《職業(yè)病防制》ppt課件-預(yù)覽頁
【正文】 職業(yè)病防制 內(nèi)容提要 ? 職業(yè)病種類與特點 法定職業(yè)病的種類和職業(yè)病特點。 ? 勞動過程中的防護和管理 職業(yè)衛(wèi)生責任制、建立作業(yè)管理制度、作業(yè)場所職業(yè)病危害控制。 ? 國家可根據(jù)具體情況進行法定職業(yè)病增減。 (接觸水平 )— 反應(yīng)關(guān)系。 工作有關(guān)疾病 （ work related disease） ? 是一種由于生產(chǎn)環(huán)境勞動過程中某些不良因素造成的職業(yè)人群常見病發(fā)病率增高，潛伏的疾病發(fā)作或現(xiàn)患病情加重的一類疾病。 診斷職業(yè)病時應(yīng)考慮的問題 —— 診斷依據(jù) 1．職業(yè)史 詳細詢問、仔細核對職業(yè)史是診斷職業(yè)病的 先決條件 ，職業(yè)史內(nèi)容應(yīng)包括：①全面、系統(tǒng)地了解患者全部職業(yè)的工種和工齡；②接觸有害因素的種類、時間和數(shù)量，接觸方式及防護措施使用情況；③同工種其他工人患病情況；④排除可引起類似職業(yè)中毒征象的非職業(yè)性接觸，如家庭使用農(nóng)藥、有機溶劑，有服藥史等。 ? ②體格檢查： 除一般常規(guī)檢查外，有選擇性地重點檢查一些與接觸職業(yè)有害因素相關(guān)的項目。 ? ② 急性職業(yè)病由最初診斷的任何醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在 24小時內(nèi)向患者單位所在地的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)報告。 職業(yè)病待遇納入工傷社會保險統(tǒng)一由勞動與社會保障部管理。 三、用人單位的義務(wù) ? 勞動者被確診患有職業(yè)病后，其用人單位 應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷醫(yī)療機構(gòu)的意見，安排其醫(yī)治或康復(fù)療養(yǎng)； ? 在醫(yī)治或康復(fù)療養(yǎng)后被確認為不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排； ? 留有殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)進行勞動能力鑒定，并根據(jù)其鑒定結(jié)果安排適合其本人職業(yè)技能的工作。其目的是預(yù)測及防止疾病的發(fā)生。 健康監(jiān)護的目的： ? 可將醫(yī)學監(jiān)護及環(huán)境監(jiān)測所獲得的資料，進行定期分析及匯總評價，及早識別危害 ，評價危害
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