地稅局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一階段總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 并先后 2 次召開黨委會(huì)議，研究制定 我局教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí) 施方案，在報(bào)請(qǐng)市委檢查指導(dǎo)組批準(zhǔn)后，于 3 月 3 日召開了全局教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全局開展教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了周密的部署。經(jīng)認(rèn)真梳理、歸納，局黨組共形 成 四個(gè)方面 5 條意見、局黨組班子成員共形成三個(gè)方面 9 條意見。使教育實(shí)踐活動(dòng)具有更強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性 ， 切實(shí)將教育實(shí)踐活動(dòng)納入日程。 克服厭戰(zhàn)心理、畏難情緒和觀望心態(tài)，以高昂的 工作 熱情和飽滿的精神狀態(tài)投入到教育實(shí)踐活動(dòng)中來，在做好市委規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)做好 自選動(dòng)作，以務(wù)實(shí) 的 作風(fēng)抓好工作落實(shí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，全面解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，進(jìn)一步提高服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 本領(lǐng)，樹立地稅部門的良好形象。 一是 抓好領(lǐng)導(dǎo)班子 集中學(xué) 。 三是開展活動(dòng)深入學(xué)。 開展了以“改作風(fēng)、樹形象、促發(fā)展、惠民生”為主題的“為人民辦好事要 辦好”討論活動(dòng)，分層面召開了座談會(huì)，組織黨員干部討論交流，談體會(huì)，查不足，定措施， 進(jìn)一步增強(qiáng) 黨員干部 開展教育實(shí)踐活動(dòng)、強(qiáng)化群眾觀念的自覺性和主動(dòng)性 。 通過學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)， 增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)。三是在健全關(guān)愛、幫扶、務(wù)實(shí)機(jī)制上，我們建 立了愛心服務(wù)站，設(shè)立了 “愛心一元捐”捐助箱，鼓勵(lì)黨員干部進(jìn)行捐贈(zèng)，形成良好的社會(huì)風(fēng)氣。目前全局干部無遲到早退及中途擅離 職守現(xiàn)實(shí)，做到了外出按級(jí)請(qǐng)假，按時(shí)歸隊(duì)銷假；杜絕了上班時(shí) 6 間上網(wǎng)、聊天、炒股、玩游戲的現(xiàn)象。 三是抓好依法行政，服務(wù)地方發(fā)展。其中： 市局黨委 分別以 群眾干部 、納稅人代表、 人大代表、政協(xié)委員 為主 體 召開 4 次座談會(huì) ，同時(shí)向其進(jìn)行了書面征集 ，并 向 26 名納稅人代表 發(fā) 放調(diào)查問卷 。 導(dǎo)致在具體工作中照本宣科傳達(dá)下去完事，沒有進(jìn)一步的去研究、細(xì)化 ， 致使有些工作跟不上節(jié)奏 。 二是存在服務(wù)納稅人、服務(wù)全市發(fā)展大局的措施落實(shí)不到位，對(duì)新出臺(tái) 的 稅收政策宣傳輔導(dǎo)不 到 位。在日常辦公中存在浪費(fèi)現(xiàn)象，如機(jī)關(guān)走廊燈不能做到人走燈滅、食堂有時(shí)剩飯剩菜過多等，這些問題的產(chǎn)生與黨組在思想上不夠重視，管理上不夠嚴(yán)格有直接關(guān)系。 三 是針對(duì)自查過程發(fā)現(xiàn)的 辦公室超面積配備 問題 上，雖然是由歷史原因造成的，但我們也不推托責(zé)任，按照規(guī)定進(jìn)行 整改， 目前 班子成員己全部按規(guī)定騰出原來的超標(biāo)辦公 9 室，搬到符合規(guī)定的辦公室內(nèi)辦公 。 三是 針對(duì)在官僚主義上 存在服務(wù)納稅人、服務(wù)全市發(fā)展大局的措施落實(shí)不到位，對(duì)新出臺(tái) 的 稅收政策宣傳輔導(dǎo)不 到位 現(xiàn)象 ，責(zé)成由辦公室負(fù)責(zé)，結(jié)合稅收宣傳月 活動(dòng)，不定期開展形式多樣的稅收宣傳活動(dòng)，深入宣傳稅收法規(guī)政策，為納稅人送政策、送服務(wù)到門。 引導(dǎo)黨員干部向“庸、懶、散”現(xiàn)象開刀，強(qiáng)化黨員干部責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)，勤奮高效地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，不回避、不拖延、不消極應(yīng)付、不敷衍塞責(zé)。加大對(duì)基層投入力度，改善基層辦公條件。組織人員進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)不符合作風(fēng)建設(shè)要求、影響效率、阻 礙發(fā)展的制度，堅(jiān)決廢止或修改完善。
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