范本江蘇省勞動合同范本范本-預覽頁
【正文】 如下： A 、甲方實行每天 小時工作制。 一、勞動合同期限 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。江蘇省勞動和社會保障廳制甲方（用人單位） 用人單位名稱用人單位住所 工商登記 注冊類型 勞動合同 履行地 法定代表人 或負責人 甲乙雙方約定按下列 種方式確定勞動合同期限： 乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。 （三） 每周周 至周 工作，上午 ，下午 。 每周周 為休息日。 B 、甲方實行三班制，安排乙方實行 班 運轉(zhuǎn)工作制。 C 、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。 D 、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。 （二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。 （三）甲方為乙方安排帶薪年休假 。 四、勞動保護和勞動條件 七、勞動紀律 乙方遵照執(zhí)行。 八、協(xié)商條款 。 G 、 甲乙雙方需要約定的其它事項： 九、勞動合同終止的條件 3 、 。 十、違反勞動合同的責任 甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1