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勞務(wù)派遣協(xié)議書范本(用工單位和派遣單位)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 ,并有權(quán)終止不符合條件人員的試用,但應(yīng)按照規(guī)定支付試用期間的勞動(dòng)報(bào)酬。具體情況如下:(1) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;(2) 嚴(yán)重失職,給甲方利益造成 元以上損失的;(3) 被依法追究刑事責(zé)任的;(4) 試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的;(5) 不能勝任工作或連續(xù) 次考核為不合格。、乙方應(yīng)當(dāng)與派遣人員訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同,同時(shí)規(guī)定乙方在派遣人員無工作期間,即在勞動(dòng)合同期限之內(nèi),派遣期限未滿,沒有新的用工單位時(shí),應(yīng)向派遣人員按照乙方所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月支付報(bào)酬。、定期安排派遣人員到制定醫(yī)院體檢,項(xiàng)目包括:肝功能、心電圖、內(nèi)、外科及耳、鼻、喉、眼科檢查(招工體檢費(fèi)用由派遣人員自行負(fù)擔(dān))。、按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)工傷事故處理的規(guī)定,負(fù)責(zé)組織派遣人員進(jìn)行工傷事故的處理工作。第九條 乙方享有如下權(quán)利:、乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或侵害乙方和派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見及索賠要求。第十一條 乙方收到甲方支付的費(fèi)用后,須向甲方開具正式發(fā)票,并按時(shí)支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬,按時(shí)繳納派遣人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。第五章 協(xié)議終止第十五條 本協(xié)議在以下情況下終止:、本協(xié)議期滿;、發(fā)生不可抗力(自然傷害,經(jīng)濟(jì)危機(jī)等)致使本協(xié)議無法履行;、協(xié)議任何一方宣布破產(chǎn)、依法解散、關(guān)閉或撤消; 、協(xié)議任何一方嚴(yán)重違反本協(xié)議條款; 、協(xié)議任何一方發(fā)生本章上述第(二)、第(三)、第(四)條的情況時(shí),應(yīng)向另一方發(fā)生書面通知,經(jīng)對(duì)方書面確認(rèn)后30日內(nèi)解除本協(xié)議; 、法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;因違約致協(xié)議終止的賠償問題,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及本協(xié)議有關(guān)約定執(zhí)行。第十九條 甲、乙雙方不認(rèn)真履行協(xié)議,造成損失應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)全部賠
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