紅十字會黨組巡察整改情況報告-預(yù)覽頁
【正文】 黨組召開巡察整改專題民主生活會，班子成員對照巡察反饋問題作深刻剖析，對巡察整改情況進行梳理檢查，確保認識到位、行動到位、整改到位。對需要長期持之以恒堅持整改的問題，區(qū)紅十字會全體干部將團結(jié)一致、始終如一堅持將問題整改工作引向深入。三是加強黨員教育管理。一是嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)紅十字會黨組議事規(guī)則》，制定黨組會會議制度，明確研究事項。每年至少召開2次黨建專題會研究黨建工作，不定期有針對性研究出現(xiàn)的問題。二是認真開展主題黨日、黨員過政治生日等活動，完善制度，開展談心談話。將黨的十九大報告、新黨章、《習(xí)近平談治國理政》第一二卷、《習(xí)近平新時代中國國特色社會主義思想三十講》、新修訂的憲法、監(jiān)察法等列為紅十字會領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部集中學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。開展了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》答題活動。一是加強機關(guān)正規(guī)化建設(shè)，建立《區(qū)紅十字會檔案管理制度》，嚴(yán)格按檔案制度留存工作資料，對工作留痕情況進行檢查，確保已完成工作材料完整規(guī)范。一是層層簽定《一崗雙責(zé)》責(zé)任書，定期督促檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制一崗雙責(zé)落實執(zhí)行情況，并聽取匯報及時提出整改要求。三是對科以下6名同志的人事檔案逐一進行檢查，對筆誤進行修改，年度考核表全部裝到本人檔案中。嚴(yán)格廉潔從政，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育，對干部出現(xiàn)的苗頭性問題，進行提醒、告誡、約談，及早教育。四是建立負面清單，對干部實績檔案測評結(jié)果不合格、履職不到位、出現(xiàn)工作疏漏的干部進行問責(zé)，提升干部爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。不定期深入社區(qū)、困難群眾家中調(diào)研、走訪、慰問。（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有缺失方面。制定《區(qū)紅十字會財務(wù)報銷制度》。增強防控的針對性，杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。二是科級干部選拔要有動議、工作方案的擬定報送、民主推薦的方式、確定考察對象、廉政法規(guī)知識測試、試用期制度、任前談話、正科級領(lǐng)導(dǎo)職位填報個人報告事項、轉(zhuǎn)正任職辦理等內(nèi)容，并按文書檔案要求及時歸檔留存。強化全程記實管理，確保選任過程各環(huán)節(jié)可追溯、可倒查。二是確定平時工作表現(xiàn)突出干部必須經(jīng)黨組會集體研究，并做好記錄。通過參加公務(wù)員初任培訓(xùn)、初任科級干部培訓(xùn)、頂崗培訓(xùn)、掛職鍛煉等多種方式提高年輕干部政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力。三、圍繞鞏固整改成果，結(jié)合本單位工作實際，如何抓好下一步工作一是發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，牢固樹立“四個意識”。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷加強黨的建設(shè)。三是層層壓實責(zé)任，認真落實好管黨治黨主體責(zé)任。四是正風(fēng)肅紀(jì)，增強制度執(zhí)行力。特別是加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，增強制度執(zhí)行力和剛性約束，真正做到用制度管權(quán)管事管人。強化綜合分析和結(jié)果運用，讓實績檔案真正成為如實記錄干部一貫表現(xiàn)和選拔任用的重要參考依據(jù)。進一步規(guī)范選人用人程序，強化全程記實管理，確保選任過程各環(huán)節(jié)可追溯、可
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