【正文】 GB 10699 熱導率（導熱系數） 2 Φ 200 按 GB 10294 不燃性 按 GB 5464(船用板按船檢有關規(guī)定 ) 垂直抗拉強度 3 50 50 按 GB 4902 布氏硬度 3 80 40 無 抗折強度試驗：按照 GB 8040 規(guī)定進行。 取 8 個數據的平均值為試驗結果，其值必須符合 4． 2 條的要求。 5． 2． 10 垂直抗拉強度試驗：按 GB4902 的規(guī)定進行。 6 檢驗規(guī)則 6． 1 檢驗項目 6． 1． 1 出廠檢驗項目 6． 1． 1． 1 建筑用硅酸鈣板檢驗項目：板的外觀質量、含水率、密度、抗折彈度和螺汀拔出入。一般以 1000 張為一批量，如不足 1000 張，則在 200 張以上仍按一批考核，驗收地點應在生產廠內進行。若該項指標仍不符合要求時，則該產品應降等或判為不合格品。 6． 2． 2 型式檢驗 6． 2． 2． 1 當產品有下列情況之一時應進行型式檢驗： a．新產品或老產品轉廠生產的試制定型鑒定； b．正式生產后，如結構、材料、工藝有較大改變，可能影響產品性能時； c．正常生產時，應 1 年進行一次檢驗； d．產品停產半年后恢復生產時； e．出廠檢驗結果與上次型式儉驗有較大差異時； f．國家質量監(jiān)督機構提出進行型式檢驗的要求時。即第一次樣 品中的不合格品數末超過表 5 中 Ac1 時，該受檢批量應予驗收；若不合格品數等于或大于表 5 中 Re1 時， 受檢批量應予拒收；若第一次樣品中的不合格品數介于 Ac1 和 Re1 之間時。 6． 2． 2． 3 物理力學性能檢驗：按變量檢驗程序（表 5 第 8 欄）對抗折強度、螺釘拔出力、垂直抗拉強度 和布氏硬度試驗進行驗收。試 驗結果如有一張不合格時，再取加倍數量進行復試，復試后仍有一張不合格，則該批產品不得驗收。 7． 2 包裝 產品可采用硬質包裝箱。 7． 4 貯存：堆放板材應按不同規(guī)格、類別、等級分別堆放，堆放場地必須平坦、堅實，不得露天 堆 放。 本標準主要起草人張明勇、葉啟漢、陳桂琴。 一、努力 加強黨支部的思想建設、組織建設和作風建設 ：在工會全體黨員中繼續(xù)深入學習鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 的重要思想。全年共召開民主生活會 2 次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，關系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團隊的力量更加強大了。繼續(xù)認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。 。 二、圍繞師黨委中心工作，全力開展好工會各項業(yè)務工作 今年，工會黨支部緊緊圍繞師黨委的中心工作大局，從維護、建設、教育、參與四項職能出發(fā)，切實履行部門工作職能，充分發(fā)揮作用，積極投身全師三個文明建設，以作為求地位，以實績求發(fā)展，開拓 創(chuàng)新，求真務實，使部門各項業(yè)務工作取得了新的進展，工作總結《工范文最新推薦 16 會黨支部工作總結》。一年來，先后召開基層工會群眾性經濟技術交流會、工作重點工作現場會、職工自營經濟現場會、沼氣建設現場會、科技之冬現場會等各種會議和培訓，先后組織基層單位工會干部、承包職工進行自營經濟、豐產攻關、科技之冬等現場觀摩、交流活動達20 多次。今年 11 月至 12 月份，已舉辦了三期基層工會主席培訓班，參 加的農牧團場基層連隊工會主席共 190 多人。在業(yè)務工作十分繁重的情況下，財務管理人員嚴格規(guī)章制度要求，師、團兩級工會都實行了預算管理，效果比較理想。全年共撰寫調研報告 11 篇。我支部堅持預防為主，加強全體黨員的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，以宗旨教育為主攻方向，進一步提高黨員干部艱苦奮斗、廉政勤政、潔身自愛的自覺性，強化黨員干部的法制意識，增強黨員干部廉潔自律意識，同時我們還積極支持監(jiān)察部門的監(jiān)察工作，促進我部門的黨風廉政建設。 2020 年 ,是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀 ,應對國際金融危機挑戰(zhàn) ,振奮精神攻堅克難的重要之年，同時，也是建國 60 周年。 有機農業(yè)園改造工程（水穩(wěn)基層）完成工程量 105 萬元。面對今年工程時間緊 , 任務重 , 路線長 ,難度大 , 為此公司一班人意識到 :如何抓好公司的全面建設，適應新的形勢要求，跟得上時代發(fā)展的步伐，必須積極參與市場競爭，增強抗風險能力，經受得起考驗，打鐵必須自身硬，加大內部管理力度，制訂嚴格的管理措施，改變過去工作人員職責不明，責任不清等局面。對施工技術方案、具體實施步驟、質量監(jiān)管等范文最新推薦 21 / 40 各個環(huán)節(jié)抓緊抓實、環(huán)環(huán)緊扣，按時保質保量完成承建的各項工程建設任務。成立了安全生產隱患排查治理領導小組，全面落實 “ 安全生產年 ” 的各項工作。及時做好安全生產三類人員和企業(yè)安全生產許可證的延期申報工作。公司領范文最新推薦 22 / 40 導始終堅持以科學發(fā)展統領全局，堅持 “ 安全第一，預防為主，綜合治理 ” 的方針，突出安全生產促發(fā)展這條主線。四是根據季節(jié)的變化，隨時提醒施工隊伍應預防什么，要注意什么，靈活安排，切實加強施工場所人員的安全管理，及時發(fā)放安全勞保用品。做好宣傳報道工作，加強與局人教科的溝通協調，及時將信息上報至局宣傳報道范文最新推薦 23 / 40 領導小組辦公室。 四、做好信訪和穩(wěn)定工作 做好新形勢下的信訪工作，是構建社會主義和諧社會的迫切需要，構建社會主義和諧社會是與時俱進全面建設小康社會的重要內容。做好信訪工作就是要在第一時間給予回應。三是在正常施工中對于職工提出 的異議，公司都及時派專人調查并給予回復，使職工范文最新推薦 24 / 40 懷著舒暢的心情投入工作。另外 ,所有在建項目到 12 月底基本結束 ,請局黨委予以考慮下步工程計劃安排。 貫徹落實安全生產責任制， 堅持 “ 安全第一，預防為主，綜合治理 ” 方針，切實做到安全生產，確保全年不發(fā)生安全生產責任事故。 范文最新推薦 26 工程管理部 2020 年年終工作總結 [工程管理部 2020 年年終工作總結 ]工程管理部 2020 年年終工作總結今年 3 月公司新組建了工程管理部，對部門人員與工作進行重新調整，工程管理部 2020 年年終工作總結。 細化工程量，隨時掌握工程進場時間與施工進度，統計工程任務的完成情況，把年度工程任務的測算作為工作常態(tài)，為領導提供詳細的基礎資料，當好領導的參謀。 仔細核對施工圖中管道敷設位臵、接管地點，對施工方案范文最新推薦 27 中涉及到的單位進行協調，對不合理的施工方式提出修改建議，盡可能為順利施工提供便利。 落實專人認真做好工程款的催繳工作，確保工程款的繳納與工程進度同步，做到所有款項全部結清后才碰管通氣，確保了全年無任何拖欠工程款的情況，保證資金的順利回籠。對重點工程實施專人旁站式全程監(jiān)控。 根據巡查情況，針對經常性、重復性、習慣性違章違規(guī)的各類行為，按公司相關條款規(guī)定進行處罰，同時發(fā)出通報以警示員工， 312 月發(fā)出各類處罰通知 7 份，整改通知 1 份，各類通報 8 份，安全生產專項檢查情況簡報 4 份，工作簡報 2 份。 加強各部門之間的溝通與聯系，追蹤與落實工程的實施狀況，隨時更新每月項目部的完工情況。六、做好碰管作業(yè)的計劃安排，加強碰管現場的質量監(jiān)管。 認真察看作業(yè)點，落實碰管方案，仔細核實碰管搭接的管道，以 免造成誤碰、錯碰事故。八、認真做好計件工資的核算與工程量的統計工作，為控制工程成本提供詳實的數據 基礎。 對公司的機具設備建立管理檔案，對設備的購臵、領用進行詳細的登記，建立設備機具的使用、保管、維保臺帳，對每一個機具設備的管理均做到了定人管理，專人 使用、定點維保，帳實相符，登記項目齊全。 儀表系統回路調試及聯鎖調試是儀表施工中的重點，也是難點，因此，為充分理解和掌握儀表系統調試方法，我在工作之余，虛心向現場每一位師傅學習儀表安裝調試方法及注意事項，并積極動手參與儀表工程施工的安裝調試，取得了很好的效果，為圓滿完成合成裝臵儀表技術工作任務打下了基矗 ***x 南合成裝臵由合成氣壓縮機系統、氨氣壓縮機系統、氨合成壓縮機系統、氨合成、冷凍站系統及氫回收系統等系統組成，各系統之間控制連鎖點眾多且原理復雜，這對儀表接線調試工作提出了極高的要求，整個合成裝臵控制系統分為西 門子 ITCC合成氣機組監(jiān)控系統、 ESD 氨氣機組監(jiān)控系統和浙大中控 DCS 集散控制系統，其中壓縮機與透平汽輪機組監(jiān)控系統在整個合成裝臵控制系統中占有重要的地位，因此我們在系統調試階段，首先集中精力對ITCC 及 ESD3500 監(jiān)測系統進行調試， 3500 監(jiān)測系統主要進行汽輪機組和壓縮機組的軸振動和軸位移以及汽輪機轉速的監(jiān)測與控制 。二期工程還原車間正常開車運行時，匯流排室內溫度高達 40 多攝氏度，極大的影響了三氯氫硅及氫氣進料管線流量 (熱質量流量計 )的測量精度，為提高物料流量測量精度，經與業(yè)主及監(jiān)理協商，將熱質量流量計的智能表頭移位至匯流排外側墻壁上，將傳感專用電 纜穿電纜保護管由熱質量流量計傳感器敷設連接至表頭，以避開匯流排室內高溫影響 。玻璃鋼槽式電纜橋架一萬多米，儀表控制電纜 60 多萬米，管材 6 多萬米，調節(jié)閥、流量計、變送器等智能 儀表設備臺件多達一萬多件 。該變更不僅安裝施工方便，為敷設儀表控制電纜創(chuàng)造條件，同時給日后的各種儀表檢修帶來了極大的方便 。 一、八屆教代會期間，學校工會依靠教職工以教代會的方式通過了以下主要方案： 審議并通過了《黃石二中內部管理體制改革方案》。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中崗位工資調整方案》。（ 2020 年） 審議并通過了《黃石二中關于提倡集體婚禮的倡議 書的決定》。（ 2020 年） 2020 年教師節(jié)組織了 “ 以德興教，為人師表 ” 簽字承諾活動，全校 180 余名教職工踴躍在條幅上承諾表決心。（ 2020 年） 在教工中開展了 “ 執(zhí)教為民、創(chuàng)造一項新成果 ” 的課件制作演示和辦公軟件操作比賽，共有 80 余人參賽。 每年組織教職工體檢，并對女工進行婦檢。多次開展聯歡晚會、球類比賽、體育比賽和游泳等健身活動。 2020 年中國教育工會主席蔣永良率中南五省教育工會主席親臨我?？疾煨展_工作，給予高度評價，同年 10 月在省重點中學民主管理現場經驗交流會上我校作為代表發(fā)言。 1 2020 年，榮獲黃石市教育系統老年健身舞比賽一等獎。 為市八中學生劉源浩捐款 3000 多元。 近兩年為市 里的扶貧基金共捐款 5000