加強法制化建設(shè)推進人才中介服務(wù)業(yè)健康有序發(fā)展-預(yù)覽頁
【正文】 律效力、立意起點、立法進程） ? 理解人才中介服務(wù)的基本概念 人才市場（廣義的人才市場和作為場所、機構(gòu)的人才市場）； 人才中介服務(wù)機構(gòu)； 人才中介服務(wù)業(yè)； 人才中介服務(wù)（行為、行業(yè)及機制）。 （一）界定了適用范圍、明確了服務(wù)對象 ? 《 條例 》 適用于具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或中專以上學歷的人員，以及應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位的人員，通過與用人單位雙向選擇謀求職業(yè)或?qū)崿F(xiàn)職業(yè)變動的活動和與之相關(guān)的活動。 ? 《 辦法 》 ：規(guī)范人才中介活動，加強人才中介服務(wù)機構(gòu)管理，培育人才中介服務(wù)市場，促進人才服務(wù)業(yè)的健康有序發(fā)展。 《 辦法 》 第二條：人才中介服務(wù)機構(gòu)是指為用人單位和符合下列條件之一的人員提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營或兼營組織。 (慎重審批人才培訓(xùn)等業(yè)務(wù) ) 明確了申請辦法和審批權(quán)限、時限 ? 可以通過信函、電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式向政府人事行政部門提出申請，并按本規(guī)定要求提交有關(guān)證明材料。 批準同意的，發(fā)給 《 寧波市人才中介服務(wù)許可證 》 ，并應(yīng)當在作出決定之日起 10日內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達許可證，不同意的應(yīng)當書面通知申請人，并說明理由。 ? 在本市舉辦臨時性人才交流會，主辦單位須提前 60天向相關(guān)人事行政部門提出申請。 “ 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，尊重個人擇業(yè)自主權(quán)和單位用人自主權(quán) ” 。 ? 原單位在收到個人提前解除合同的書面通知后，如符合條件的，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)為其辦理有關(guān)手續(xù)。 工商、發(fā)改、勞動保障、教育、財稅、公安等部門按照各自的職責，做好人才中介服務(wù)機構(gòu)的管理工作。 ? 人才中介服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當自覺接受檢查，并如實提供有關(guān)情況和材料。 人才中介中五種最常見的違規(guī)行為和處罰辦法 ? （ 1）無 《 許可證 》 開展人才中介 未經(jīng)批準，無許可證擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)、從事人才中介服務(wù)活動的，由人事行政部門責令停止活動，沒收非法所得，并可處以 2022 元以上 30000 元以下的罰款。 發(fā)布虛假廣告，由工商部門處理。 ? （ 5）其他違規(guī)行為 包括不按規(guī)定建立業(yè)務(wù)情況登記制度的；拒不接受檢查或在檢查中提供虛假材料的；不按規(guī)定辦理許可證變更或者注銷手續(xù)的，由人事行政部門責令改正，并可處 2022 元以下罰款。 ? 政府所屬人才交流機構(gòu)要為用人單位和人才提供更多的公益性服務(wù)，努力成為人才中介行業(yè)內(nèi)的模范和榜樣 。 ? 慎重處理。 思考題 ? 設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)應(yīng)具備哪些條件？ ? 在我市舉辦人才交流會需要具備什么條件？ ?謝謝大家！
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