20xx年度黨員對照黨規(guī)找差距檢視“十八個是否”分析材料-預覽頁
【正文】 中國特色社會主義思想學習綱要》的基礎上，對標對表黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行自我檢視，深入查找了個人在遵守黨章黨規(guī)方面存在的突出問題，并制定整改了措施，明確了努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。理論的學習還不夠系統(tǒng)，浮于表面，沒能達到應有的深度。不善于研究思考問題，不善于總結(jié)方法，在運用理論指導實踐、促進工作上還有差距。日常生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，卻對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。 工作的標準要求不夠高。作為一名領(lǐng)導干部，自己在人員管理、思想動態(tài)的掌握上經(jīng)驗不足，尤其是與年輕同志溝通少，工作不細致，缺乏針對性，工作方式方法不靈活，不能及時幫中隊長處理好中隊的工作。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，沒有真正做到深學、細照、篤行，導致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推 x 經(jīng)濟社會發(fā)展的的實際行動和內(nèi)在動力。 ，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。重大事項按規(guī)定報告請示，在緊急事務中也存在“先斬后奏”情況。，增強“四個意識”方面。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，但也存在些不足，主要表現(xiàn)為:思想認識不到位，認為這些規(guī)定主要是針對大領(lǐng)導，與己無關(guān)，故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠。自己有隨大流思想,自己單位也要怎么樣,不是要求最好,把公費考察旅游作為一種福利看待,人家這么做,怕職工有意見,雖然自己很努力地推進工作,踏踏實實地工作,自己有時也會有畏難情緒,特別是工程停滯不前期間,工作缺乏熱情、干勁不足.，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。二是發(fā)揚民主還不充分。全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。 ，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。 (三)對照條例“五個是否”方面。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。本人從未進入過私人會所，未接受和持有會員卡。、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。這類官實質(zhì)是他們干工作忘了政治這回事，做事情少了政治這根弦。這類官看似很精明，實則是政治上的糊涂人。職位、待遇面前，他們伸手要、私下“跑”、拉下臉爭。他們在崗不在狀態(tài)，調(diào)研不走心，不察實情、不解難題，心中無數(shù)、腦中無事、眼里無活、手里無牌、落實無果。他們就是那種“踢皮球”踢來踢去的樣子。二是不思進取者畫像。不能只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力。五、對照黨章黨規(guī)找差距，堅決不做以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官同志們，以權(quán)謀私，是各種腐敗現(xiàn)象的實質(zhì)所在。因此，我們作為領(lǐng)導干部要堅定做到兩個“必須”。二是必須加強廉潔自律。其身不正，雖令不從。
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