工程建筑工人勞動(dòng)合同-預(yù)覽頁
【正文】 時(shí)間和休息休假第六條 乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí)） 工時(shí)考勤制度?！ 〉诰艞l 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 甲方按公司制度對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)、違反勞動(dòng)紀(jì)律和本公司規(guī)章制度的，如擅自停工、擅自離崗、延誤工期、打架斗毆、酗酒鬧事、賭博、圍攻恐嚇謾罵管理人員、嫖娼賣淫等行為的； 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益和聲譽(yù)造成較大損失的和影響的； 乙方因病因事等原因不能再從事該崗位工作的； 乙方不具有或采取隱瞞、謊報(bào)、偽造甲方所要求工作資質(zhì)證書或特種作業(yè)證書的； 乙方違反甲方公司考勤制度，累計(jì)曠工達(dá) 日、或累計(jì)遲到 次； 乙方違反治安管理法被行政處罰或觸犯刑法的； 乙方不服從公司管理，對(duì)公司或項(xiàng)目產(chǎn)生影響的。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字） 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日見證人：（項(xiàng)目經(jīng)理）
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