某紙品印刷品公司招聘管理流程表格-預覽頁
【正文】 附錄 2：人員需求估計表 部門： ____年 ____月 已經(jīng)流出人數(shù) 及其崗位 預計流 入人數(shù) 及其崗位 預計流入 時間 選擇內(nèi)招 還是外招 因業(yè)務(wù)擴展 因補充離職 因組織變更 人才儲備 部門經(jīng)理簽字： _________________ 附錄 3：擬招聘崗位職務(wù)說明書 職位名稱： 所屬部門 ： 職位代碼（由人力資源部填寫）： 直接上級： 直接下級： 設(shè)置此職位的目的： （請概括性地描述設(shè)置此職位的目的以及在組織中的必要性。 簽名： 日期： 附錄 6： 。 任職資格： 此部分對招聘中的選拔評價非常重要，務(wù)必請認真填寫。） 主要工作職責： 概括和列舉出該職位最重要的幾項工作職責： 1． 2． 3． 4． 5． 6． 7． 8． 主要工作關(guān)系： 描述在工作中與哪些人發(fā)生關(guān)聯(lián)，怎樣的關(guān)聯(lián)（包括組織內(nèi)部和組織外部
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1