隱患排查治理和安全生產(chǎn)預警系統(tǒng)操作手冊-預覽頁
【正文】 能。 支持根據(jù)預警參數(shù)維護風險等級和預警等級對應的分值關系，具有增加、修改、刪除、查詢功能。 通過手工錄入的方式或是導入的方式，對公司各部門組織結構信息進行管理 通過手工錄入的方式或是導入的方式，對公司各部門崗位信息進行管理 通過手工錄入的方式或是導入的方式，對公司各部門人員信息進行管理。 對事故發(fā)生的情況及處理結果進行規(guī)范管理，并在系統(tǒng)中進行維護，具有增加、修改、刪除、查詢功能。 對安全教育培訓進行規(guī)范管理，并在系統(tǒng)中進行維護，具有增加、修改、刪除、查詢、上傳功能。對應急預案的評審及備案情況進行規(guī)范管理，并在系統(tǒng)中進行維護。根據(jù)隱患信息，負責人指派整改人。被檢查部門、崗位對隱患（問題）進行整改后反饋隱患（問題）的整改情況，包括整改措施、整改負責人、整改前后照片、整改時間、整改效果及整改資金等。漏檢信息維護只會針對超過排查日期7日內任務有效，超期7日則直接標記為漏查。以周為周期發(fā)布預警指數(shù)，用表盤和曲線圖展示，同時可查詢和辦理待辦任務，可顯示已辦任務、重大隱患、超期未整改和未整改信息。點擊運行，安裝成功后即可在IE瀏覽器打開預警系統(tǒng)登錄界面。維護完畢后點擊隱患保存，重大隱患信息創(chuàng)建完成。非必填項為隱患影像資料。必填項為隱患場所、負責人、應急處置方案、隱患具體位置、隱患描述、控制（整改）措施、整改要求、整改時限。點擊是，隱患排查操作成功。）和整改結果。點擊提交，驗收操作完成。點擊提交，駁回完成。點擊提交，指派督辦成功。十二、打印整改通知單用戶登錄系統(tǒng)，選擇菜單【隱患排查治理】→【安全隱患排查】→【整改通知單】，點擊進入界面，顯示界面如下圖：輸入查詢條件，點擊查詢，顯示界面如下圖：在勾選框中選擇（只能選擇同一天、同一被檢單位、同一檢查人的隱患，才能打印隱患整改通知書），點擊打印隱患整改通知書，生成通知單號。十四、隱患排查記錄用戶登錄系統(tǒng)，選擇菜單【隱患排查治理】→【安全隱患排查】→【隱患排查記錄】，點擊進入界面，顯示界面如下圖：輸入查詢條件，點擊查詢，顯示界面如下圖：十五、隱患排查登記表用戶登錄系統(tǒng)，選擇菜單【隱患排查治理】→【安全隱患排查】→【隱患排查登記表】，點擊進入界面，輸入查詢條件，點擊查詢注：隱患信息一經(jīng)建立將無法刪除，隱患信息錄入要確保以下信息填選準確。隱患整改計劃形成后，整改人要盡快實施隱患治理，若超期未整改將觸發(fā)督辦信息。督辦經(jīng)觸發(fā)后將直接遞送給上級機構主要負責人，無法撤回。二、修改標準勾選選定的記錄進行修改，點擊“修改”修改相應的內容后點擊“提交”，點擊“是”后，修改成功。用戶登錄系統(tǒng)，系統(tǒng)右下角會推送漏檢信息提醒一、漏檢信息維護對漏檢信息按照提示進行維護，點擊漏檢貸申請的條目，如下圖所示（只顯示超期未排查的任務）：勾選一條漏檢信息，添加漏檢原因，選擇漏檢審批人，審批人應為所在部門領導，選擇完畢之后，提交確認。注：漏檢7天內可以填報漏檢原因；漏檢15天內上級用戶可以確認漏檢原因；漏檢維護信息超期未提報將確認為漏檢。當前日期進入請假周期范圍內，請假信息則不能修改。添加所屬機構的崗位信息（能夠查詢到崗位）選擇組織機構點擊添加崗位點擊查詢勾選崗位點擊提交，點擊確定，新增崗位添加成功。二、崗位信息維護用戶登錄系統(tǒng)，選擇菜單【組織機構管理】→【崗位信息維護】，點擊進入界面，顯示界面如下圖：點擊查詢按查詢條件將符合條件的記錄列在下表中點擊新增進行新的崗位信息維護將信息填寫完畢后點擊提交點擊提交后將數(shù)據(jù)保存點擊刪除將所選的記錄進行刪除再次確認后進行刪除三、用戶信息維護用戶登錄系統(tǒng)，選擇菜單【組織機構管理】→【用戶信息維護】，點擊進入界面，顯示界面如下圖點擊查詢按照查詢條件將記錄列在下表中錄入相關信息后點擊提交將信息寫入列表中。五、人員更換組織機構和崗位調出組織機構選擇人員調出的組織機構勾選需要刪除的人員，點擊刪除，人員調出成功。七、修改人員信息用戶登錄系統(tǒng)，選擇菜單【組織機構管理】→【用戶信息維護】，點擊進入界面，顯示界面如下圖點擊查詢勾選人員信息點擊修改修改完成后，點擊提交，人員信息修改完畢。一、新增角色用戶登錄系統(tǒng)，選擇菜單【系統(tǒng)管理】→【角色管理】，點擊進入界面，點擊新增按鈕，顯示界面如下圖：填寫角色編碼、角色名稱、角色描述，雙擊選擇所在組織，顯示界面如下圖：點擊提交，顯示界面如下圖：點擊確定，新增角色完成。五、分配用戶勾選要操作的用戶組，顯示界面如下圖：點擊用戶組用戶分配頁面，點擊新增，顯示界面如下圖：輸入查詢條件，點擊查詢，顯示界面如下圖：勾選需分配的人員，點擊添加選擇項目，顯示界面如下圖：點擊保存數(shù)據(jù)，用戶分配完成。
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