僅展示了我系廣大學生的演唱才華,更體現(xiàn)了我系學生積極向上的精神面貌和團結(jié)進步的集體精神,而且還展現(xiàn)了我們機電系學子積極向上的健康風貌,提高了同學們的藝術素養(yǎng),同時也再現(xiàn)了我們機電系青春活潑、多姿多彩的氛圍。 (四 )學生公寓管理 14 1. 今年以來,我系嚴格按照新修訂的學生宿舍管理制度與學校宿舍文化創(chuàng)建活動有關要求積極開展有關工作,除了輔導員平 時隨機抽查、周末例行檢查外,系團總支學生會宿管部干部始終堅持了每周一至周五早上 7: 30 日常例行檢查制 ,使我系廣大宿舍成員逐步養(yǎng)成了良好的起居與衛(wèi)生習慣。 3 月下旬至 4 月上旬和 11 月中旬完成了各班級的優(yōu)秀團員評選與入黨推優(yōu)工作,為我系黨課學習培訓活動的如期開展奠定了堅實的基礎。 四、就業(yè)工作 機電工程系就業(yè)工作在系領導的親自領導下,積極開拓就業(yè)市場,緊緊依靠校企合作的有利條件,進行了以下工作: 我系與河北省印刷研究所合作辦學的 2020 級印刷班于 2020年初到河北印刷職業(yè)技術學院學習,完成學習與 頂崗實習后,由印刷研究所負責安排到相關企業(yè)就業(yè)。 組織畢業(yè)生參加了青島海爾集團有限責任公司、紫金礦業(yè)集團 等二十余個單位來我系的招聘活動。對 2020 屆學生安排了就業(yè)指導課。 2. 個別 黨員責任意識不強 , 進取精神不足 ,消極 。 2. 校本研修質(zhì)量和教師的執(zhí)教能力仍然有待于提升。部分教師沒有充分利用自己的資源優(yōu)勢,沒有將理論學習、網(wǎng)絡資源和自己的經(jīng)驗有效整合,寫成具有個性特色的案例或論文。 b) 學生心理教育問題不到位,有個別同學存在較大的心理問題,如學生的 自私 、 自卑 、 怪異 、 脾氣暴躁 等心里疾病問題。 17 (四) 就業(yè)工作方面: 缺乏有效的職業(yè)指導。今后我系全體教職工還將一如既往, 以 堅定的政治信念, 創(chuàng)新的工作思路、踏實的教學作風去迎接全新的挑戰(zhàn),認真完成 黨務、 教學 、團學 、就業(yè) 工作。 二是加快建設用地置換復墾進度。嚴把建設用地預審關,受理并通過建設項目用地預審申請 32 份,面積 1870 畝,促進了項目建設和經(jīng)濟社會發(fā)展。完成省級重點投資 19 白塔畈鄉(xiāng)土地整理項目一、二期工程并全部還耕到戶;招標確定了省級投資湯家匯等三鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地整理項目施工企業(yè),正在按工程設計和施工合同約定有序推進;編制并上報了 2020 年度省級投資桃?guī)X、鐵沖等三鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地整理項目計劃 ,項目規(guī)模 990公頃,投資估算 4500萬元,有望獲批。部門聯(lián)動,繼續(xù)開展礦產(chǎn)資源專項整治,關閉 5 家違法生產(chǎn)的磚瓦窯廠,開展了“兩權(quán)”年檢,年檢率達 100%;規(guī)范礦山企業(yè)用地手續(xù),征收地質(zhì)環(huán)境恢復治理保證金 340 萬元。認真落實土地招拍掛制度,招牌掛出讓土地 23 宗,面積 374 畝,收取出讓金 萬元。開展了城區(qū)基準地價更新調(diào)整及建制鎮(zhèn)土地定級和基準地價評估工作,城區(qū)基準地價更新調(diào)整工作于 5 月 5 日通過省廳 專家組驗收。認真開展了“ 4 三是扎實開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查。 (五 )夯實基礎,科學管理 一是地籍基礎業(yè)務進一步加強。 三是認真做好數(shù)據(jù)庫建設與管理。 開展政務信息公開“制度執(zhí)行年”活動,完成了局網(wǎng)站的改版更新,嚴格按照政務公開目錄的要求,做到應公開的盡公開。 二是切實做好信訪維穩(wěn)工作。 (七)強基固本,提升效能 一是干部學習培訓制度得到較好落實。制定了《金寨縣國土資源局機關效能建設實施方案》和《考核獎懲規(guī)定》,定期不定期開展效能建設明查暗訪,進一步完善各項制度,加大制度的執(zhí)行力度,改善了服務態(tài)度,提高了服務效率。繼續(xù)開展國土資源領域腐敗問題專項治理和“兩整治一改革”專項行動,排查 廉政風險點 5 個,已全面進行了自查自糾。做 25 到組織健全,制度規(guī)范,有人分管,有人抓落實,確保各項工作有序推進。切實保障大城關、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、招商引資、民生工程等重點項目 建設用地需求;二是積極做好建設用地報批工作。二是全面完成“三權(quán)”登記發(fā)證工作。六是開展國土資源節(jié)約集約模范縣創(chuàng)建工作,切實提高節(jié)約集約利用水平。加大對群眾的地質(zhì)災害防治知識培訓,努力維護人民群眾生命和財產(chǎn)安全。重點增強中心所處理信訪和矛盾糾紛的能力,嚴格依法行政,進一步強化責任意識,及時處理各類土地、礦業(yè)權(quán)糾紛,增強工作主動性,把矛盾糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)。
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