【正文】 時清理殘菜剩飯，不賣腐爛、變質(zhì)的飯菜。 食堂購菜專人過秤，做到錢物相符，價廉物美，不買腐爛，變質(zhì)蔬菜。1 食堂炊具、物品不得擅自占用，損壞照價賠償。 食堂除炊事員外任何人不得擅自動用灶火。 嚴格執(zhí)行佩帶胸卡出入制度，外來人員須出示證件并登記后方可進入本工地，嚴禁小孩及無關(guān)人員進入工地。 做好材料保衛(wèi)工作，嚴防偷盜行為。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時督促整改，并及時報告項目經(jīng)理部。施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)制度 施工現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)工程規(guī)模，建立保安組織，配備保衛(wèi)人員。 教育所屬施工人員遵紀守法，施工現(xiàn)場不得打架斗毆，不得從事盜竊、窩贓、銷贓、賭博、酗酒等違法犯罪活動。施工現(xiàn)場應(yīng)明確劃分用火作業(yè)，易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。乙炔瓶與氧氣瓶的存放距離不得于2米；使用時兩者的距離不得少于5米。施工現(xiàn)場用電，應(yīng)嚴格執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》，加強電源管理，防止發(fā)生火災(zāi)。1定期向職工進行防火安全教育和普及消防知識，提高職工消防安全能力和防火警惕性。根據(jù)麗水市建委、麗水市公安局制定的《施工現(xiàn)場防火規(guī)定》，結(jié)合企業(yè)的情況，特制定三級動火審批制度。四、獎懲規(guī)定 獎勵：對在消防工作做出貢獻者，對發(fā)現(xiàn)火警隱患及時消除者，對積極參加撲火者等，根據(jù)貢獻大小，給予物資獎勵的記功，貢獻突出者，報上級表彰獎勵。 技術(shù)主管、施工員、安全員在管作業(yè)安全的同時，也應(yīng)對消防進行管理。 防火領(lǐng)導(dǎo)小組成員，除每日做防火檢查外，在每月項目部組織的檢查中，由組長帶領(lǐng)組員。 檢查人員必須認真負責，決不可掉以輕心馬虎從事，對不負責任的職工除教育外，必要時加以嚴肅的處理。1 施工現(xiàn)場配置的消防器材、標牌，任何人未經(jīng)保衛(wèi)部門同意，故意損壞者，將按照成本的3~5倍進行處罰。1 施工動火，監(jiān)護人或操作工必須先清理周圍的易燃易燃易爆物，配置相應(yīng)的滅火機，方可操作，作業(yè)完畢，必須檢查無誤方可離開。保持通風。 使用易燃易爆物品時，必須嚴格執(zhí)行防火措施，指定防火負責人，配備滅火器材，確保施工安全。 庫房周圍嚴禁運用明火或堆放易燃易爆物品。1危險品庫房內(nèi)嚴禁存放與危險品無關(guān)的物品，嚴禁在發(fā)放危險品時吸煙。食堂內(nèi)柴火，不得堆放過多過高。木工棚每30m2備置十公斤滅火機不少于2只。作業(yè)時應(yīng)有監(jiān)護人。 施工單位原則上都要用自己的隊伍，個別單位使用零星外來民工的，這些民工應(yīng)持有身份證，辦好就業(yè)證、勞務(wù)證、健康證和暫住證。 外來人員不得在工地內(nèi)賭博、斗毆、偷竊等，發(fā)生治安違法案件，項目部將按有關(guān)規(guī)定處罰，嚴重的交公安機關(guān)處理。 施工現(xiàn)場要做好安全生產(chǎn)的宣傳教育。 在鄰近高壓線施工時，要遵照供電局和公安消防部門的規(guī)定，在高壓線下方10m范圍內(nèi)，不準堆放物料，不準搭設(shè)臨時設(shè)施，不準停放機械設(shè)備，在高壓線和其它架空線一側(cè)從事起垂直吊裝等作業(yè)時，要按照《施工機械設(shè)備管理制度》的規(guī)定要求執(zhí)行，施工現(xiàn)場要設(shè)置消防栓，備有足夠有效的滅火器材，在消防栓周圍5m范圍內(nèi)不準堆放物料。 凡進入施工現(xiàn)場的人員，均要遵守各項安全生產(chǎn)管理制度，正確使用個人防護用品，戴好安全帽。施工現(xiàn)場電氣安全管理制度一、編制施工組織設(shè)計時必須有專項電氣安全設(shè)計（包括線路走向、配電位置、設(shè)備位置等用電設(shè)備的平面布置）有針對性的電氣安全技術(shù)措施，并嚴格按設(shè)計要求安裝。 所有電氣設(shè)備的金屬外殼必須具有良好的接地或接零保護。三、線路設(shè)備安裝完成后，由公司專職人員會同安全部門、施工單位進行驗收，合格后，方可投入運行。七、工現(xiàn)場的電氣安裝維修、驗收檢查，必須按建設(shè)部《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)程》JGJ462005執(zhí)行。 施工現(xiàn)場存土（灰堆、煤堆、料堆）時間超過一個月以上的采用覆蓋，固化等措施，配備灑水設(shè)備，短時間存放的采取灑水降塵措施，并設(shè)專人負責。 采用散裝水泥，粉狀建材做好覆蓋工作，以減少揚塵。 1/4碎磚及磚片當天清掃干凈，不散失。所有的翻斗小車集中堆放到指定地點，不散亂。水龍頭關(guān)好不自流。六、 磚和砌塊底腳應(yīng)隨時清理不留尾巴，不散失。二、 配制模板區(qū)域和鋸、刨機四周，應(yīng)做到當日清理，木屑、短廢料清理干凈，歸到放置地點。五、 U型卡、扣件等配件及時收拾理清，不留尾巴、散失。二、 分項工程完畢后，應(yīng)及時把剩下的鋼筋、墊塊轉(zhuǎn)移到規(guī)定點，分類堆放，不亂丟、散失在建筑物上。以上各條鋼筋班必須確保做好，為整個工地的文明施工優(yōu)質(zhì)施工創(chuàng)下條件。三、 在澆搗過程中，應(yīng)做到隨手清理無散落，上層澆搗后應(yīng)到下層檢查漏落砼。砼吊斗，使用后當天鏟凈沖洗干凈。架子工班組落手清考核制度一、 鋼管、腳手架設(shè)備，應(yīng)按場布圖堆放整齊。五、 拆下的腳手設(shè)備應(yīng)及時整理，轉(zhuǎn)運到規(guī)定點，堆放整齊不散失。 不亂丟保險絲、插座等電器用具。 違反以上規(guī)定者將按情節(jié)嚴重不同進行必要的處罰。違章施工將發(fā)生時，能及時排除者獎勵拾元。罰款匯總后由公司統(tǒng)一掌握使用，其中50%作為改善安全設(shè)施的費用，50%金額用于獎勵。缺一項違章人20班組同罰2進入施工現(xiàn)場不戴安全帽（管理人員加倍）違章人10班組同罰3進入施工現(xiàn)場戴了安全帽但不扣帽帶（管理人員加倍）違章人5班組同罰4進入施工現(xiàn)場穿高跟鞋和拖鞋操作違章人105將小孩帶入施工現(xiàn)場違章人506酒后上班違章人107宿舍區(qū)及施工現(xiàn)場內(nèi)打架斗毆及賭博當事人200班組10008 防礙項目部管理人員及保安工作的和隨便關(guān)施工現(xiàn)場電源搗亂次序者違章人1001000班組同罰9在施工現(xiàn)場亂大小便者違章人5010010任意拆除洞口臨邊圍護違章人5011腳手架上堆積超載而不聽勸阻（每處）班組10012任意拆除扶手欄桿、踢腳板、安全網(wǎng)違章人25班組同罰13熱天在腳手架上午睡或乘涼違章人2014塔吊、人貨梯司機，指揮工、機電工，機操工擅自離開工作崗位違章人2015操作工、卷揚機司機、人貨梯司機沒有及時關(guān)好安全門違章人2016用竹片或木片取代插頭插入插座者班組1517不按規(guī)定使用閘刀開關(guān)熔絲者班組1518使用碘鎢燈（或大燈泡）取暖違章人50班組同罰19私自使用電爐、電飯鍋、電熱得快、煤氣灶等（每只）違章人50班組同罰20起重機械超荷使用指使人和操作者2521任意拆除機械設(shè)施上的安全防護裝置違章人10022定機定崗位擅自離開崗位者、指使無證人員操作指使人和操作者5023機械操作人員機停人離未拉閘斷電操作工5024機械操作工開機時看書、報、做零活、吃食物思想不集中操作工2525酒后操作機械違章人5026任意拆除木工機械防護裝置違章人2527在禁火區(qū)域吸煙及動用明火不審批違章人5028電焊工違反“十不燒”違章人2529塔吊司機、指揮工違反“十不吊”違章人2530雇傭未滿18周歲及未持有效證件的人員進場務(wù)工班組20031對團體性的群架行為帶頭鬧事者處以鬧事者500100032對團體性的群架行為帶頭鬧事者班組處以班組2000400033高空拋物按情節(jié)嚴重違章人500200034在施工現(xiàn)場、生活區(qū)宿舍私拉亂接電線違章人10100班組同罰35在電線上、宿舍走廊上等掛曬衣物違章人1050班組同罰36亂倒剩菜、剩飯等違章人1037翻爬圍墻、大門等違章人5038偷竊工程材料及私人財物違章人5002000班組同罰39生活區(qū)宿舍未經(jīng)項目部同意，留宿外人違章人20班組同罰40生活區(qū)集體宿舍男女混居違章人500班組同罰41每天不開展班組安全活動的班組1000每月42班組每天不按考勤制度給職工考勤的班組500每月43特殊工種不履行簽字手續(xù)的每人15班組同罰44班組對項目部開出的整改通知單不履行簽字手續(xù)的班組100二、獎勵 抓獲偷竊工地材料、私人財物者按罰金的50%給予獎勵。 每月評為先進集體班組獎勵500元。三、未立條款按實際情況處理。第三條 公司安全檢查部門和項目部負責對以上產(chǎn)品進行監(jiān)督和驗證。安全生產(chǎn)資金保障制度為了進一步加強企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全技術(shù)措施費使用的及時、到位，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度如下： 一、公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶，公司安全生產(chǎn)專項資金專戶由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組管理，安全生產(chǎn)措施費專用于保障工程項目安全生產(chǎn)，實行?？顚Ｓ茫坏门沧魉?；二、安全生產(chǎn)措施費暫按工程造價的2%計取列入項目成本，統(tǒng)一由公司管理。安全生產(chǎn)措施費用根據(jù)《建筑施工安全檢查標準》（JGJ592011）制訂，其包括的范圍如下：安全資料的編印、安全施工標志的購置及宣傳欄的設(shè)置（包括報刊、宣傳書籍、標語的購置）費用；安全培訓(xùn)及教育費用；“三寶”、“四口”及臨邊防護的費用；施工安全用電的費用，包括：標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設(shè)、外電防護措施等；起重機、塔吊等起重設(shè)備（含井架、物料提升機）及外用電梯的安全防護措施（含警示標志）費用及卸料平臺的臨邊防護、層間安全門、防護棚等設(shè)施費用；施工機具防護棚及其圍欄的安全保護設(shè)施費用；搶救應(yīng)急措施；消防設(shè)施與消防器材的配置及保健急救措施費用；安全網(wǎng)、安全帽、安全帶的購置費用；按國家、施工所在省、市規(guī)定的其他安全生產(chǎn)措施涉及的費用。二、項目負責人施工現(xiàn)場帶班制度本制度所稱項目負責人是指公司所屬各工程項目的項目經(jīng)理。企業(yè)負責人將對項目負責人的帶班生產(chǎn)情況進行檢查。安全生產(chǎn)隱患排查治理制度第一條 為了建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責任，加強安全生產(chǎn)隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第16號令《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，制定本制度。一般隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。二、各分公司單位負責人對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理全面負責。第五條 項目部應(yīng)當與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對隱患排查、治理和防控的管理職責，嚴禁以包代管。第七條 隱患排查與治理所需的資金由公司及二級單位從專項資金中解決，要保證有充足的資金整改治理隱患并落實到位。B級：難度較大，項目部解決不了，須經(jīng)分公司解決的隱患。二、隱患在未治理完成前必須每次都報，直至隱患整改治理完成，對于不報隱患的單位，公司不安排安技措費用。 對于重大隱患，要制定并實施隱患治理方案。 四、公司各單位要加強對自然災(zāi)害的預(yù)防。第十一條 堅持“不安全，不生產(chǎn)”的原則，對當時不能立即排除的隱患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解決。勞務(wù)分包的用工主體資格為浙江通園建設(shè)集團有限公司。務(wù)工人員勞動合同的簽訂，被錄用之日起十五天內(nèi)與過去者簽訂書面勞動合同，過去合同簽訂后，務(wù)工人員應(yīng)交納有效身份證、計生證、暫住證復(fù)印件，十五日內(nèi)由公司統(tǒng)一到相關(guān)部門辦理錄用備案手續(xù)。合同期限：務(wù)工人中固定期限合同最長不超過一年，以完成一定工作為期的勞動合同，起訖時間必須明確具體，合同滿期應(yīng)及時辦理手續(xù)，離開公司辦理注銷手續(xù)。項目部根據(jù)施工現(xiàn)場的人數(shù)配置專、兼職勞務(wù)管理員，負責施工現(xiàn)場務(wù)工人員登記，建立動態(tài)管理臺帳，督促檢查施工現(xiàn)場務(wù)工人員勞動合同簽訂落實，負責施工現(xiàn)場考勤表、工資發(fā)放表、勞動合同等資料收集整理。施工現(xiàn)場建立管理網(wǎng)絡(luò)，逐級落實責任制，做到人員底數(shù)清，流動進出清。各作業(yè)班組務(wù)工人員的考勤，由經(jīng)濟責任人指定或委托班組長負責，務(wù)工人員互相監(jiān)督核對，經(jīng)責任人審查確定后，原件在次月5日前交項目部財務(wù)入帳，復(fù)制一份交勞務(wù)管理員留存供相關(guān)部門備查。施工現(xiàn)場的務(wù)工人員必須按入場的時間、真實姓名按實考勤，不得弄虛作假，故意偽造考勤表，虛報多報人數(shù)冒領(lǐng)工資款，經(jīng)查實嚴厲處罰。務(wù)工人員的工資發(fā)放，要根據(jù)出勤及完成的工作量情況，由作業(yè)班組負責編制工資發(fā)放表并報項目部審核。務(wù)工人員憑身份證、勞動合同錄用胸卡領(lǐng)取工資。勞動糾紛處理制度為了維護企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益，保障社會的穩(wěn)定，結(jié)合公司實際制定本制度。在施工現(xiàn)場醒目處位置張掛勞動糾紛投訴電話，告知接訴人姓名，確保投訴舉報渠道暢通。盡力遏制無理取鬧，惡意討要行為，堅決打擊黑社會勢力手段敲詐行為。一、項目部采用作業(yè)人員電子刷卡考勤+班組考勤相結(jié)合的考勤制度。項目部勞務(wù)專管員負責作業(yè)人員刷卡管理工作。八、作業(yè)人員進出施工區(qū)拒不刷卡，經(jīng)教育后仍不改正的，按曠工處理；一個月內(nèi)累計漏打卡三次以上，且不主動與勞務(wù)專管員說明情況并進行核對的，按遲到或早退處理，并罰款30元。施工現(xiàn)場不擾民措施 施工現(xiàn)場應(yīng)加強環(huán)境管理，控制揚塵、噪聲選舉法污染，把環(huán)境保護作為文明施工的重要內(nèi)容。 施工現(xiàn)場使用的鍋爐、茶爐、大灶必須符合環(huán)保要求。 對人為的施工噪聲應(yīng)有降噪措施，并進行嚴格控制，最大限度地減少擾