【正文】 項不符合，本項不得分。 5 2．管理人員配備 ①按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員； 、現(xiàn)場核對人員， 按照 《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》 的要求， 配備足夠的 專職安全人員； 、現(xiàn)場核對人員， 企業(yè)法人 代表 持 A證，項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工 持 B證； 、現(xiàn)場核對人員， 專職安全人員 證書 齊全 、真實有效。 以上條件有任意一項不符合 ,申報二級的本項不得分。 5 ③ 分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn) 的重要責(zé)任人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任； 分管安全的領(lǐng)導(dǎo) 是否牢記所負(fù)有的安全生產(chǎn)工作職責(zé)，未落實到位 扣 5分； ， 分管領(lǐng)導(dǎo)無故不參加安全重要會議、研究安全重要議題、部署各項安全工作、參與安全教育、領(lǐng)導(dǎo)帶班安全檢查等履職活動每次扣 1分； ， 安全生產(chǎn)工作內(nèi)容未簽字、無記錄存檔，1次扣 1分。 ， 對每半年、全年 未 進行安全生產(chǎn)責(zé)任考核扣 10分，缺一次扣 5分； ， 有考核，未公開考評情況扣 5分； ， 未根據(jù)考核結(jié)果落實獎懲措施扣 5分。 以上條件有任意一項不符合，本項不得分。 ， 未將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其要求列入宣傳、培訓(xùn)計劃扣 3分； ， 從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)比例每減少 5%扣 2分。 5 4．崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程 ① 制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn) 操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）； ， 制定操作規(guī)程 并及時修訂 ，并符合相關(guān)要求 ； 、現(xiàn)場詢問人員， 操作規(guī)程及時交底 到崗位（職工）。 ， 人員未按操作規(guī) 程執(zhí)行，扣 34分。 ， 建立和完善各類臺賬和檔案； ， 按要求 及時 報送有關(guān)資料和信息。 10★★★ ② 安全生產(chǎn)經(jīng)費?？顚Ｓ茫ＷC安全生產(chǎn)投入的有效實施； ， 未制定年度、月份安全費用使用計劃扣5分； ， 安全生產(chǎn)經(jīng)費被挪用每項扣 5分； ， 出現(xiàn)不屬于安全費用的項目每項扣 3分。 10 14 ② 建立安全費用使用臺帳。 以上條件有任意一項不符合，本項不得分。 5 15 安全管理 ①規(guī)范施工現(xiàn)場臨時設(shè)施（包括臨時建、構(gòu)筑物、活動板房）的采購、租賃、搭設(shè)與拆除、驗收、檢查、使用的相關(guān)管理，有明確的安全制度，并嚴(yán)格落實； ， 未制定臨時設(shè)施的相關(guān)管理制度，扣 10分； ， 有制度 未嚴(yán)格落實 ， 采購、租賃、搭設(shè)與拆除、驗收、檢查、使用的相關(guān)管理少一項扣 2分。 15★★★ ④指定專人對特種設(shè)備進行管理； 查文件、現(xiàn)場詢問人員， 未指定專人對特種設(shè)備進行管理扣 5分。 、 查現(xiàn)場， 電纜線、電線配備、電箱電氣配備、電纜線路架設(shè)、配電箱或開關(guān)箱不符合要求，每項扣 2分； 、 查現(xiàn)場， 潮濕作業(yè)現(xiàn)場照明未使用 36v及以下安全電壓；施工現(xiàn)場未配備專職的持證電工，每項扣 3分； 、查現(xiàn)場， 施工現(xiàn)場臨時用電系統(tǒng)配置與線路敷設(shè)不符合“三級配電兩級保護”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；接地與接零保護系統(tǒng)未采用“ TNS”系統(tǒng)；在外電線路附近作業(yè)、與外電線路交叉，安全距離不符合要求，扣 10分。 5 ④嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計執(zhí)行。 10★★ 17 ②按程序進行審核、批準(zhǔn)；。 10 技術(shù)交底 ①制定安全技術(shù)交底規(guī)定； ， 未制定安全技術(shù)交底規(guī)定扣 5分； ， 安全技術(shù)交底無針對性和操作性，扣 2分。 5 應(yīng)用及創(chuàng)新 ①使用先進的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進設(shè)備； 查文件、詢問現(xiàn)場人員， 使用明令禁止或落后淘汰的工藝、設(shè)備、材料 扣 5分。 10 18 ⑤設(shè)有其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)。 10 2．宣傳教育 ①組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。 10★★★ 19 ②專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。 以上條件有任意一項不符合 ,申報二級的本項不得分。 10 20 5．規(guī)范檔案 ① 建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評情況； ， 未建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案，扣 5分； ， 職工從業(yè)培訓(xùn)記錄不全，每項扣 2分。 10 ②在下達生產(chǎn)任務(wù)的同時，布置安全生產(chǎn)工作要求； 查文件， 下達作業(yè)任務(wù)時未同步部署安全生產(chǎn)工作，未做到“管生產(chǎn)同時管安全”的扣 5分。 10 21 ⑤建立完善的安全檢查制度，指定專人對危險作業(yè)進行現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí) 行巡回檢查制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入作業(yè)區(qū)域。 10 ⑦生產(chǎn)物資堆放和存儲符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求； 查文件、查現(xiàn)場， 生產(chǎn)物資存儲和堆放高度不符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求，一項扣 。 5 22 ②制定了協(xié)作單位（含供應(yīng)商）管理制度，嚴(yán)格協(xié)作單位安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)、資格審查， 并嚴(yán)格執(zhí)行開工前準(zhǔn)備、過程監(jiān)督、續(xù)用等管理； ， 未制定協(xié)作單位（租賃單位、安裝單位、分包單位、供應(yīng)商等）管理制度扣 10分； ， 對協(xié)作單位的安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)、資格未嚴(yán)格審查，存在不符合要求的，每項扣 5分； ， 未嚴(yán)格執(zhí)行開工前準(zhǔn)備、過程監(jiān)督、續(xù)用等管理的，每項扣 5分； ， 存在以包代管的，扣 10分。 ， 未建立合格合作單位名錄的扣 5分； ， 未建立安全生產(chǎn)檔案或不完善的 ，扣。 以上條件有任意一項不符合，本項不得分。 以上條件有任意一項不符合 ,申報二級的本項不得分。 5 ③對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案； ， 項目部 每月 至少 開展一次的安全自查自糾； ， 每月檢查后建立安全隱患資料數(shù)據(jù)庫，經(jīng)監(jiān)理單位確認(rèn)或 報送給建設(shè)單位； ， 安全檢查及處理情況記錄 完整 ； ， 公司每季度至少開展一次對項目部的安全檢查。 10 25 治理 ① 制定隱患治理方案，包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求； ， 對 較大、重大安全隱患 未制定隱患治理方案的 扣 10分； ， 方案不具體，對目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求不明確的，少一項扣 2分。 10★★ ④建立隱患治理臺賬和檔案，有相關(guān)的記錄； ， 每月未建立隱患治理臺賬和檔案或未按時填報《安全隱患排查整改數(shù)據(jù)庫》、《較大、重大安全隱患數(shù)據(jù)庫》的，扣 5分； ， 無記錄 扣 5分；記錄不規(guī)范 、 不完整扣3分。 5 26 健康 30分 ②按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。 以上條件有任意一項不符合 ,申報二級的本項不得分。 5 保護 ① 為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具； 、查現(xiàn)場， 未配備安全勞動保護用品（安全帽、安全 帶、安全網(wǎng)、防護服、防護手套、防護鞋、護目鏡、救生衣、口罩等） 扣 5分； 、查現(xiàn)場， 設(shè)施設(shè)備不符合 職業(yè)健康要求（ 如安全用電，隧道通風(fēng)、 除 塵、照明、有毒氣體等防護不足 ） ，少一項 扣 5分； ， 勞保用品發(fā)放無記錄臺賬 扣 5分 , 記錄不全扣 3分 。 5 ② 公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。 5★★ 行為 ① 開展 安全承諾活動； 未開展公共安全等專項安全承諾內(nèi)容扣 5分； ， 記錄不完整 扣 3分。 5 ⑤對安全生產(chǎn)進 行檢查，評比、考評，總結(jié)和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進管理辦法。 10★★★ 29 ② 結(jié)合實際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案； ， 未針對各級各類可能發(fā)生的事故和所有危險源制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，缺一項扣 5分； ， 預(yù)案編制中，未明確事前、事發(fā)、事中、事后的各個過程中相關(guān)部門和有關(guān)人員的職責(zé)，且方案不實際的 ，扣 3分。 ， 應(yīng)急預(yù)案未定期 評審 扣 5分； ， 應(yīng)急預(yù)案 未及 時 修訂 （每三年未至少修訂 一次 ） 扣 5分；有以下情形之一的，未根據(jù)變化及時修訂，每項扣 1分：①生產(chǎn)經(jīng)營單位因兼并、重組、轉(zhuǎn)制等導(dǎo)致隸屬關(guān)系、經(jīng)營方式、法定代表人發(fā)生變化的；②生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)工藝和技術(shù)發(fā)生變化的；③周圍環(huán)境發(fā)生變化，形成新的重大危險源的；④應(yīng)急組織指揮體系或者職責(zé)已經(jīng)調(diào)整的；⑤依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的；⑥應(yīng)急預(yù)案演練評估報告要求修訂的；⑦應(yīng)急預(yù)案管理部門要求修訂的。 以上條件有任 意一項不符合，本項不得分。 5 ② 組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練。 ， 未建立應(yīng)急裝備檔案扣 5分； ， 未對應(yīng)急儲備物資定期檢測、保養(yǎng)扣 5分； ， 應(yīng)急物資未及時補充，領(lǐng)取使用無臺賬登記，扣 3分。 ， 未組織對演練效果進行評審及未寫評審報告扣 5分； ， 未對評審提出的問題進行分析整改扣 3分； ， 未對預(yù)案 進行相應(yīng)修訂扣 2分。 ， 未建立事故檔案和事故管理臺賬扣 5分； ， 對事故事態(tài)未作跟蹤和續(xù)報扣 3分。 5 ④發(fā)生事故后，及時召開安全生產(chǎn)分析通報會，對事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考評、上崗以及安全管理等情況進行責(zé)任倒查； ， 未及時召開安全生產(chǎn)分析 通報會的，扣5分； 、詢問人員， 未對事故相關(guān)責(zé)任人員進行各環(huán)節(jié)、全過程責(zé)任倒查的，扣 5分。 10★ 十六、績效考評與持續(xù)改進 35分 評定 ① 每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況進行評定，對安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況進行綜合考評。 10 3．安全管理體系建 設(shè) ①根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，建立相應(yīng)的安全管理體系，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，形成長效