煤礦“十百千”創(chuàng)先爭優(yōu)示范點創(chuàng)建方案-預覽頁
【正文】 號）；落實《煤礦領導帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）；落實主管部門市煤炭局《邵陽市市屬煤礦領導帶班下井實施規(guī)定》。責任人：許名煌完善井下“六大系統(tǒng)”促進安全生產(chǎn)進一步加強對井下監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、緊急避險、壓風自救、供水施救和通信聯(lián)絡等井下安全避險“六大系統(tǒng)”的建設和完善，防范事故發(fā)生、降低事故危害程度，最大限度減少人員傷亡和事故損失，創(chuàng)造一個好的安全環(huán)境和工作環(huán)境，增強礦井抗風險能力，促進安全生產(chǎn)。責任人：伍華省、許名煌加大力度完成80風路改造滿足礦井生產(chǎn)需要隨著礦井生產(chǎn)規(guī)模的擴大，原通風系統(tǒng)不能滿足礦井生產(chǎn)需要，為此，將對－80風路進行改造，以保證礦井安全和改善井下工作面通風。責任人：伍華省、袁再萍對調(diào)煤保電工作任務不折不扣積極響應市委市政府調(diào)煤保電“站位高、認識深、措施實、保障硬”的工作部署，特別是遵照市長郭光文“一定要帶著感情、帶著責任、帶著使命”的要求。責任人：劉芳前 伍華省爭創(chuàng)“四強”黨組織圍繞礦中心工作總體要求，切實做好黨組織建設、黨員隊伍建設、黨風廉政建設、工作業(yè)績等工作。礦重大事項、經(jīng)營狀況，向職工代表大會報告。組織職工參加上級主管部門的安全專業(yè)培訓學習，鼓勵職工自學和進修學習。開展女工三八紅旗爭奪活動，激勵女工樹立“自尊、自信、自立、自強”的精神，在新形勢、新任務、新目標面前，勇于創(chuàng)新，開拓進取，完善自我，努力拼搏，自強不息，接受挑戰(zhàn)，為礦山的發(fā)展做貢獻。責任人：劉芳前深化群安工作提高職工安全素質堅持以人為本，建立和完善群安工作長效機制，加強安全文化建設，提高職工隊伍素質。用熱心、誠心、細心、愛心真誠對待職工，使井下職工感到溫暖。開展豐富多彩的文體活動，活躍職工文化生活，增進友誼和集體榮譽，陶冶職工情操，為加強精神文明建設，培養(yǎng)我礦心身健康，情趣高雅的職工隊伍，營造積極健康向上的文化氛圍。以服務職工群眾為中心。五、創(chuàng)建措施統(tǒng)籌兼顧加強領導成立示范點創(chuàng)建工作領導小組，明確工作任務，細化、量化工作目標，嚴格落實創(chuàng)建工作責任制。組織實施落實任務按照創(chuàng)建示范點的基本條件，進一步完善黨建工作運行機制、黨員教育管理機制和表彰激勵機制，進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設。在職工群眾中樹新黨員形象，以實際行動和奉獻精神，增強黨組織的感召力和凝聚力。第二階段：創(chuàng)建培育階段(2011年12月)礦黨委將按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建工作，定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題，爭創(chuàng)特色，務求實效。中共邵陽市石下江煤礦委員會2011年11月28日12 / 1
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