三級(jí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及制度-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 目部全體人員：管理人員、特殊工種和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員（包括新入場(chǎng)和轉(zhuǎn)崗人員）。安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序。突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。五、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容 現(xiàn)場(chǎng)管理人員 ，安全教育培訓(xùn)內(nèi)容： 安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程；項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育，職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，通用技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化基本知識(shí)；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識(shí)等。：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。 . 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。進(jìn)場(chǎng)施工人員都必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。：項(xiàng)目部民工學(xué)校：強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí)，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。七、安全教育的實(shí)施、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全教育（三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育）由項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。7.、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。 7 精品范文 精品范文 11 / 14XX廣告有限公司影視制作合同書甲方: 電話：地址: 郵編： 乙方: 電話：地址: 郵編：經(jīng)雙方協(xié)商，就拍攝影視廣告有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:一. 制作內(nèi)容:1. 甲方委托乙方拍攝制作產(chǎn)品壹條. 本影視廣告片長(zhǎng)度為 , 廣告片語(yǔ)言為:2. 廣告片的材質(zhì)為: 柯達(dá)電影膠片拍攝二. 制作周期:合同簽訂預(yù)付款到位后30天內(nèi)交完成片，詳細(xì)進(jìn)度附攝制進(jìn)度表。如果甲方對(duì)乙方提出的廣告片創(chuàng)意設(shè)計(jì)，劇本和拍攝方案的修改要求和建議持有異議，應(yīng)在三天內(nèi)以書面形式提出，否則視為同意乙方的修改要求和建議，不得以此為理由拒付余款； 4. 甲方在初審樣片后，可在三天內(nèi)提出修改意見(jiàn)，修改意見(jiàn)應(yīng)具體明確并且可行。6. 由于甲方付款遲延，資料樣品遲延及其他需甲方提供協(xié)助之工作遲延造成工作延誤，交貨時(shí)間相應(yīng)順延。甲方中途解除合同，在創(chuàng)意、籌備階段，已付之款項(xiàng), 乙方不予退回；在拍攝完成階段，須按本合同全部費(fèi)用支付95%，在剪輯制作、配音及完成片初審階段，須全額付費(fèi)。 :1. 乙方提供之影視創(chuàng)意，制作服務(wù)成果，甲方簽收且已支付項(xiàng)目費(fèi)用全額，則知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。:1. 乙方應(yīng)詳細(xì)列出計(jì)劃表，以供甲方追蹤參考。為落實(shí)這一思路，我縣人才工作上半年主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：一是籌建和碩縣農(nóng)村鄉(xiāng)土技術(shù)人才庫(kù)。二是建立農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)黨員人才庫(kù)?，F(xiàn)有5名黨員的基本情況被制成“技術(shù)幫扶聯(lián)系卡”，其中：電工2名、焊工2名、設(shè)備維修人員1名。力強(qiáng)，工作踏實(shí)，成績(jī)突出，即將離開和碩，怎么能夠在最后不長(zhǎng)的工作時(shí)間發(fā)揮他們這些優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)擴(kuò)大成績(jī)，使三年的援疆工作既對(duì)得起組織的選派和培養(yǎng)，又讓地方干部群眾滿意，這是援疆工作的需要把握的契
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