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正文內(nèi)容

20xx教師培訓計劃總結(jié)參考范文匯總精選-預覽頁

2025-06-22 18:49 上一頁面

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【正文】 合,與落實我?!笔濉币?guī)劃后三年的發(fā)展目標相結(jié)合,理清思路,學以致用。因此,本學期校本培訓的一個重要內(nèi)容是:在實施新課程過程中繼續(xù)組織教師深入學習《基礎教育課程改革綱要》、《課程標準》、《走進新課程》等新課程理論叢書,提升教師的教學思想境界。本學期我們將繼續(xù)圍繞教師應具備的人文素養(yǎng)、教育素養(yǎng)、科學素養(yǎng)三方面開發(fā)培訓的內(nèi)容。在強化自我學習的同時,廣泛開展研究性學習、合作性學習,組織學術交流、與名家大師對話等學習活動。把理論轉(zhuǎn)化為實踐才是課改的關鍵。開展”科研成才工程”活動,制定分層式培訓策略。反思教學實踐。開展行動研究。(2)以課題研究為突破口,各課題組認真組織教師按照計劃、行動、觀察、反思的一般過程,扎實推進課題研究。由于教師群體的差異性,學校在組織培訓時,盡可能考慮教師的不同需要,給教師自主選擇培訓的機會和內(nèi)容。并分類組織考核和評價,確保每一位教師得到的發(fā)展,讓學校真正成為教師實現(xiàn)自身價值的樂土。(2)認真執(zhí)行教師教育考核獎懲制度,將教師參加教師教育活動的情況、質(zhì)量列入考核范疇,并在評先、評優(yōu)、職務晉升中得以體現(xiàn)。努力完善教育體系(1)抓緊抓實常規(guī)培訓①規(guī)范實施青年教師”教育教學業(yè)務達標”活動,加強對新教師的崗位培訓,切實提高新教師培訓效益。③加大骨干教師培養(yǎng)、管理力度。(2)認真進行新課程培訓認真總結(jié)我校自開展新課程改革實驗以來所進行的通識培訓、學科培訓等的經(jīng)驗、體會,繼續(xù)抓好兩方面的培訓:一是新進入實驗年級教師培訓,二是已進入實驗年級教師的后續(xù)培訓,切實轉(zhuǎn)變教師教育觀念及教學方法,為我校課程改革的全面推行奠定扎實的基礎,要把村小教師的培訓放上十分重要的位置。(3)大力加強現(xiàn)代教育技術培訓。一、指導思想以科學發(fā)展觀和上級關于教師培訓工作的文件精神為指導,立足于全面提高教育教學質(zhì)量,著眼于提高教師綜合素質(zhì)與專業(yè)水平,服務于課程改革,培養(yǎng)終身學習和創(chuàng)新能力的新型教師隊伍,著力構(gòu)建學習型的教師組織。,提升教育現(xiàn)代化實施水平,推進教育信息化建設。學校將堅持以教育博客、校園網(wǎng)站為媒介與視點,繼續(xù)挖掘和培養(yǎng)教育教學工作中的先進與典型,通過開展政治學習和“師德演講”、“我的教育故事征集”、“師德征文評選”、“教育故事選編”等活動,推進新型師生關系的建立,強化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象,加快我校師德窗口形象建設,爭取本學期再有2——3名教師被評為市縣師德標兵或師德模范。二、主要工作(一)以“三查三評”為抓手,加強師德建設,努力構(gòu)建師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍。通過三查三評活動,進一步喚醒廣大教師認真履行好自己的本職工作,努力構(gòu)建師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍。本學期要求教師做到認真閱讀相關的課程標準,積極參與理論研討活動、看名家論著、聽名家上課等途徑,豐富教學理論,提高教學能力。積極組織教師參加各級各學科的論文、案例等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高。(三)加強骨干教師隊伍建設我?,F(xiàn)有2個省級級骨干教師,6位鄭州市級骨干教師,3位新鄭市級骨干教師,多位鎮(zhèn)級骨干教師,這是我校教師隊伍的一大財富,骨干教師要發(fā)揮專業(yè)引領和指導作用,引領全校教師提高業(yè)務技能。本學期我校教師要全部通過市教體局組織的普通話測試。(六)推進細化解讀新課標探索有效課堂教學模式,全面推進素質(zhì)教育。健全會議制度學校要嚴肅會議紀律,教師要按時到會,杜絕“一等二喊三催”的情況發(fā)生。以三查三評為抓手,進一步加強師德建設開展“講學習、講奉獻、講實績”活動,幫助教師樹立正確的人生觀,學生觀、質(zhì)量觀、職業(yè)道德觀,大力提倡教書育人,為人師表,營造濃厚的熱愛教育事業(yè)的良好氛圍,要求教師以敬業(yè)為榮,以愛崗為本。繼續(xù)學習新課程標準,要求教師每學期至少讀一部教育專著,并認真做好讀書筆記(讀書筆記不得少于2000字),更新教育理念,不斷提高理論水平,完善自己的知識結(jié)構(gòu),真正成為學生成才的引路人。(1)、加強自學,講求實效。(四)完善教師教學常規(guī)評價考核和獎勵制度。五、加強班主任隊伍建設班主任要加強理論學習,學習新形勢下班級管理的新方法,要堅持每月一次的班主任工作會,及時總結(jié)班主任工作。構(gòu)成園本化的課程特色和自身教育教學專長。三、培養(yǎng)對象:全縣幼教工作人員,堅持政治上高標準,嚴要求。組織全體教師學習《規(guī)程》、《綱要》、《幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領性文件,學習先進的教育理論,學習心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人,為人師表,敬業(yè)愛幼,安心于自我的教育教學崗位的思想觀念。在培訓中,將用“以老帶新,以優(yōu)帶新,以學促新”等方式,牽動教師隊伍業(yè)務素質(zhì)的整體提高。鼓勵教師用心參與教育科研,引導教師結(jié)合自身的教育教學工作實際,開展教科研活動,展開教育教學的研究,學期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學心得。- 23 -
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