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中央結(jié)算公司“崗位大練兵爭做服務(wù)明星”活動總結(jié)-預(yù)覽頁

2025-06-29 23:26 上一頁面

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【正文】 “雙提升”)活動,有效帶動青年員工自覺提升崗位技能、努力提升服務(wù)水平,充分體現(xiàn)公司青年工作“服務(wù)大局、服務(wù)青年”的目標(biāo)和宗旨。同時,在抓好總體組織安排的基礎(chǔ)上,公司團(tuán)委堅持求真務(wù)實原則,積極探索組織方式創(chuàng)新,要求公司各部室結(jié)合自身崗位設(shè)置、業(yè)務(wù)內(nèi)容和服務(wù)對象的實際情況,負(fù)責(zé)各項活動的具體實施,并鼓勵其向公司團(tuán)委推薦先進(jìn)模范典型,力求充分調(diào)動各部室和青年員工的積極性和創(chuàng)造性,有效提升全體青年員工的參與熱情。二是結(jié)合職業(yè)化塑造課程,促使青年員工制定更高層次的崗位技能或業(yè)務(wù)水平提升計劃并付諸行動,在活動期間促使其個人技能、崗位整體效能顯著提升?;顒悠陂g,公司團(tuán)委按照不少于公司部室數(shù)量10%的比例,對有關(guān)部室的主題活動開展情況進(jìn)行抽查,并協(xié)助其解決所遇到的各類問題與困難,推動活動扎實開展。一是加大宣傳力度,樹立優(yōu)秀青年員工典范。公司團(tuán)委以此項活動為契機(jī),將長期抓好青年員工崗位技能和服務(wù)能力提升工作,把活動中的好制度、好方法、好做法繼續(xù)推廣和運(yùn)用到各項工作中去,持續(xù)改進(jìn)存在的問題和不足,建立長效機(jī)制
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