【正文】 部分資源量適用于孤立的、零星的小礦體（ 333） 。這部分資源量適用于層位和厚度比較穩(wěn)定的沉積礦產。 在開采 礦山范圍內，礦山開采利用境界內只有 （ 111） ， （ 122） ， （ 111b） ， （ 122b） 及（ 333） 五類，開采利用境界外還有 （ 331） ， （ 332） 兩類 ，低品位、薄厚度、孤立礦體，永久礦柱、壓覆礦產資源，這些定為內蘊經濟資源量。 是區(qū)分礦與非礦的重要指標。 礦床平均品位是為了保障礦產開采的經濟效益而確定的一項指標。 5 （二）礦體圈連 按礦體、塊段、資源儲量類 型、能分采分選的礦石類型或品級及不同的工業(yè)用途，分別估算資源儲量。 礦體任意位置圈連厚度不得大于相鄰地段工程實際控制的礦體厚度；厚大且能連片的低品位礦石應單獨圈定；邊緣見礦工程的控制范圍應根據(jù)礦床地質變量的變化特征、 影響范圍來確定；當邊緣見礦工程偶爾出現(xiàn)薄而富的礦體時，可據(jù)米百分值或米克 /噸值以該工程為截止點圈連礦體。所謂“穿鞋戴帽”，是指中部品位較高的礦體，在單工程圈定邊界時，將上、下部介于邊界品位與最低工業(yè)品位的樣品帶入的現(xiàn)象。 礦體無限外推時，若礦體長 度與厚度之間無規(guī)律可循，一般按相應地質可靠程度所對應工程網(wǎng)度的 1/2尖推或 1/4平推。 （三） 塊段的劃分 不宜過大，也不宜過小。 （ 四 ）所有參數(shù)（面積、品位、厚度、體重等）應是實際測定的，在數(shù)量上和分布上都應有代表性，數(shù)據(jù)準確可靠。特高品位應先進行處理。對于厚度變化很大 的礦床，遇到特大厚度應先進行處理，再求平均厚度；當工程分布很不均勻時，可根據(jù)影響長度或面積加權。 （四）礦產資源儲量精度 在《固體礦產地質勘查規(guī)范總則》附錄 C 中有明確規(guī)定，即探明的精度大于 80%，控制的精度在 45%— 65%之間，推斷的精度在 15%— 30%之間，預測的精度小于 10%，過渡區(qū)的精度視地質情況而定。 地勘單位一般只在地質報告中作概略 研究 。當可行性論證結論是否定的，則可不再進行經濟效益評價。地層、構造等是否清楚？ （ 2） 工程控制程度 。 （ 7） 資源儲量估算，是否有正式批準下達的工業(yè)指標？估算方法的選擇是否合適？參數(shù)的確定是 否正確？礦體的連接外推是否合理？等。 一、努力加強黨支部的思想建設、組織建設和作風建設 ：在工會全體黨員中繼續(xù)深入學習鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 的重要思想。全年共召開民主生活會 2 次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，關系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團隊的力量更加強大了。繼續(xù)認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。 和員工隊伍。 二、圍繞師黨委中心工 作，全力開展好工會各項業(yè)務工作 今年，工會黨支部緊緊圍繞師黨委的中心工作大局，從維護、建設、教育、參與四項職能出發(fā)，切實履行部門工作職能，充分發(fā)揮作用，積極投身全師三個文明建設，以作為求地位，以實績求發(fā)展，開拓創(chuàng)新，求真務實，使部門各項業(yè)務工作取得了新的進展，工作總結《工范文最新推薦 10 會黨支部工作總結》。一年來，先后召開基層工會群眾性經濟技術交流會、工作重點工作現(xiàn)場會、職工自營經濟現(xiàn)場會、沼氣建設現(xiàn)場會、科技之冬現(xiàn)場會等各種會議和 培訓，先后組織基層單位工會干部、承包職工進行自營經濟、豐產攻關、科技之冬等現(xiàn)場觀摩、交流活動達20 多次。今年 11 月至 12 月份，已舉辦了三期基層工會主席培訓班，參加的農牧團場基層連隊工會主席共 190 多人。在業(yè)務工作十分繁重的情況下，財務管理人員嚴格規(guī)章制度要求，師、團兩級工會都實行了預算管理 ，效果比較理想。全年共撰寫調研報告 11 篇。我支部堅持預防為主，加強全體黨員的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，以宗旨教育為主攻方向，進一步提高黨員干部艱苦奮斗、廉政勤政、潔身自愛的自覺性，強化黨員干部的法制意識，增強黨員干部廉潔自律意識，同時我們還積極支持監(jiān)察部門的監(jiān)察工作，促進我部門的黨風廉政建設。 2020 年 ,是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀 ,應對國際金融危機挑戰(zhàn) ,振奮精 神攻堅克難的重要之年，同時，也是建國 60 周年。 有機農業(yè)園改造工程（水穩(wěn)基層）完成工程量 105 萬元。面對今年工程時間緊 , 任務重 , 路線長 ,難度大 , 為此公司一班人意識到 :如何抓好公司的全面建設，適應新的形勢要求，跟得上時代發(fā)展的步伐，必須積極參與市場競爭，增強抗風險能力 ，經受得起考驗，打鐵必須自身硬，加大內部管理力度，制訂嚴格的管理措施，改變過去工作人員職責不明，責任不清等局面。對施工技術方案、具體實施步驟、范文最新推薦 15 / 35 質量監(jiān)管等各個環(huán)節(jié)抓緊抓實、環(huán)環(huán)緊扣，按時保質保量完成承建的各項工程建設任務。成立了安全生產隱患排查治理領導小組，全面落實 “ 安全生產年 ” 的各項工作。及時做好安全生產三類人員和企業(yè)安全生產許可證的延期申報工作。公司領范文最新推薦 16 / 35 導始終堅持以科學發(fā)展統(tǒng)領全局，堅持 “ 安全第一，預防為主，綜合治理 ” 的方針，突出安全生產促發(fā)展這條主線。四是根據(jù)季節(jié)的變化，隨時提醒施工隊伍應預防什么，要注意什么，靈活安排，切實加強施工場所人員的安全管理，及時發(fā)放安全勞保用品。做好宣傳報道工作，加強與局人教科的溝通協(xié)調，及時將信息上報至局宣傳報范文最新推薦 17 / 35 道領導小組辦公室。 四、做好信訪和穩(wěn)定工作 做好新形勢下的信訪工作，是構建社會主義和諧社會的迫切需要，構建社會主義和諧社會是與時俱進全面建設小康社會的重要內容。做好信訪工作就是要在第一時間給予回應。三是在正常施工中對于職工提出的異議，公司都及時派專人調查并給予回復，使職范文最新推薦 18 / 35 工懷著舒暢的心情投入工作。另外 ,所有在建項目到 12 月底基本結束 ,請局黨委予以考慮下步工程計劃安排。 貫徹落實安全生產責任制， 堅持 “ 安全第一，預防為主，綜合治理 ” 方針，切實做到安全生產，確保全年不發(fā)生安全生產責任事故。 范文最新推薦 20 工程管理部 2020 年年終工作總結 [工程管理部 2020 年年終工作總結 ]工程管理部 2020 年年終工作總結今年 3 月公司新組建了工程管理部，對部門人員與工作進行重新調整，工程管理部 2020 年年終工作總結。 細化工程量，隨時掌握工程進場時間與施工進度，統(tǒng)計工程任務的完成情況，把年度工程任務的測算作為工作常態(tài)，為領導提供詳細的基礎資料，當好領導的參謀。 仔細核對施工圖中管道敷設位臵、接管地點，對施工范文最新推薦 21 方案中涉及到的單位進行協(xié)調，對不合理的施工方式提出修改建議，盡可能為順利施工提供便利。 落實專人認真做好工程款的催繳工作，確保工程款的繳納與工程進度同步，做到所有款項全部結清后才碰管通氣，確保了全年無任何拖欠工程款的情況，保證資金的順利回籠。對重點工程實施專人旁站式全程監(jiān)控。 根據(jù)巡查情況，針對經常性、重復性、習慣性違章違規(guī) 的各類行為，按公司相關條款規(guī)定進行處罰，同時發(fā)出通報以警示員工， 312 月發(fā)出各類處罰通知 7 份，整改通知 1 份，各類通報 8 份，安全生產專項檢查情況簡報 4 份，工作簡報 2 份。 加強各部門之間的溝通與聯(lián)系，追蹤與落實工程的實施狀況，隨時更新每月項目部的完工情況。六、做好碰管作業(yè)的計劃安排，加強碰管現(xiàn)場的質量監(jiān)管。 認真察看作業(yè)點，落實碰管方案，仔細核實碰管搭接的管道，以免造成誤碰、錯碰事故。八、認真做好計件工資的核算與工程量的統(tǒng)計工作，為控制工程成本提供詳實的數(shù)據(jù)基礎。 對公司的機具設備建立管理檔案，對設備的購臵、領用進行詳細的登記，建立設備機具的使用、保管、維保臺帳，對每一個機具設備的管理均做到了定人管理，專人使用、定點維保，帳實相符，登記項目齊全。 儀表系統(tǒng)回路調試及聯(lián)鎖調試是儀表施工中的重點，也是難點，因此，為充分理解和掌握儀表系統(tǒng)調試方法 ，我在工作之余，虛心向現(xiàn)場每一位師傅學習儀表安裝調試方法及注意事項，并積極動手參與儀表工程施工的安裝調試，取得了很好的效果，為圓滿完成合成裝臵儀表技術工作任務打下了基矗 ***x 南合成裝臵由合成氣壓縮機系統(tǒng)、氨氣壓縮機系統(tǒng)、氨合成壓縮機系統(tǒng)、氨合成、冷凍站系統(tǒng)及氫回收系統(tǒng)等系統(tǒng)組成，各系統(tǒng)之間控制連鎖點眾多且原理復雜，這對儀表接線調試工作提出了極高的要求，整個合成裝臵控制系統(tǒng)分為西門子ITCC 合成氣機組監(jiān)控系統(tǒng)、 ESD 氨氣機組監(jiān)控系統(tǒng)和浙大中控 DCS集散控制系統(tǒng)，其中壓縮機與透平汽輪機組監(jiān)控系統(tǒng)在整個合成裝臵控制系統(tǒng)中占有重要的地位，因此我們在系統(tǒng)調試階段，首先集中精力對 ITCC 及 ESD3500 監(jiān)測系統(tǒng)進行調試， 3500 監(jiān)測系統(tǒng)主要進行汽輪機組和壓縮機組的軸振動和軸位移以及汽輪機轉速的監(jiān)測與控制 。二期工程還原車間正常開車運行時，匯流排室內溫度高達 40 多攝氏度，極大的影響了三氯氫硅及氫氣進料管線流量 (熱質量流量計 )的測量精度，為提高物料流量測量精度，經與業(yè)主及監(jiān)理協(xié)商，將熱質量流量計的智能表頭移位至匯流排外側墻壁上，將傳感專用電纜穿電纜保護管由熱質量流量計傳感器敷設連接至表頭，以避開匯流排室內高溫影響 。玻璃鋼槽式電纜橋架一萬多米，儀表控制電纜 60 多萬米，管材 6 多萬米，調節(jié)閥、流量計、變送器等智能儀表設備臺件多達一萬多件 。該變更不僅安裝施工方便，為敷設儀表控制電纜創(chuàng)造條件，同時給日后的各種儀表檢修帶來了極大的方便 。 一、八屆教代會期間，學校工會依靠教職工以教代會的方式通過了以下主要方案： 審議并通過了《黃石二中內部管理體制改革方案》。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中崗位工資調整方案》。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中關于提倡集體婚禮的倡議書的決定》。（ 2020 年） 2020 年教師節(jié)組織了 “ 以德興教，為人師表 ” 簽字承諾活動，全校 180 余名教職工踴躍在條幅上承諾表決心。（ 2020 年） 在教工中開展了 “ 執(zhí)教為民、創(chuàng)造一項新成果 ” 的課件制作演示和辦公軟件操作比賽，共有 80 余人參賽。 范文最新推薦 32 每年組織教職工體檢，并對女工進行婦檢。多次開展聯(lián)歡晚會、球類比賽、體育比賽和游泳等健身活動。 2020 年中國教育工會主席蔣永良率中南五省教育工會主席親臨我校考察校務公開工作，給予高度評價，同年 10 月在省重點中學民主管理現(xiàn)場經驗交流會上我校作為代表發(fā)言。 1 2020 年，榮獲黃石市教育系統(tǒng)老年健身舞比賽一等獎。 為市八中學生劉源浩捐款 3000 多元。 近兩年為市里的扶貧基金 共捐款 50000 余