固定期限勞動合同范本doc格式范本-預(yù)覽頁
【正文】 、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 十、勞動爭議處理及其它第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日 勞 動 合 同 續(xù) 訂 書 月 日，續(xù)訂合同 終止。 法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章） 年甲方 （簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）乙方三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。 2007年11月
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