檢察干警思想狀況調(diào)研的情況報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 純、作風(fēng)不實(shí)等問題。二是學(xué)習(xí)氛圍不濃。一是有混的思想。三、退居二線干警的思想狀況退居二線的干警絕大部分都有船到碼頭車到站的思想，認(rèn)為前進(jìn)無望了，工作沒奔了，不管事、不做事、不壞事，院里安排工作就認(rèn)真完成，院里不安排工作就空閑無事。要?jiǎng)?chuàng)新政治教育的方式方法，增強(qiáng)政治教育的感染力。建立干警學(xué)習(xí)檔案，將每個(gè)人的學(xué)習(xí)情況、考試考核結(jié)果記錄在案，作為干警競(jìng)爭(zhēng)上崗、評(píng)等晉級(jí)的重要依據(jù)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)方式，吸引廣大干警參與。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，更是對(duì)政治工作的一個(gè)基本要求，必須強(qiáng)化以人為本的思想，切實(shí)把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)干警的合理需求和正當(dāng)權(quán)益放在第一位。檢察機(jī)關(guān)特別是基層檢察機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)保障是長期困擾基層院建設(shè)發(fā)展的難題，基層檢察干警思想上的多元化、執(zhí)法上的不規(guī)范，與經(jīng)費(fèi)保障有很大關(guān)系。其次是影響到干警素能的提升。一方面，可以為引進(jìn)人才創(chuàng)造條件，解決基層院人才短缺的燃眉之急。檢察文化建設(shè)是加強(qiáng)檢察政治工作的有效途徑，檢察文化建設(shè)不僅是唱唱歌、跳跳舞、舉辦一些文娛活動(dòng)，更重要的是要建立一套體現(xiàn)社會(huì)主義法治理念和檢察機(jī)關(guān)法律定位的觀念、理念。檢察干警工作特殊，文娛活動(dòng)較少，通過適當(dāng)?shù)奈捏w活動(dòng)，既可增強(qiáng)干警體質(zhì)，又可解除他們工作繁忙的緊張思想情緒，增強(qiáng)干警間的友愛精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。制定符合檢察機(jī)關(guān)特點(diǎn)的獨(dú)立招考規(guī)范，每年定期在社會(huì)上招收一定數(shù)量的高質(zhì)量人才，緩解人才青黃不接，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。在突出特長性、專業(yè)性的同時(shí)，對(duì)不同部門、不同崗位的干警要定期輪崗交流，特別是要加強(qiáng)信息調(diào)研人才、計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的培養(yǎng)。四是建立健全規(guī)范執(zhí)法的長效
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