xx年度農(nóng)機(jī)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 一是精心制定方案。2018年度農(nóng)機(jī)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況報(bào)告來2018年度農(nóng)機(jī)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況報(bào)告根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（x組文【2019】x號）要求，經(jīng)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部同意，2月13日下午，召開了2018年度農(nóng)機(jī)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會議由農(nóng)機(jī)局黨組書記、局長李超同志主持。二是深化學(xué)習(xí)研討。通過各種途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進(jìn)行了集體“會診”，梳理匯總，及時向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋。做到了既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。為開好專題民主生活會提供了有力保證。（一）領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況。二是在樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。三是畏懼艱難不敢為。三是太過強(qiáng)調(diào)工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，“只管快速傳球，不管是否到位。領(lǐng)導(dǎo)班子透過問題表象，深刻剖析了存在問題產(chǎn)生的根。四是加強(qiáng)黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠。有為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想，沒有將理論與自己的實(shí)際工作很好地結(jié)合起來，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。在工作作風(fēng)方面，對“四風(fēng)”危害認(rèn)識不深刻，致使一性規(guī)章制度的制定不夠嚴(yán)厲，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。（三）班子成員開展批評情況班子成員個人對照檢查后，其他同志本著對黨和事業(yè)、對單位和領(lǐng)導(dǎo)班子、對同志和自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，逐一對其提出了批評意見。黨組班子全體成員，局機(jī)關(guān)全體干部職工、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加了會議。進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。加強(qiáng)成果考核運(yùn)用，將黨員的學(xué)習(xí)情況納入支部年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，與評先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實(shí)解決積極性不夠、驅(qū)動力不強(qiáng)的問題。下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導(dǎo)向。（四）在自律上求“嚴(yán)”
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