早教中心人員招聘表以及勞動合同范本-預覽頁
【正文】 勞 動 合 同 公司(以下稱甲方)現(xiàn)聘用 小姐/先生（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工。第二條: 工作崗位１、甲方安排乙方工種為 ，向 匯報工作。合同期間乙方不得擅自離職，如需終止合同，應提前一個月通知甲方，征得甲方同意并做好相關工作交接后方可離職。４、個人所得稅自理，由公司代扣代交。乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁，同時甲方有權(quán)予以解除合同。第八條：勞動爭議勞動爭議的程序為：可由甲乙雙方協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。填表人簽名蓋章：日 期：繳驗證件（并留檔相關復印件）：□勞動手冊 □待業(yè)證 □離職證明 □畢業(yè)證書 □學位證書 □職稱資格證書□身份證 □照片(2) □原工作單位證明 人事經(jīng)辦： 人事主管： 5
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1