民辦幼兒園勞動(dòng)合同-預(yù)覽頁
【正文】 動(dòng) 合 同 書日一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同為固定期限合同。第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為 元/月，績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。寒暑假只發(fā)基本工資 元/月。五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處第九條 甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。第十一條 乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)?！ 〉谑臈l 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同： ?。ㄒ唬┯羞`法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的。（五）故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的。第十六條 甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動(dòng)合同。第十八條 有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。第二十一條 本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成，可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，對(duì)裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。日6
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