《收入分配差距》ppt課件-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)等四大行業(yè)。 w 在國(guó)民收入初次分配領(lǐng)域，勞動(dòng)者報(bào)酬的比重呈下降趨勢(shì)，職工工資占 GDP的比重，由最高時(shí) 1980年的17%不斷下降到 2022年的 11%。而工業(yè)的情況就不一樣了， 28%的勞動(dòng)力創(chuàng)造出 49%的財(cái)富，大部分財(cái)富都交給國(guó)家了。w 勞動(dòng)力市場(chǎng)因素 主要涉及勞動(dòng)力供求狀況、勞動(dòng)力流動(dòng)及人力資本投資收益率三個(gè)方面 w 教育 受教育水平高的人收入較高 w 能力 w 責(zé)任 w 勞動(dòng)者偏好與職業(yè)的匹配 縮小收入分配差距的對(duì)策分析w 公平與效率的認(rèn)識(shí)216。發(fā)揮政府的調(diào)節(jié)作用 v制定扶貧性質(zhì)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)政策 v實(shí)行城鄉(xiāng)平衡發(fā)展戰(zhàn)略，縮小城鄉(xiāng)差距v切實(shí)貫徹 “效率優(yōu)先，兼顧公平 ”的原則 v完善稅收制度 v建立社會(huì)保障體系 v改革工資制度 v提供教育服務(wù)和教育改革 參考文獻(xiàn)w 稅務(wù)總局：加強(qiáng)對(duì)五類高收入所得征收個(gè)稅w 我國(guó)財(cái)富差距超過(guò) 40倍 收入分配走到改革路口 w 高收入群體稅收監(jiān)管存盲區(qū) 加劇收入分配不公w 我國(guó)貧富差距逼近 “ 紅線 ” 隱性收入五花八門w 收入差距不斷擴(kuò)大 行業(yè)內(nèi)收入相差近 300倍w 收入分配改革草案接近完成 重視低薪者收入w 代表稱造成貧富差距懸殊的主因是壟斷和炒房w 我國(guó)收入分配四大失衡帶來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn) w 勞動(dòng)收入占比持續(xù)下降 當(dāng)前分配格局亟待變革 w 高收入群體稅收監(jiān)管存盲區(qū) 加劇收入分配不公 w 全總：改革收入分配制度關(guān)鍵在提高工人待遇w 我國(guó)基尼系數(shù)或超 分配改革刻不容緩 復(fù)習(xí)思考題 w 如何認(rèn)識(shí)平等與效率的關(guān)系？w 導(dǎo)致我國(guó)收入分配不均的原因何在？w 如何縮小收入分配差距？w 收入分配不均的測(cè)量方法有哪些？
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