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行政人事部所需各類表格模板-預(yù)覽頁

2025-06-07 03:52 上一頁面

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【正文】 喪假、護(hù)理假)□病假(一天以上需醫(yī)師證明) □事假□探親假 □其他(請(qǐng)說明)請(qǐng)假時(shí)間:自( 年 月 日 時(shí))至( 年 月 日 時(shí))總共請(qǐng)假 天 小時(shí)交接工內(nèi)容接交人部門主管意見: 簽字: 年 月 日 人事部意見: 簽字: 年 月 日總經(jīng)理意見: 簽字: 年 月 日學(xué)習(xí)參考xx有限公司員 工 離 職 移 交 手 續(xù) 清 單離職人姓名會(huì)簽部門部門移交事項(xiàng)負(fù)責(zé)人簽章職別工作部門收回辦公用品、工具等物品移交物品文件工作部門收回技術(shù)資料和圖書、圖紙財(cái)務(wù)部清理退借款或欠款財(cái)務(wù)部清理、結(jié)算通訊費(fèi)用財(cái)務(wù)部辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)行政人事部收回通訊工具(手機(jī)、電話機(jī))行政人事部清退職工宿舍用品行政人事部調(diào)轉(zhuǎn)黨、團(tuán)組織關(guān)系行政人事部辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)行政人事部轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)基金說明1 各部門對(duì)離職人員的離職手續(xù)請(qǐng)予即刻辦理;2 本單辦妥后由離職人交回人力資源部。xx有限公司調(diào) 休 申 請(qǐng) 單調(diào)休申請(qǐng)人職 位調(diào)休事由加班時(shí)間共計(jì)申請(qǐng)調(diào)休時(shí)間共計(jì)部門主管意見: 簽字: 人事意見: 簽字: 總經(jīng)理意見: 簽字: 說明 可調(diào)休時(shí)間周一至周五; 不允許先調(diào)休后加班。姓 名考核日期出勤得分15總 分100 □暫未達(dá)到要求,考慮延長(zhǎng)試用期。1其它: .您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:__ __元,其它費(fèi)用:__ __元1請(qǐng)您于前述勞動(dòng)合同終止之日前一周內(nèi)到公司行政人事部辦理勞動(dòng)合同終止和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。簽收人:年 月 日1. 若不給自己設(shè)限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。歲月是有情的,假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩,它奉獻(xiàn)給你的也是一些
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