廣州市住宿和餐飲業(yè)職工勞動(dòng)合同20xx版范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 五、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）。九、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。其中前_________個(gè)月為試用期，從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。 ?。ǘ┘追娇梢詫?shí)行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。約定的正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件： ?。ㄒ唬┘追奖仨毎凑諊?guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動(dòng)合同。十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)
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