銀行職業(yè)介紹14級12班-預(yù)覽頁
【正文】 百之間不等。 銀行小知識 ?商業(yè)銀行準入門檻相對較低，為畢業(yè)生首選 銀行職業(yè)東部發(fā)展優(yōu)于西部，此 外主要差異在于大小城市。 全國層面上講，每年銀行業(yè)要招十萬人左右，而投遞簡歷想進入的人不下百萬。但是也有工作繁忙，壓力大 的特點。一般有兩輪面試。 第二階段，即春季補招，主要招聘年前未滿的崗位和派遺制員工，時間在每年的 36月。 筆試分為 :英語、行政能力測試和銀行專業(yè)知識，行測和專業(yè)知識是得分的關(guān)鍵。一面主要是自我介紹和結(jié)構(gòu)化面試，二面主要是無領(lǐng)導小組面試。 ? 風險、稽核、財會、人事、行政等職能部門； ?在分行層面做的員工，其晉升頂端往往是支行行長，最好的可以做到分行的副行長。但工作競爭壓力大，比較累。 一般來說，銀行招聘的崗位性質(zhì)可以分為兩大類： 勞動合同制 和 勞務(wù)派遣制 。 但是 在崗期間，兩者薪資福利差別并不是很大 。 獎金是銀行收入的主要來源，銀行基本工資與獎金的比例大約是 2:32:5，差別較大。其它福利方面，一般都在公積金外還有房補、車補、通訊補助等等。 中國銀行 底薪每月 5000左右，獎金另算。
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