【摘要】十一、科組基金辦法草案(一)使用范圍:科組基金授權(quán)部門科組長(zhǎng)調(diào)派,使用范圍包括:。。。、慰問、送醫(yī)。。(二)基金事源:基金的來源由公司按月?lián)馨l(fā),視生產(chǎn)績(jī)效而定:%以上每人撥發(fā)200元。%以上每人撥發(fā)150元。%以上每人撥
2025-04-09 05:13
【摘要】XX酒店薪資制度草案第一章總則第一條根據(jù)酒店業(yè)和我市其它企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),本著“以人為本”原則,建立公平、公正、合理的薪資管理制度。充分發(fā)揮所有員工的積極性,創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。第二條按照酒店的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和酒店其他有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。第三條本制度所指工資,包括每月定期發(fā)放基本工資、工齡工資、津貼(外語津貼、學(xué)歷津貼、夜班
2025-05-11 22:32
【摘要】企業(yè)高層述職案例(草案)第一條目的為加強(qiáng)公司管理,保證公司經(jīng)營(yíng)決策的落實(shí),提高公司中高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,確保公司的長(zhǎng)期發(fā)展。第二條述職類型定期述職是公司決策層與管理層以會(huì)議形式對(duì)相關(guān)中高層管理人員在述職期間職責(zé)履行情況、成功原因、不足之處、改進(jìn)建議等進(jìn)行審議和直接溝通的一項(xiàng)正式制度…第三條述職會(huì)議宗旨第四條述職人員范圍
2025-04-25 12:51
【摘要】1大蟠溪村村規(guī)民約(2022年7月5日經(jīng)大蟠溪村村民會(huì)議表決通過)第一章總則為全面深化基層民主法治建設(shè),促進(jìn)解決農(nóng)村基層治理中的實(shí)際問題,促進(jìn)家庭和睦、鄰里和洽、家園和美,保障村民群眾安居樂業(yè),加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策,經(jīng)全體村民討
2025-01-08 08:28
【摘要】咸陽渭城區(qū)譽(yù)華小額貸款有限公司章程(草案)第一章總?則第一條依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,由陜西譽(yù)華鐵路投資有限公司劉瑜與袁寶泉、劉小平、劉少南、劉少天、劉寧、王惠菊、劉宏杰、鄭和平等9人共同出資,設(shè)立咸陽渭城區(qū)譽(yù)華小額貸款有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)特制定本章程。第二條公司依據(jù)法律、行政法規(guī)和本章程
2025-05-11 22:02
【摘要】第1頁共3頁“同心園”互助教育方案(草案)方案產(chǎn)生背景:一、教育現(xiàn)狀自“素質(zhì)教育”以來,由于考核的指標(biāo)參數(shù)只有“分?jǐn)?shù)”這一項(xiàng)更具可操作性,所以,更多的“素質(zhì)教育”變成了“分?jǐn)?shù)教育”、功利教育。造成教育出來的人,不但沒有分?jǐn)?shù),人格更是得不到更好的提升,教出了一批又一批自私自利之徒(很多老師總是喜歡對(duì)學(xué)生說:學(xué)習(xí)認(rèn)真些,是為了你自己
2025-05-13 09:53
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工手冊(cè)草案 TO:馮經(jīng)理 這是員工手冊(cè)的一個(gè)思路,具體細(xì)節(jié)內(nèi)容還要參考舊版員工手冊(cè)和根據(jù)公司實(shí)際情況來做。這樣是否合理,請(qǐng)批改! 《員工手冊(cè)》修改方案 第一部分序言 一、編制目的 ...
2024-10-20 23:33
【摘要】第一篇:請(qǐng)假制度(草案) 學(xué)生請(qǐng)假制度 一、請(qǐng)假程序: 1、學(xué)生因病、因事請(qǐng)假外出,需由學(xué)生本人向班長(zhǎng)提出申請(qǐng),由班長(zhǎng)陪同到團(tuán)委老師處領(lǐng)取請(qǐng)假條。說明請(qǐng)假理由、前往地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等。 ...
2024-10-21 03:32
【摘要】第一篇:雙創(chuàng)草案 2011年郊區(qū)教育和體育局爭(zhēng)創(chuàng)全國文明城 市 實(shí)施方案(草稿) 為貫徹落實(shí)好區(qū)委、區(qū)政府和市教育局的工作部署與要求,加強(qiáng)我局文明創(chuàng)建工作制度建設(shè),促進(jìn)全局文明創(chuàng)建工作再上臺(tái)階...
2024-10-17 14:30
【摘要】長(zhǎng)信量化先鋒股票型證券投資基金基金合同基金管理人:長(zhǎng)信基金管理有限責(zé)任公司基金托管人:交通銀行股份有限公司二〇一〇年九月長(zhǎng)信量化先鋒股票型證券投資基金基金合同目錄一、前言 1二、釋義
2025-01-03 19:09
【摘要】飯店管理制度草案總則為規(guī)范飯店日常操作流程,飯店應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)核算體系,完善內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,提高經(jīng)濟(jì)效益,做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作。管理人員必須履行管理的職責(zé),做好每日工作報(bào)表、計(jì)劃、控制、節(jié)省、銷售、出品、采購、監(jiān)督、預(yù)算、分析和考核等工作,該制度由各股東監(jiān)督檢查并且逐步修訂完善。
2024-11-13 15:31
【摘要】《勞動(dòng)合同法草案》征求意見(附全文)第二章 勞動(dòng)合同的訂立 第八條 用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系、訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者希望了解的其他與訂立和履行勞動(dòng)合同直接相關(guān)的情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與訂立和履行勞動(dòng)合同直接相關(guān)的年齡、身體狀況、工作經(jīng)歷、知識(shí)技能以及就業(yè)現(xiàn)狀等情況。
2025-05-12 00:58
【摘要】陽光會(huì)所員工手冊(cè)草案第一章簡(jiǎn)介一 公共知識(shí)1、陽光會(huì)所簡(jiǎn)介陽光會(huì)所位于陽光花苑西門向北100米處,東臨陽光花苑,西臨凌云路,占地面積:2、陽光會(huì)所的企業(yè)精神忠誠事業(yè)追求更好服務(wù)第一客人至上3、陽光會(huì)所的工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)安全時(shí)效熱情整潔素養(yǎng)
2025-04-30 22:45
【摘要】31/32恒冠豪園廣告策劃草案一、項(xiàng)目綜述???恒冠豪園位于福田中心區(qū)新洲版塊,靠近福田區(qū)政府。該項(xiàng)目為本片區(qū)為數(shù)眾多的新項(xiàng)目中又一后起之秀。項(xiàng)目呈“T”型布局,建筑物圍合規(guī)劃,顯示出中國傳統(tǒng)住宅的一統(tǒng)性。項(xiàng)目外立面以古典歐陸風(fēng)格設(shè)計(jì),又中西文化有機(jī)交融。項(xiàng)目獨(dú)特的造型形成特有氣場(chǎng),在周邊新樓林立中顯得挺拔俊秀。新穎、醒目、溫馨、明快的
2025-05-02 03:47
【摘要】員工手冊(cè)簡(jiǎn)章(試行草案)目錄第一章公司簡(jiǎn)介第二章公司的目標(biāo)第三章基本守則第四章考勤規(guī)章第五章人事規(guī)章第六章儀容儀表/行為舉止第七章薪酬管理第八章獎(jiǎng)懲制度第九章電話/電腦管理第十章福利第十一章附則董事
2025-05-12 00:35