【摘要】冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：行政管理部部長所屬部門：行政管理部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：管理類管理與執(zhí)行職種直接上級：總經(jīng)理定員人數(shù)：審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，為公司的經(jīng)營活動提供行政、后勤保障支持。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）總經(jīng)理（該職位名稱）
2025-07-20 04:39
【摘要】行政秘書職務說明書崗位名稱行政秘書崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級職系直接下級所轄人員崗位分析日期2012年7月本職：協(xié)助管理層的工作，保證公司的良好運作；公司形象維護與公關(guān)活動；公司企業(yè)文化建設(shè)；出差管理和印章管理。職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助組織和制定公司長期發(fā)展規(guī)劃和公
2025-05-30 00:37
【摘要】3/3行政總監(jiān)職務說明書崗位編號： 編寫日期：職位名稱：行政總監(jiān)工資等級：工資水平：定員人數(shù)：1所在部門：直接上級：總裁所轄人員（人數(shù)、崗位名稱）：3人，人力資源部部長，企業(yè)文化部部長、行政保衛(wèi)部部編寫人：審定人：本職概述：全面負責集團行政管理工作，參與集團重大決策的制定職責一：工作計劃的制定和實施平均占
2025-05-14 03:28
【摘要】3/3軍品經(jīng)營副所長崗位說明書崗位名稱軍品科研生產(chǎn)副所長崗位編號710-1-01-07所在部門崗位定員1直接上級所長工資等級直接下級科技處處長、生產(chǎn)處處長、條保處處長薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期本職：協(xié)助所長管理全所軍品科研生產(chǎn)工作職責與工作任務:職責一職責表述：參與所的
2025-06-26 11:25
【摘要】新奧燃氣職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：市場部主任所屬單位：成員公司所屬部門：市場部所屬職類職種：管理類執(zhí)行職種工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。）主持市場部日常工作，貫徹落實市場部相關(guān)制度，組織進行市場調(diào)研及營銷規(guī)劃、制定市場開發(fā)計劃及廣宣策劃方案、對業(yè)務回款負責、指導并培
2025-06-24 21:02
【摘要】３/3營銷副總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱營銷副總經(jīng)理助理崗位編號QK-00-06所在部門營銷中心崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：協(xié)助營銷副總經(jīng)理的工作；負責向生產(chǎn)中心通知具體的生產(chǎn)需求計劃；負責營銷中心的培訓計劃制定和內(nèi)部培訓的組織工
2025-04-08 22:57
【摘要】/財務部會計崗位說明書崗位名稱會計所在部門財務部直接上級財務經(jīng)理直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務：依法完成公司會計核算、會計監(jiān)督工作職責一職責表述：執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、制度，保障公司合法經(jīng)營。占全部工作時間的百分比：5%工作任務按照國家規(guī)定的會計準則、通則及財經(jīng)法規(guī)進行會
2025-06-26 07:30
【摘要】制度名新產(chǎn)品說明書電子文件編碼GLWA124頁碼1-1××石英鐘使用說明書衷心感謝閣下惠購本公司產(chǎn)品。××牌SW型系列石英掛鐘是引進國外名廠“RHYTHM”原裝機芯，走時精確，性能穩(wěn)定，經(jīng)久耐用，月誤差不大于±10秒。本品外型設(shè)計獨特，采用ABS型塑料和先進表面處理工藝，款式新穎，美觀大方，為計時及室內(nèi)
2025-07-20 04:06
【摘要】明達集團亞太分部職 務 說 明 書北大縱橫管理咨詢公司二OO二年六月I/171目 錄第一部分高層職務說明書..........................................................................................................................4總
2025-08-03 07:33
【摘要】3/3行政后勤崗職務說明書崗位名稱行政后勤崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主任、副主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：職責與工作任務：職責一職責表述：負責水、電、氣供應管理工作時間百分比：%工作任務負責管理公司辦公區(qū)水、電、氣的供應頻
2025-05-14 02:43
【摘要】某石油集團行政秘書職務說明書崗位名稱行政秘書崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任職系行政事務職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期***年7月本職：負責辦公室的文書、行政事務和其他程序性工作。職責與工作任務：職責一職責表述：負責文書處理工作。工作時間百分比：%工作
2025-05-14 04:12
【摘要】行政部職務說明書文件類別:三級文件文件編號:ST-QP-01版本:A制定日期：2004-12-25生效日期:2005-01-01內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準審核制定文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號
2025-05-30 00:36
【摘要】/行政秘書職務說明書崗位名稱項目部綜合管理部崗位編號公司在部門綜合管理部崗位定員1直接上級綜合管理部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職：協(xié)助部長負責項目部的行政事務職責與工作任務:職責一職責表述：文字工作具體內(nèi)容
【摘要】●諾皮特公司人事考核制度的基本觀點一、基本觀點1考核所謂考核，是指在一般時間內(nèi)對個人的工作能力和工作成績作出的判斷。傳統(tǒng)的勞動人事管理，主要憑直覺、印象、隨意的觀察以及憑簡單的成績記錄對工作情況作出評定，因而，缺乏嚴格、系統(tǒng)、科學的評定手段，容易造成評定上的失誤?，F(xiàn)代勞動人事管理要求運用正式的評價系統(tǒng)，準確、公正、積極地對管理人員和職工的工作成績
2025-06-25 16:04
【摘要】345/345-1-崗位說明書大全第1部分職位說明書...............................................1第1章高層管理職位1（總裁）.....................................................1..........................
2025-08-01 22:04
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