【正文】 認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 10. 監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況。2．有權(quán)參與本單位編制計(jì)劃，指定定額，簽定經(jīng)濟(jì)合同，參加與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有關(guān)的會(huì)議。主管會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)主管會(huì)計(jì)崗位編號(hào)ZHGKCWB005所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1人直屬上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直屬下級(jí)會(huì)計(jì)、出納崗位目的協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。4. 較熟練地處理會(huì)計(jì)整個(gè)工作流程。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：物資供應(yīng)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系：各供應(yīng)商崗位技能要求：1. 熟悉企業(yè)成本核算流程，掌握會(huì)計(jì)核算及相關(guān)管理知識(shí)；2. 熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；3. 有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。行政人資部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政人資部部長(zhǎng)崗位編號(hào)ZHGKXZRZB008所屬部門(mén)行政人資部崗位定員1人直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)人事、行政、司機(jī)、保安隊(duì)長(zhǎng)崗位目的負(fù)責(zé)為公司管理層提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；進(jìn)行公司形象推廣、公關(guān)和公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)后勤支持工作；出差管理等。工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作的綜合管理；2. 建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；3. 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作；4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫(xiě)、修改和推行實(shí)施各類(lèi)人事規(guī)章制度；5. 負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財(cái)務(wù)全體員工的工資表；6. 及時(shí)為員工辦理社會(huì)保障（社保）相關(guān)福利（生日、節(jié)日等）方面的工作，且及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)資料；7. 參加部門(mén)的相關(guān)工作會(huì)議，參與部門(mén)管理，提出改善工作的建議；8. 負(fù)責(zé)收集公司分散在各個(gè)部門(mén)和個(gè)人手中的文件、資料集中起來(lái)，經(jīng)過(guò)整理、立卷、當(dāng)檔保存； 9. 做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限； 10. 負(fù)責(zé)對(duì)檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷(xiāo)毀等情況隨時(shí)以表冊(cè)、數(shù)字形式，進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)； 11. 負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全； 12. 負(fù)責(zé)編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等； 13. 負(fù)責(zé)建立檔案借閱管理制度； 14. 遵守國(guó)家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程；15. 做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系：車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)、年審相關(guān)單位崗位技能要求：1. 持相關(guān)駕駛執(zhí)照并具一定的駕齡；2. 掌握交通規(guī)則和交通管理補(bǔ)充條例。保安員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)保安員崗位編號(hào)ZHGKXZRZB013所屬部門(mén)行政人資部崗位定員1人直屬上級(jí)保安隊(duì)長(zhǎng)直屬下級(jí)無(wú)崗位目的做好后勤安全保衛(wèi)，搞好“四防”工作工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 嚴(yán)格遵照制度，負(fù)責(zé)所屬崗位有關(guān)保衛(wèi)工作；2. 遵照規(guī)定按時(shí)巡邏，并做好巡邏記錄；處理突發(fā)事件作并及時(shí)上報(bào)；3. 在工廠當(dāng)值時(shí)，嚴(yán)格遵照人員及貨物出入門(mén)制度，并做好核實(shí)、登記事宜；4. 發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為，記錄上報(bào)保安隊(duì)長(zhǎng)；5. 維持車(chē)輛有序停放，確保安全，禁止亂擺，亂倒垃圾、破壞綠化設(shè)施等；6. 熱誠(chéng)對(duì)待客戶(hù)，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度；7. 車(chē)輛因事需進(jìn)入公司，須于門(mén)衛(wèi)處填寫(xiě)登記表，詳細(xì)登記事由，車(chē)牌號(hào)碼后方可進(jìn)入公司；8. 其他外來(lái)人員因事出入公司，須持臨時(shí)出入卡入公司并登記出入時(shí)間、事由；9. 做好保安室和清潔衛(wèi)生段的清潔衛(wèi)生，確保環(huán)境清潔整潔。工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，認(rèn)真工作。3. 對(duì)違反公司衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，大膽批評(píng)、制止。下班前檢查并關(guān)好責(zé)任區(qū)內(nèi)的水、電開(kāi)關(guān)，保證不出現(xiàn)長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。9. 保持廠房及辦公樓周?chē)那鍧嵑图皶r(shí)清倒垃圾。3. 負(fù)責(zé)實(shí)施花草樹(shù)木的繁殖、選擇、嫁接與培管。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系：崗位技能要求：1． 愛(ài)崗敬業(yè)、有責(zé)任心并能吃苦耐勞；2． 具有一定的綠化專(zhuān)業(yè)知識(shí)，良好的合作性和服從性。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：總經(jīng)理、公司各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系：各現(xiàn)有客戶(hù)、潛在客戶(hù)崗位技能要求：、市場(chǎng)開(kāi)拓及全局掌控能力。具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)；，精力充沛，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)物流部外部協(xié)調(diào)關(guān)系：各現(xiàn)有客戶(hù)、潛在客戶(hù)崗位技能要求：、談判能力，堅(jiān)韌的精神，獨(dú)立性強(qiáng)；；3. 有吃苦耐勞，克服困難，完成目標(biāo)的精神。對(duì)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。6. 具備良好的文字表達(dá)和文字處理能力；7. 熟練使用辦公軟件，能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳遞信息。2. 主持技術(shù)部例會(huì)，制定技術(shù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃；3. 正確傳達(dá)上級(jí)指示； 4. 向下級(jí)各部門(mén)主任布置工作任務(wù)； 5. 向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況，并代表技術(shù)部投訴； 6. 及時(shí)對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議做裁決。技術(shù)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)員崗位編號(hào)ZHGKJSB021所屬部門(mén)技術(shù)部崗位定員5人直屬上級(jí)技術(shù)經(jīng)理直屬下級(jí)無(wú)崗位目的技術(shù)操作、支持。生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位編號(hào)ZHGKSCB022所屬部門(mén)生產(chǎn)部崗位定員1人直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)生產(chǎn)班長(zhǎng)、調(diào)色工、統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)員崗位目的主持生產(chǎn)部全面工作工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理試驗(yàn)匯報(bào)；2. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；3. 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。按照公司質(zhì)量管理體系要求，確保部門(mén)運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化，保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量；8. 負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作；9. 滿足公司供應(yīng)需要，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：倉(cāng)儲(chǔ)物流部、技術(shù)部、質(zhì)量管理部外部協(xié)調(diào)關(guān)系：崗位技能要求：熟知企業(yè)規(guī)定的規(guī)章制度，了解企業(yè)所生產(chǎn)產(chǎn)品的制造全過(guò)程，掌握本車(chē)間所有工序的工藝流程，工藝要求，設(shè)備性能及車(chē)間銜接上下工序的過(guò)程特點(diǎn)，具有獨(dú)立處理車(chē)間各種突發(fā)性問(wèn)題的能力。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：倉(cāng)儲(chǔ)物流部、技術(shù)部、質(zhì)量管理部外部協(xié)調(diào)關(guān)系：崗位技能要求：1. 熟練操作電腦；2. 具備良好的溝通表達(dá)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3. 工作細(xì)心仔細(xì)負(fù)責(zé)，有耐心及親和力，服從安排。有事提前請(qǐng)假，杜絕補(bǔ)假；8. 節(jié)約用電、用油、用水，降低工具物料消耗，堅(jiān)持交舊領(lǐng)新；9. 增強(qiáng)效率意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成；10. 養(yǎng)成“看清楚才拿，問(wèn)明白再做”的習(xí)慣，杜絕錯(cuò)亂與混淆。水電工崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)維修、電工崗位編號(hào)ZHGKSCB027所屬部門(mén)生產(chǎn)部崗位定員1人直屬上級(jí)生產(chǎn)部長(zhǎng)直屬下級(jí)無(wú)崗位目的負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備、水電的維修工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，除完 成日常維修任務(wù)外，在計(jì)劃地承擔(dān)其他工作任務(wù)。量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)ZHGKZLGLB028所屬部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1人直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)ISO專(zhuān)員、質(zhì)檢員崗位目的管理產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。6. 客戶(hù)抱怨事項(xiàng)之分析、調(diào)查、并提出預(yù)防改善措施反饋客戶(hù)；7. 對(duì)供應(yīng)商評(píng)估、輔導(dǎo)、考察；8. 對(duì)檢驗(yàn)不良的產(chǎn)品匯報(bào)、反饋并跟進(jìn)；9. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)議的召開(kāi)，負(fù)責(zé)驗(yàn)證工作檢查和實(shí)施；10. 對(duì)品質(zhì)報(bào)表記錄及圖片進(jìn)行分發(fā)并保存；11. 客戶(hù)抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、信息反饋；12. 與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。質(zhì)檢員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)檢員崗位編號(hào)ZHGKZLGLB030所屬部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員2人直屬上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直屬下級(jí)無(wú)崗位目的執(zhí)行質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，以及產(chǎn)品的試驗(yàn)和測(cè)試；2. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)加工過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行處理和分析，并針對(duì)較大質(zhì)量問(wèn)題做好反饋，提出改善方案；3. 負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的執(zhí)行和實(shí)施，并參與起草有的檢驗(yàn)規(guī)程草案；4. 負(fù)責(zé)每批次成品的質(zhì)量檢查評(píng)定，不定時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢、聯(lián)檢；5. 負(fù)責(zé)對(duì)抽檢過(guò)的產(chǎn)品做好相記錄，數(shù)據(jù)真實(shí)可靠并及時(shí)上報(bào)；6. 負(fù)責(zé)對(duì)檢查出的不合格品進(jìn)行控制、分析、處理和跟蹤驗(yàn)證；檢查、落實(shí)糾正和預(yù)防措施并提出整改意見(jiàn)；7. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中所使用的不合格或超過(guò)檢定周期的檢驗(yàn)、測(cè)量設(shè)備進(jìn)行檢查，有權(quán)進(jìn)行處理和反饋，并建議暫停使用；8. 負(fù)責(zé)每月針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總，并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行分析；9. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出廠前的質(zhì)量檢查工作；10. 負(fù)責(zé)做好公司ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施；11. 對(duì)所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)；12. 完成上級(jí)交力的各項(xiàng)工作。采購(gòu)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)采購(gòu)員崗位編號(hào)ZHGKWZGYB032所屬部門(mén)物資供應(yīng)部崗位定員2人直屬上級(jí)物資供應(yīng)部部長(zhǎng)直屬下級(jí)無(wú)崗位目的執(zhí)行單項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃，保證生產(chǎn)需求工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施原則，努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平；2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康，良好的商業(yè)合作關(guān)系；3. 按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成降低采購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)；4. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂采購(gòu)合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)；5. 嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書(shū)或當(dāng)場(chǎng)（委托）檢驗(yàn)。工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 全面掌握倉(cāng)庫(kù)各廠家、各系列產(chǎn)品庫(kù)存情況，根據(jù)商場(chǎng)銷(xiāo)售進(jìn)度以及采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫(kù)房以及產(chǎn)品得完整性；2. 負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉(cāng)管員、搬運(yùn)工人得日常工作，督促倉(cāng)管員做好各類(lèi)臺(tái)帳，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng)、驗(yàn)貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無(wú)誤），以便統(tǒng)計(jì)和核查；3. 及時(shí)與業(yè)務(wù)部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備；4. 及時(shí)與業(yè)務(wù)部、倉(cāng)管員核對(duì)產(chǎn)品出入庫(kù)紀(jì)錄，對(duì)物品得出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反饋；5. 督促和配合倉(cāng)管員定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)，找出原因予以調(diào)帳或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理；6. 負(fù)責(zé)安排每天工作有序進(jìn)行，并定期對(duì)倉(cāng)管員工作培訓(xùn)和崗位考核；7. 刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對(duì)庫(kù)區(qū)得工作作出相應(yīng)得調(diào)整，達(dá)到有效管理倉(cāng)庫(kù)得目得。 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：總經(jīng)理、公司各個(gè)部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系：供應(yīng)商崗位技能要求：1. 具有倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)；財(cái)務(wù)知識(shí)；6S管理知識(shí)；2. 具有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)核算技能；熟悉公司產(chǎn)品的性能；熟練使用各種消防器材。存貨入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記；3. 倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)按審核無(wú)誤的出庫(kù)單和先進(jìn)先出的原則出庫(kù)；物品出庫(kù)時(shí)，必須有完善的出庫(kù)手續(xù)，手續(xù)不全不與出庫(kù)；如遇特殊情況，則須獲得公司同意后方可出庫(kù)，事后應(yīng)補(bǔ)全出庫(kù)手續(xù)；4. 品出庫(kù)后應(yīng)由部長(zhǎng)簽字確認(rèn)，并及時(shí)登記庫(kù)存卡片和變更賬目；5. 倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時(shí)上報(bào)物品數(shù)量，做到賬、物、卡一致；6. 為使倉(cāng)庫(kù)存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作；7. 隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況，有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并立即上