20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)-預覽頁
【正文】 和換屆選舉工作“兩不誤、兩 ”。 （三）精心組織，提前謀劃 及早動手，考察考核?？疾旖Y(jié)果反饋工作，區(qū)委各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，找班子談心，思想情況，思想，把握工作中的，抓住苗頭性的問題，提前細致的思想工 作，教育干部要對待名譽、權(quán)力、地位和個人得失，自覺服從組織安排。我區(qū)《干部選拔任用工作條例》，干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，自治區(qū)黨委組織部關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的要求，建設(shè)奮發(fā)有為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，提拔年輕有為的優(yōu)秀干部，在干部隊伍年輕化、知識化等新的。 用人標準，到位。區(qū)委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆前考察動員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子座談會及平時談話等，對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆班子建設(shè)、班子結(jié)構(gòu)的要求及職數(shù)的設(shè)置等精神宣傳，干部能上能下的宣傳教育，強的思想政治工作性、說服力很強的教育，使干部、是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的要求理解得更透徹，了思想認識，顧慮和消極情緒了，消除“官為上、民為下”，“留光榮、走恥辱”的“官本位”傳統(tǒng)意識，地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想意識中打了“預防針”，為下一步分流打下了的思想基礎(chǔ)。 以人為本，關(guān)愛到位。 （五）程序，規(guī)范操作 把關(guān)，民主，選好代表。嚴把代表程序關(guān)。嚴把代表資格審查關(guān)。 精心組織，程序，開好選舉會。是籌備會議正式選舉會議階段，各鎮(zhèn)黨委都要求了大大小小多次會議，合并或一次，了選舉方案和規(guī)定。選舉時，體現(xiàn)選舉人的意志，各鎮(zhèn)黨委在黨員（更多精彩文章來自“秘書不求人”）代表大會上，對候選人預備人選的情況都做了詳細說明，候選人分別上與代表見面并作表態(tài)發(fā)言，安排了充足的，讓代表醞釀，并對代表的質(zhì)詢作了的答復，使新一屆黨委班子 選舉產(chǎn)生。這次換屆選舉中，當選人 100%符合黨委的組織意圖，了當選人 100%以高票當選。 換屆工作辦公室了日報告制度，設(shè)立了專線電話，與各鎮(zhèn)的溝通，各組、解決換屆工作中的問 題和各鎮(zhèn)換屆工作進度，了換屆工作的有序。全我各鎮(zhèn)出版宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆知識和法律法規(guī)簡報 30多期、墻報和板報 20 多期。干部交流涉及人數(shù)多、交流大。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子中，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)。從專業(yè)構(gòu)成上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中，了行政管理、法律、教育、 農(nóng)林水、政法、建筑、財稅金融等多專業(yè)合成的格局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子專業(yè)構(gòu)成單一的情況，了班子專業(yè)構(gòu)成的優(yōu)勢互補。從代表的構(gòu)成情況看，知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)了，婦女黨員比重大幅，民族黨員代表增多。有 7 個鎮(zhèn)出席區(qū)黨代會代表都已在鎮(zhèn)黨員代表大會上選出。在工作會議的基礎(chǔ)上，區(qū)委還經(jīng)常過問，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作情況匯報，經(jīng)常調(diào)查，幫助解決問題，各鎮(zhèn)選舉會時，區(qū)委還到會，從而使各鎮(zhèn)黨委換屆工作地。 把關(guān)是關(guān)鍵。 四、問題及建議 ，從換屆工作實踐來看，主要還問題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對換屆選舉工作的和程序不熟悉；鄉(xiāng)鎮(zhèn)對換屆選舉工作的宣傳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作涉及面廣、大、是關(guān)系到干部的進退留轉(zhuǎn)，不好，難免會負面。換屆選舉后要鼓勵當選的同志放開手腳，大膽工作，對落選的同志要談話，放下思想包袱，努力工作，為換屆工作的奠定思想基礎(chǔ)。大寺、小董兩個培訓基地，加大對農(nóng)村黨員的培訓教育，的思想素質(zhì)，工作的自覺性和性。《黨章》和《共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定辦事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的工作程序，黨內(nèi)選舉的嚴肅性。
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