【正文】 三個全覆蓋”工作群眾滿意率較低，駐村干部入戶率不高等現(xiàn)象。(二)官僚主義方面本人長期在機關(guān)從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，加之三年來一直在招管辦從事監(jiān)督工作，工作單一，面窄，到北宿掛職后面對紛繁復(fù)雜的基層實際問題，特別是對于基層請求解決的問題，出謀劃策少，具體指導(dǎo)幫助少，缺乏解決同類問題的經(jīng)驗和長效機制。雖然能夠三次帶上家屬孩子上門慰問，分別送上米面油，每戶兩次400元現(xiàn)金，但解決長期貧困和生活困難的長效辦法沒有找到，沒有從根子上解決問題，缺乏熱忱的關(guān)心和相應(yīng)的脫貧辦法，惠農(nóng)政策的爭取上，也沒有突破和進展，思想解放程度不夠。工作滿足于工作落實，但存在效果一般，精神上有懈怠、對照先進找差距主動性不強，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。通過看到社會上黨風(fēng)的變化和黨群、干群關(guān)系的變化，思想上對黨的理想信念開始淡漠，對存在的一些社會不良現(xiàn)象，沒有挺身制止，而是事不關(guān)己高高掛起，淡化了同消極現(xiàn)象作斗爭的意識。有時到貧困村見到貧困戶一貧如洗、家徒四壁，心里極為難受，但是面對美酒佳肴的招待，又欣然接受。有同志說我這人優(yōu)點突出缺點也明顯，自己評價就是毛病不少。即便調(diào)查了，也很少動筆寫調(diào)研報告了，就是“調(diào)而不研”。由于性格耿直，會議發(fā)言時，說話直截了當(dāng)，容易挫傷同志。四、產(chǎn)生問題的原因分析從心靈深處剖析自己產(chǎn)生“四風(fēng)”等問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定偏差，具體表現(xiàn)在：(一)在某種程度上放松了理想信念堅守。(二)在一定程度放松了宗旨意識強化。以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠。(三)在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。自己離這多個方面黨性修養(yǎng)要求還有一定差距。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問題，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治紀(jì)律的約束。另方面，“解放思想、實事求是”也做得不夠好，工作創(chuàng)新做得不夠。同時，自覺“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，按黨章規(guī)定辦事也做得不夠好，離黨章嚴(yán)格要求還是有一定差距。自己也對自己提出過“以學(xué)為基、以干為本、以德為先、以才為重、以和為貴、以廉為要”要求，自認(rèn)為自己的道德品行還是可以的。也由此，考慮個人利益多了一些，考慮人民群眾利益少了一些。”具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。(一)努力方向。始終堅持把學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、xx同志關(guān)于群眾路線的重要論述等作為理論學(xué)習(xí)的三個重點，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺同以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致。帶頭加強對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持實事求是的思想路線，提高思想素質(zhì)，堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。公與廉，是嚴(yán)于律己、嚴(yán)以修身的效果。為官莫忘“嚴(yán)”與“實”。村干部天天與村民打交道，作風(fēng)如何、能力怎樣，關(guān)系到一級黨組織的形象。我們要以總書記的講話為指針，以好的作風(fēng)用權(quán)，以好的作風(fēng)律己，更要以好的作風(fēng)謀事創(chuàng)業(yè)，實實在在做人，實實在在做事?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴(yán)加約束，既想當(dāng)官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴(yán)要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。它既有制度上的約束，也有個人修養(yǎng)的要求，突出我們黨執(zhí)政為民的本色。但作風(fēng)建設(shè)不可能一勞永逸，需要常抓不懈。為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費之病，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。因此在干部作風(fēng)建設(shè)中要做到“三嚴(yán)三實”。貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，通過召開會議、廣播、板報、宣傳欄等多種豐富的廉政教育內(nèi)容和創(chuàng)新的廉政教育的載體搞活了廉政教育，增強了廉政教育的針對性。強化對黨員干部的管理，使各項工作有章可循，實現(xiàn)靠制度管人、憑制度辦事，通過對“廉”、“能”、“勤”、“績”的考核，提高工作能力和工作效率，激發(fā)干部職工干實事、真干事的主觀能動性加大問責(zé)工作力度，做到敢問、善問、巧問、常問，通過運用問責(zé)方式，加強干部監(jiān)督，實現(xiàn)由事后監(jiān)督向事前、事中、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由“工作圈”監(jiān)督向“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由對領(lǐng)導(dǎo)干部個人監(jiān)督向領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由封閉式監(jiān)督向開放式監(jiān)督轉(zhuǎn)變。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴(yán)三實”，已經(jīng)成為了繼“八項規(guī)定”以后我黨作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)桿。嚴(yán)以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，做到讓權(quán)力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。實踐證明，只有遵循客觀規(guī)律、符合當(dāng)?shù)貙嶋H情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。篇五習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實”，是對黨員干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)出的新號令，如何貫徹落實好新要求，筆者認(rèn)為須理解“嚴(yán)”和“實”的內(nèi)在聯(lián)系，找準(zhǔn)改進作風(fēng)建設(shè)的小切口。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事。實踐證明，嚴(yán)師才能出高徒，嚴(yán)才能生威。實現(xiàn)全面深化改革的目標(biāo)任務(wù)，只有“實”沒有“嚴(yán)”不行，應(yīng)既要有“實”也要有“嚴(yán)”才管用，把“三嚴(yán)三實”當(dāng)成改進作風(fēng)建設(shè)不可分割的風(fēng)向