【正文】 提前入井分區(qū)檢查各作點通風瓦斯情況，在安全允許的情況下才組織工人入井。二、頂板管理制度（一）頂板管理巷道：巷道一旦掘出后，巷道頂板上方的壓力就有傳遞到巷道兩幫的煤（巖）柱上，從而形成巷道的支承壓力，使頂板來壓，巷道變形，造成垮塌的危險，對巷道頂板管理特作如下管理規(guī)定：（1）主井從井口至見基巖段必須砌碹，巖石硬度大的巷道，不易垮塌，采用錨噴護巷，頂板破碎地段采用12工字鋼支護或發(fā)硂支護，頂板兩幫背緊背牢，發(fā)硂地段充填飽滿，未進行永久支護必須進行臨時支護，(支護中到中距離)。采煤工作面隨著采煤工作面的推采，工作面的頂板不同程度出現(xiàn)下沉，移位，出現(xiàn)初次來壓和周期來壓，嚴重會出現(xiàn)從煤壁起鋼刀性作用造成工作面全部垮塌，造成人身傷害及設備損失，因此特制定采煤工作面頂板管理制度（1）采煤工作面實行正規(guī)循環(huán)作業(yè)，達到作業(yè)規(guī)程規(guī)定時，必須下放支架，或者不得采煤。（5）安全員、班組長要經(jīng)常檢查工作面的變化情況，如有隱患及時處理，不留后患，作到萬無一失，如遇頂板周期來壓，立即撤人到安全地點。編制探放水措施后才準進行。四、井下防滅火管理制度杜絕明火入井。及時密閉采空區(qū)或盲巷。加強對火工產(chǎn)品庫房的管理，必須堅持24小時值班制度，按規(guī)定保管火工產(chǎn)品，禁止變質(zhì)火工產(chǎn)品出入庫，作到帳、實相符，賬、物相符。嚴禁帶電作業(yè)，停電后必須掛牌，并作短路裝置和加鎖。禁止使用淘汰及不符合規(guī)程要求的設備。凡購回的設備器材，必須如實入庫，并簽發(fā)入庫單，入庫單上交貨人、驗收人簽字，財務列帳。各作業(yè)點的設備器材必須建立設備檔案，檔案上標明領用日期，設備型號，安放地點，安裝日期，出廠日期編號等。每臺設備必須進行掛牌，牌上標明設備名稱，設備型號、電壓及用途、安裝人、驗收人、安裝日期。一、鏟車鏟車司機必須經(jīng)過培訓，取得資格證后，持證上崗。作好運行記錄和檢修記錄。未用時必須將乙炔、氧氣放在庫房內(nèi)，分別存放，并鎖好。在開機前首先檢查設備的潤滑油、壓力表、安全閥、排氣閥等。作好運轉(zhuǎn)記錄，交接班清楚。建設項目，應有項目負責人，現(xiàn)場施工技術負責人、安全員、工程管理。二、井巷工程新建、改建、擴建的巷道必須經(jīng)設計部門設計，批準后才準施工建設。在施工中應落實項目負責人、技術負責人、安全員、工程管理。請有資質(zhì)的單位作瓦斯動態(tài)的分析及瓦斯等級鑒定。八、物資采購管理制度為適應安全生產(chǎn)管理的需要，防止購買的物資不能使用，造成積壓庫存和物資報廢，為有利于安全生產(chǎn)，企業(yè)發(fā)展，特訂物資采購管理制度。物資購回后，交物資檢驗員（按照分管部門）驗貨后交回庫房，不符合要求的不予入庫。我礦的主要災害有：瓦斯、頂?shù)装?、水、火；為了有效的預防，將災害消滅在未發(fā)生之前，特制定災害預防制度：一、瓦斯：堅持以風定產(chǎn)，抽放結合，監(jiān)測監(jiān)控：一通三防應對通風系統(tǒng)進行詳細檢查，堅持測風制度。堅持每班瓦斯報告制和瓦斯審閱制。井巷維修工堅持巡回檢查制度，排除井巷危巖，加強支護。加強現(xiàn)場管理，嚴格按《煤礦三大規(guī)程》作業(yè)。堅持有疑必撤，先探后掘后采的原則。檢查CO情況。如出現(xiàn)異常，必須立即報告，采取措施進行處理。各類安全技術措施。四、各工種、設備的操作規(guī)程，由生產(chǎn)技術科制定，經(jīng)技術負責人審批后執(zhí)行。十一、安全教育培訓制度為保證安全生產(chǎn)，使職工熟悉和自覺遵守安全生產(chǎn)中的各項規(guī)程制度，特制定如下制度：凡新接收或調(diào)換工種的工人，上崗前必須進行安全教育培訓，經(jīng)考試合格后，在老工人的帶領下方可進行工作。（2）安全生產(chǎn)管理規(guī)定、作業(yè)規(guī)程。（6）執(zhí)行入隊教育、現(xiàn)場教育、崗位教育等三級安全教育制度。十二、安全投入保障制度一、安全投入保障制度資金來源企業(yè)法人先從煤礦銷售收入中提出10萬元，作為安全投入保障資金底金。消除安全隱患。推廣應用先進安全技術措施和管理方法。二、安全管理各單位必須嚴格現(xiàn)場火工產(chǎn)品的“領、耗、退”三簽字，堅持“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制”，嚴禁弄虛作假，當班安全員、班長、放炮員必須認真負責，瓦檢員要嚴格監(jiān)督，防止炸藥、雷管亂丟亂放和丟失被盜，一旦發(fā)生丟失被盜，必須立即報告安全科、行辦室，并積極協(xié)助調(diào)查、尋找。爆破器材領導組每月組織一次火工產(chǎn)品專項安全大檢查，由安全科牽頭、維新派出所、生產(chǎn)科有關人員參加，并將檢查情況進行通報。銷售科、生產(chǎn)科必須指派專職火工產(chǎn)品安全管理人員，對火工產(chǎn)品的運輸、儲存、領用等全過程進行安全監(jiān)察，并實行群眾監(jiān)督。礦長負責放炮員的證審和換證培訓工作。運輸爆破器材的駕駛員必須具備責任心強，技術業(yè)務熟練，聽從押運人員指揮和熟練爆破器材性能的駕駛員擔任。炸藥裝入礦車后，應立即將運送火工產(chǎn)品通知單交礦調(diào)度室，礦調(diào)度室接通知后必須優(yōu)先派車運輸入井，嚴禁在地面停留（搶險救災、搶救傷員除外），機車運送爆破器材入井，前后要分別掛一輛空車，押運人員2人必須乘坐在尾后空車內(nèi)。庫管員必須做到持證上崗，做到手上交接班，堅持上不清下不接的原則，嚴禁脫崗。1入庫檢查人員必須在來人來客記錄本上登記，庫管員要簽字。否則無效，如涂改后的領藥單領到藥，將追究其責任人的責任。 放炮員在炸藥庫領取炸藥、雷管后，雷管由放炮員親自運送、炸藥由運輸人員用專用人運送，且必須在規(guī)定的路線運送，放炮員走在最后，運送炸藥雷管到達工作面后交班長點數(shù)，并放在支架完整、頂板完好、避開電器、避開淋水的安全地點存放。嚴禁在工作面邊裝邊做藥，裝藥過程中，嚴禁亂扔亂放，火工產(chǎn)品使用過程中嚴禁亂扔亂放。井口檢身切實要負起責任，只要一發(fā)雷管、一條炸藥從井下流失出地面，要追究井口檢身工責任，從經(jīng)濟上處罰直至交公安機關追究法律責任，廣大干部職工要主動接受檢身，凡不接受檢查或打罵檢身人員要進行嚴厲處罰。1凡是檢舉、揭發(fā)火工產(chǎn)品違章，一經(jīng)查實礦將給予一定的獎勵，并為其保密。炸藥庫、物資庫房。機修房、礦燈房、壓縮機房。防塵水池及消防管路，滅煤塵自燃及瓦斯燃燒、木材燃燒用水滅火之用；消防洞室內(nèi)應存放干粉滅火器。各工作地點的消防器材由各作業(yè)地點的人保管，并建檔登記。出現(xiàn)險情，除自救外，應立即向上級消防部門匯報，請求增援。四、礦主要負責人接到事故報告后，應立即按《礦井災害預防及處理計劃》，成立礦井災害處理指揮部，并進行處理。當班入井前，必須在井口勞動出勤掛牌上掛牌，下班出井后取牌。五、當班考勤檢身員和礦燈發(fā)放中必須隨時對出入井人員進行清點，確切掌握當班井下作業(yè)人員總數(shù)，及各作業(yè)點人數(shù)，對到時無故未出井人員以及該班組下班后1小時仍未出井的人員，必須立即查明原因。九、井口檢身員應注意觀察出入井人員動向，為清點工作提供線索。 二、總工程師每月下井8—15天。六、采區(qū)管理人員每月27天。十、安全通風科、生產(chǎn)技術科、機運隊，科長、隊長每月下井不少于18—25天。十四、每天每班各采區(qū)負責人、安全員、瓦檢員、電工是現(xiàn)場帶班跟班人員，對當班的安全工作員負全權責任。狠反“三違”不留安全隱患，以利生產(chǎn)安全，對工作不負責的，實行經(jīng)濟處罰或解聘。凡自愿來礦人員必須經(jīng)安全技術培訓，經(jīng)考試合格后錄用。經(jīng)錄用的人員如在中途需辭退者應提前一月向礦方提出申請，經(jīng)同意后主可辭退。各部門，各工種嚴格按定崗人員上崗。操作不熟悉的職工，必須在有老師的指導下進行，搞好傳、幫、帶。并對分管范圍內(nèi)的事故隱患進行督促整改。放炮方面，重點撤人、斷電工作、布崗到位、嚴格執(zhí)行“三人聯(lián)鎖放炮制”和“一炮三檢制”操作過程進行檢查。每月對大型固定設備（主扇風機、壓風機、電機車、地面變電所等）運行情況及性能進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題或隱患要安排處理和匯報，組織電工對全礦供電系統(tǒng)、井下機電設備等隱患進行排查。對查出問題、隱患安排處理，對解決不了的問題應向礦領導和礦調(diào)度室匯報。每次查到作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患，都必須書面呈報礦主要領導、分管領導及總工程師批閱，并按批閱逐一落實，原則上誰查處，誰督促處理。在隱患排查管理的基礎上，每月由礦長牽頭，進行一次重大隱患排查，并對匯報上來和檢查到的事故隱患等級的確認，經(jīng)礦討論確認后，按事故隱患的嚴重程序、解決難易分為A、B、C三級：A級：難度大礦解決不了，須由有關專家解決的隱患。四、整改事故隱患，按照“分級負責，落實責任”的原則，礦長全面負責，總工程師、副礦長、副總工程師負責組織分管范圍內(nèi)事故隱患的整改，必須做到項目落實，資金落實，時間落實，責任落實。五、因事故隱患整改不落實或落實不徹底，應付了事，導致事故發(fā)生，按事故類別落實到對應分管業(yè)科室或接受整改任務的科室單位具體責任人頭上。因條件限制不能立即解決的問題，在解決之前，必須先采取臨時措施保證安全生產(chǎn)。并寫出安全檢查報表備查。二十二、特種崗位作業(yè)管理制度煤礦《安全規(guī)程》第六條第三款規(guī)定“特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定培訓合格取得操作資格證書”。特種作業(yè)人員必須嚴格按各工種各崗位技術規(guī)范和操作規(guī)程及崗位責任制作業(yè)。二十三、勞動保護制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國職業(yè)病防合法》關于勞動保護的規(guī)定，制定如下制度：一、 按時向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動防護用品，職工必須穿戴規(guī)定的勞保用品下井。五、 為從業(yè)人員辦理工傷社會保險，按時足額交納保險費。四、工作面放炮的，必須在炮前炮后灑水噴霧降塵。八、損壞防塵設施的，除追究責任外，并照價賠償。（檢查通風、瓦斯、頂板、電器設備、提升運輸?shù)龋┣闆r。四、機電人員在分管范圍內(nèi)進行巡回檢查，出現(xiàn)問題及時處理。研究措施后處理，不準蠻干、冒險作業(yè)。一、貫徹上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、指令，確定本周安全生產(chǎn)工作的重點。五、分析研究機電、運輸、防治水、瓦斯治理工作中存在的問題，并且制定相應的措施；檢查和落實機電、運輸防治水工作的計劃和措施執(zhí)行情況；平衡機電、運輸、防治水工作中所需人力、物力和資金。二、每次安全檢查必須遍及井下每個作業(yè)點、機電硐室、運輸巷道、回風巷道、密閉墻、機運、軌道，地面包括風井房、配電房、炸藥房及職工宿舍等。六、不定期安全檢查，由每班班長、安全員隨時進行安全檢查，對存在的問題，按照“誰檢查、誰發(fā)現(xiàn)、誰處理、誰負責”的原則進行處理。第一章 總則本制度把安全處罰與安全獎勵相結全，體現(xiàn)安全管理有獎有懲，獎懲分明的原則，以增強全體職工的安全生產(chǎn)責任感，提高全體職工搞好安全生產(chǎn)的積極性和煤礦整體防范效果，達到強化管理，保證安全，促進生產(chǎn)的目的。煤礦對舉報有功的人員進行表彰、獎勵，對“三違”人員，事故責任者進行處罰。對強行進入已打柵欄或密閉的巷道內(nèi)，找材料或做其他不衛(wèi)生之事的罰款50—100元。1對該關而不關風門者，罰款50元。1瓦檢員遲到早退，罰款50元。1因故局扇臨時停止運轉(zhuǎn)時，作業(yè)人員必須立即撤至新鮮風流或通風處，違者罰款50元。2巷道支護質(zhì)量不按作業(yè)規(guī)程作業(yè)，柱、排距不符合，除不驗收工程外，另罰款50元。2永久支護質(zhì)量差，應立即返工，返工的材料費由責任者承擔。3知情（有人違反以上兩條）不報，按上述條款同等處理。3提升司機私自讓他人頂、替班者，罰款50元。私自蹬車、扒車者每次罰款80元。4凡購進設備，其產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品合格證、技術資料、圖紙等不上交有關部門，對當事人罰款50元。4出現(xiàn)雞爪子、羊尾巴，罰款50元，發(fā)現(xiàn)明接頭罰款100元，設備沒有接地或接地不正確罰款10元，以此類推，電纜未按規(guī)定懸掛者，罰款20元（指固定電纜）。4不服從管理人員安排（運入井內(nèi)或運出井外）運送設備者，罰款20元。5利用非導線放炮者，罰款50元，在電源線上放炮者，罰款100—200元，造成事故者，依法追究刑事責任。5放炮信號不清，不明者。60、在回風流中或盲巷地點放炮者，罰款50—100元。第七章 勞動紀律管理規(guī)定6每一礦工必須服從分配，每月出勤天數(shù)必須達到有關規(guī)定天數(shù)，休班必須經(jīng)班長安排，請假必須經(jīng)主管部門領導批準，違者曠工處理。班組人員按曠工論處。70、對包庇事故隱患者，罰款100—500元。7集體違章，按人平50—100元罰款。7凡是追查事故，被調(diào)查人員無故不到者，罰款20元。8認真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”以及各安全措施，在事故，隱患排查及安全管理等方面做出顯著成績的班組和個人。8勤儉節(jié)約，降耗明顯者。礦井每旬必須指派三人對全礦所有巷道進行一次全面的敲邦問頂發(fā)現(xiàn)有問題的打好支護，問題嚴重的立即報告礦長，制定措施，組織人員進行處理。對采掘工作面支護密度不得小于《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定，回采工作面控項距不得大于作業(yè)規(guī)程規(guī)定。特制定本制度：一、任何個人有權對其發(fā)現(xiàn)的煤礦安全生產(chǎn)隱患和煤礦有關安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為，向礦業(yè)主或上級政府舉報。舉報隱瞞煤礦傷亡事故的。舉報可以采用書信、電話、電子郵件、傳真走防等方式舉報