工程建筑工人勞動合同-預覽頁
【正文】 時間和休息休假第六條 乙方必須嚴格執(zhí)行甲方制定的（標準、綜合計算工時、不定時） 工時考勤制度?！ 〉诰艞l 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 甲方按公司制度對乙方實行獎罰制度。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同： 嚴重違反國家法律、法規(guī)、違反勞動紀律和本公司規(guī)章制度的，如擅自停工、擅自離崗、延誤工期、打架斗毆、酗酒鬧事、賭博、圍攻恐嚇謾罵管理人員、嫖娼賣淫等行為的； 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益和聲譽造成較大損失的和影響的； 乙方因病因事等原因不能再從事該崗位工作的； 乙方不具有或采取隱瞞、謊報、偽造甲方所要求工作資質證書或特種作業(yè)證書的； 乙方違反甲方公司考勤制度，累計曠工達 日、或累計遲到 次； 乙方違反治安管理法被行政處罰或觸犯刑法的； 乙方不服從公司管理，對公司或項目產(chǎn)生影響的。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字） 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日見證人：（項目經(jīng)理）
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