會計社會調(diào)查報告范文（精簡版）-預覽頁
【正文】 。 三、對伊芳公司存在的問題提出的建議 （一）、老板應重視財務，加大財務 詳細定稿版 人員投入 想要讓老板重視財務工作，先要讓其了解財務工作的重要性，公司老板對財務工作的高度重視會激勵及督促財務人員完工作，因為中堅力量的重視才會真正讓員工的作用發(fā)揮到最大。 （二）、調(diào)查與評價客戶資信情況，建立客戶資信檔案 公司客服應該建立客戶信用資料。根據(jù)這五個方面設計一組具有代表性，能夠說明客戶信用品質(zhì)、付款能力和財務狀況的定量指標和定性指標，如賒購付款履約情況、資產(chǎn)負債率、流動比率、存貨周轉(zhuǎn)率等等，作為信用風險 評級指標。 在進行商品銷售前，銷售部門一定要了解對方的需求，掌握對方公司的詳細資料、經(jīng)營狀況和財務狀況，調(diào)查該公司 在行業(yè)中的地位和影響，經(jīng)營者的信譽和能力。要制定收賬的目標責任制，原款項經(jīng)辦人、部門領導或單位負責人應為某項應收賬款的當然責任人，按客戶分工，將清理回收目標任務層層分解，落實到人，并嚴格考核，獎罰分明，提高催討人員的積極性和效果。 （四）、建立壞賬準備金制度 壞賬損失當然是無法避免的，有的是因為債務人發(fā)生重大自然災害，有的是因為債務人破產(chǎn)，有的是因為債務人突然死亡，有的是因為債務人涉及訴訟案件，有的是因為新實施的法律法規(guī)對債務人不利，有的是因為市場供求發(fā)生變化、商品供過于求等原因而導致債務人財務狀況暫時或長期的惡化?？梢杂行Щ馄髽I(yè)的壞賬風險，積極彌補壞賬損失。 會計社會調(diào)查報告范文（二） 隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，我們作為未來社會的會計專業(yè)人員，為了順應 社會的要求，加強社會競爭力，也應該嚴于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”。 二、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度 作 詳細定稿版 為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 三、良好的人際交往能力 作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎，體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成 功的彼岸！ 通過這次的實習，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。實踐暴露了我許多知識上的不足，也是對理 詳細定稿版 論知識的一種補足。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。上述這些做法對已經(jīng)出現(xiàn)會計信息失真和違犯法律的企業(yè)、會計人員、企業(yè)管理人員進行各種處罰和處分是十分必要和恰當?shù)?。企業(yè)主體有意干預會計主體，在我國的一些企業(yè)組織中，是一種普遍存在的情況，假信息出得越多的企業(yè)， 詳細定稿版 這種缺位和越位情況越嚴重。 二、關于會計主體的到位 筆者認為，防范和化解會計信息失真的對策，主要集中在兩項管理策略上，一是要積極創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境，保障會計主體的到位；二是要加強會計行為人的素質(zhì)培養(yǎng)，提高職能水平，提高會計服務質(zhì)量，有效防范企業(yè)主體越位。所以，在對會計基本概念的認識上，會計主體和企業(yè)主體的認識是完全一致的，這使得會計主體的行為在極大的程度上能與企業(yè)主體的意志一致。以會計核算規(guī)則為例，相同的會計核算規(guī)則，兩個主體是從不同的角度進行理解的：會計核算原理及規(guī)則對于會計主體來說是條例和命令，會計主體所關心的是會計客體如何科學、及時、準確地反映到賬面上來；企業(yè)主體所關心的是企業(yè)的債權(quán)及債務關系如何擺平衡，企業(yè)經(jīng)濟地 位如何保障，企業(yè)與國家、個人的經(jīng)濟利益如何處理。其次是對充當會計主體的從業(yè)人員必須建立合理的主體定位標準。素質(zhì)是一個人的文化程度、工作技能、道德水準的綜合反映，每個人接受的基礎教 育和再教育不同，必然表現(xiàn)出個人的素質(zhì)差異。作為技術(shù)型主體，從業(yè)者在會計技能和技術(shù)上具有強烈的從業(yè)意愿，把希望寄托在繼續(xù)研究自己的會計專業(yè)上；作為管理型主體，具有很好的會計分析能力，會計監(jiān)控能力和情感控制能力等管理素質(zhì)，對所從事的會計職業(yè)具有長期穩(wěn)定和安全的心態(tài)。會計信息則不完全是會計客體的真實表達，以企業(yè)的收益和資產(chǎn)為例，它們是企業(yè)經(jīng)濟活動賴以生存的客體，也是會計行為所要反映的會計客體，但是，收益的確定和資產(chǎn)的計量則需要通過會計人的腦力勞動來表達，這就在會計客體和會計信息之間設置了一道人的行為過程。事實上，雖然在企業(yè)中存在的各種都是真真切切的實體，但它的價值面卻必須通過人的腦力勞動才能具體表現(xiàn)出來。這至 詳細定稿版 少是判斷會計信息虛假與否的一個基本標準，也是向失真的會計信息提出判罰意見的基本依據(jù)。實現(xiàn)會計行為合理化，是配合實施會計規(guī)則、會計管理的科學水平，充分發(fā)揮會計職能，便會計信息免受不正當行為歪曲，提高會計信息真實度的基本保證。
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