城鎮(zhèn)合同制職工勞動合同書doc格式范本-預覽頁
【正文】 至 年 月 日止，合同期限為 年。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在 崗位承擔任務，擔任 工種。乙方在學徒（熟練）期間的生活補貼為：試用期間 元，試用期滿 元，現工種工資 元。5. 由生產（工作）需要確需加班的，甲方為乙方安排同等時間的調休或按規(guī)定支付加班費。4. 乙方因工因病死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費，與甲方固定工人同等對待。7. 乙方標準工資的3%為乙方本人繳納的退休養(yǎng)老基金，由甲方代為扣繳，轉當地勞動行政部門所屬的社會保險機構。3. 甲方出資培訓乙方后，乙方須為甲方服務 年，否則乙方須付甲方所付培訓費。3. 下列情況，乙方可以解除勞動合同：(1) 甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的；(2) 經國家有關部門確認，甲方生產安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；(3) 經甲方同意，乙方自費考入中等專業(yè)以上學校學習的；(4) 甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法律，侵害乙方合法權益的。但試用期發(fā)現不合格的，因辭退解除合同的除外。是否續(xù)訂合同，應提前30天書面通知對方。(2) 合同期內因工作需要而進行的臨時調動（以 個月為限）。3. 乙方在享受法定假期間，以及 情況下，甲方不得解除合同。第十二條 勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當事人應從爭議發(fā)生之日起30日內向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解。第十四條 本合同自簽訂之日起生效，
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