新加坡某理財顧問有限公司勞動合同-預(yù)覽頁
【正文】 雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。第二章 第三條第3章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第四條 甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受；B.C.第4章 工作時間與休息時間第八條第十一條乙方加班須征得甲方書面確認(rèn)同意，否則不視為加班。第十四條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。乙方的績效工資指標(biāo)詳見《員工薪資制度》。第七章 社會保險和福利待遇第二十條 第二十二條第二十三條第二十四條第二十八條 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。 甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。 甲方的經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。 依據(jù)合同第二十六條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：A.B.C.D.E.F.G.第三十一條 第三十九條第四十條包括但不限于下述內(nèi)容：A.技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、項(xiàng)目工方案設(shè)計、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。 經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資源、勞動報酬、商業(yè)渠道、促銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。 公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。 由于乙方的崗位涉及公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保密事項(xiàng)，乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制的有關(guān)規(guī)定，并在合同解除或者終止后，5年內(nèi)不得在本地區(qū)從事同種行業(yè)。第十三章 處理第四十二條第十四章 其他規(guī)定第四十三條第四十四條第四十五條合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和。 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準(zhǔn)。 乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。 甲、乙雙方另行約定條款：A. B.C.第四十九條甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）簽訂日期： 簽訂日期：簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)：13 /
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