【正文】 崗、檢查崗由學(xué)生科管理，校園環(huán)境崗由總務(wù)科管理，科室內(nèi)務(wù)崗由學(xué)校各科室管理。以及學(xué)生課堂守紀(jì)和課間文明禮貌行為；（3）檢查教學(xué)班的陳列、清潔衛(wèi)生情況，并認(rèn)真負(fù)責(zé)地記錄。四、值周要求：值周班班主任負(fù)責(zé)學(xué)生值周的組織落實(shí)、協(xié)調(diào)、教育工作。值周學(xué)生要服從值周科室領(lǐng)導(dǎo)人管理，虛心接受教職工的教育，認(rèn)真履行職責(zé)。除在膳食科值周的學(xué)生和檢查組檢查晚自習(xí)的學(xué)生在學(xué)生科值周外，其它值周的學(xué)生一律參加晚自習(xí)和早鍛煉。二、學(xué)生證、標(biāo)志牌、成績(jī)冊(cè)只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人或另作他用。四、學(xué)校管理部門和教職工有檢查、督促學(xué)生佩戴標(biāo)志牌的權(quán)利，對(duì)不佩戴標(biāo)志牌者，有權(quán)拒絕其進(jìn)入校門、教室、食堂、圖書閱覽室等場(chǎng)所。無故不交者，不予辦理離校手續(xù)。十、學(xué)期開學(xué)時(shí)學(xué)生必須帶學(xué)生證、成績(jī)冊(cè)、收費(fèi)證到班主任處繳費(fèi)報(bào)到，并將學(xué)生證、成績(jī)冊(cè)交學(xué)生科注冊(cè)。二、對(duì)學(xué)生實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。 四、走讀生一律憑走讀標(biāo)志牌進(jìn)出校門，走讀生每天一般只能進(jìn)出校門各兩次，根據(jù)作息制度規(guī)定，上課鈴響過半小時(shí)后才進(jìn)學(xué)校的走讀生，須由班主任到門衛(wèi)處帶進(jìn)校門，走讀生放學(xué)出校門，提前時(shí)間不得超過二十分鐘，騎自行車的同學(xué)，到校門口下車線前必須下車，自行車必須推行進(jìn)出校門。 二、故意損壞或偷竊公物的學(xué)生，其思想品德操行不予及格，一學(xué)年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p壞或偷竊公物現(xiàn)象的班級(jí)，不得評(píng)為先進(jìn)班級(jí)，該班班主任不得評(píng)為優(yōu)秀班主任。為了加強(qiáng)對(duì)班主任工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮班主任的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，搞好學(xué)生的思想教育和管理工作，同時(shí)也為優(yōu)秀班主任的評(píng)選和班主任工作津貼的發(fā)放提供客觀依據(jù)，根據(jù)《江蘇省中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生管理規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，特制定班主任考核實(shí)施辦法如下：一、考核的指標(biāo)與要求（一）班主任自身完成的工作（本項(xiàng)考核計(jì)70分，實(shí)行扣分制，按班級(jí)計(jì)算）參加班主任例會(huì)與班主任到班情況（25分）(1)班主任必須按時(shí)參加班主任例會(huì)，做好記錄并及時(shí)落實(shí)會(huì)議精神扣分因素：A、無故不參加班主任例會(huì)的每次扣3分；B、遲到、早退每次扣2分（遲到、早退10分鐘以上者作無故未參加者班主任例會(huì)論處）；C、因私事請(qǐng)假不能到會(huì)，但能及時(shí)落實(shí)會(huì)議精神的每次扣1分?？鄯忠蛩兀篈、未履行任何請(qǐng)假手續(xù)無故不到班的每次扣2分；B、未按時(shí)簽到的每次扣1分；C、按時(shí)簽到后無故脫崗或未及時(shí)下班級(jí)的每次扣2分；D、因公（經(jīng)學(xué)生科長(zhǎng)批準(zhǔn)）不能到班，且未能主動(dòng)及時(shí)落實(shí)工作的每次扣1分（因公出差除外）。包括工作計(jì)劃執(zhí)行落實(shí)情況和工作體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)及其存在的問題。班主任重視配備、培養(yǎng)學(xué)生干部，充分發(fā)揮其管理作用，每月組織召開班支委會(huì)不得少于兩次，全面了解班級(jí)狀況，認(rèn)真組織好每周的班會(huì)和全校性集會(huì)，抓好每周政治學(xué)習(xí)。經(jīng)常關(guān)心暫時(shí)后進(jìn)生進(jìn)步，并有具體轉(zhuǎn)化措施，且轉(zhuǎn)化效果明顯；經(jīng)常鼓勵(lì)優(yōu)生進(jìn)步，指出其不足和今后努力方向；經(jīng)常了解特困生情況，并開展班級(jí)助困工作。班主任必須經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系，了解學(xué)生情況，便于更好地做好學(xué)生工作，要求班主任每月必須與每班2名家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系，同時(shí)做好聯(lián)系記錄。要按時(shí)上交規(guī)范的授課計(jì)劃,無授課計(jì)劃的按教學(xué)事故處理。無故曠教的,按教學(xué)事故處理,每次扣10分。遇有緊急任務(wù)或班級(jí)發(fā)生突發(fā)事件，經(jīng)聯(lián)系未能及時(shí)到場(chǎng)或應(yīng)能聯(lián)系上而未聯(lián)系上的每次扣5分以上。未按時(shí)完成的作為臨時(shí)任務(wù)未完成處理。每周要參加班級(jí)大掃除，檢查打掃情況要有記錄?！栋嘀魅喂ぷ魇謨?cè)》、《班級(jí)工作手冊(cè)》、《班主任工作總結(jié)》。班主任必須經(jīng)常與任課教師進(jìn)行聯(lián)系,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,便于更好地抓學(xué)生的學(xué)習(xí),要求班主任每月必須與所有任課教師聯(lián)系一次以上, 同時(shí)做好聯(lián)系記錄。不能完成任務(wù)的,每次扣3分以上。班主任必須耐心、踏踏實(shí)實(shí)地做好學(xué)生教育管理工作，不允許有任何態(tài)度粗魯、污辱學(xué)生的言行，不得接受學(xué)生及家長(zhǎng)的禮品，辦事公正，樹立良好的師表形象。學(xué)生不正常配帶標(biāo)志牌或有其他違反校紀(jì)校規(guī)和中專生行為規(guī)范的每發(fā)現(xiàn)1人次扣1分以上。 ，增（減）人數(shù)在5人以內(nèi)的不增（減）系數(shù)。四、班主任考核成績(jī)的處理（暫定）班主任每月平均考核成績(jī)?cè)?70分以上（含170分）的為月度優(yōu)秀，在150分以上的（含150分）為月度合格，在150分以下的為不合格，班主任考核情況每月公布一次。對(duì)于在班主任考核中一學(xué)期各月平均分在末尾范圍的（每學(xué)期各月平均分=該學(xué)期班主任參加考核的每月得分之和/該學(xué)期班主任參加考核的月數(shù)）或在學(xué)生評(píng)議班主任工作中2/3學(xué)生反對(duì)的，結(jié)合其帶班難度，經(jīng)學(xué)生科、團(tuán)委評(píng)議，報(bào)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，從次學(xué)期起減少該班主任的帶班個(gè)數(shù)（三個(gè)班減至兩個(gè)，兩個(gè)班減至一個(gè)，一個(gè)班的參照下面條款（四5）執(zhí)行；同時(shí)不向?qū)W校有關(guān)部門推薦其參加教學(xué)工作，在其他部門兼職的，學(xué)生科向其兼職部門書面通報(bào)其班主任任職情況，作為兼職部門安排其工作的參考資料。對(duì)于在班主任考核中連續(xù)三學(xué)期各月平均分在末尾范圍的（每學(xué)期各月平均分=該學(xué)期班主任參加考核的每月得分之和/該學(xué)期班主任參加考核的月數(shù)）或在學(xué)生評(píng)議班主任工作中2/3學(xué)生反對(duì)的，結(jié)合其帶班難度，經(jīng)學(xué)生科、團(tuán)委評(píng)議，報(bào)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，將勸其限期（一學(xué)期）調(diào)離工作，一學(xué)期里只發(fā)給基本生活費(fèi)（每月300元），這一學(xué)期里在學(xué)生科上班，服從學(xué)生科安排，也不向?qū)W校其他部門推薦從事其他工作。班主任工作實(shí)行責(zé)任追究制，具體參見班主任工作條例相關(guān)內(nèi)容。在招聘和選聘與班主任群體相關(guān)的部門干部時(shí),同樣也優(yōu)先考慮。 凡被評(píng)為校優(yōu)秀班主任者,在本年度或?qū)W年度的學(xué)校各項(xiàng)評(píng)比等方面,同等條件下優(yōu)先。 本辦法以頒布之日起實(shí)施。 1學(xué)生管理部門和團(tuán)委專職人員工作經(jīng)歷可作為合格班主任經(jīng)歷的參考。 辦法所涉及的相關(guān)部門,應(yīng)制定相關(guān)有效辦法,以保證條例的實(shí)施。（二）班級(jí)量化考核辦法為了加強(qiáng)我校班集體建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)生教育管理，使學(xué)生管理工作更加科學(xué)化、制度化，培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)的二十一世紀(jì)人才，特制定本考核辦法。在具體操作中，根據(jù)考核內(nèi)容，會(huì)同有關(guān)科室（委）及值周班主任、學(xué)生會(huì)各部門分工協(xié)同考核，明確責(zé)任人，按月（周）考評(píng)、填報(bào)、公布。三、班級(jí)量化考核表：項(xiàng)目?jī)?nèi) 容考核指標(biāo)和評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)政治思想?yún)⒁妶F(tuán)委此項(xiàng)考核辦法參見團(tuán)委此項(xiàng)考核辦法宣傳教育參見團(tuán)委此項(xiàng)考核辦法參見團(tuán)委此項(xiàng)考核辦法文體活動(dòng)參見團(tuán)委此項(xiàng)考核辦法參見團(tuán)委此項(xiàng)考核辦法文化學(xué)習(xí)風(fēng)氣好，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)氣氛濃郁，能以晚自習(xí)檢查和書法練習(xí)檢查成績(jī)?yōu)榛郑M分100分）扣分項(xiàng)加分項(xiàng)上課遲到的扣1分/人次，曠課的扣2分/人次上課（含自習(xí)課）秩序亂、嘈聲大的班級(jí)扣3/人次。學(xué)習(xí)組織各種學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)好。知法、懂法，遵守社會(huì)公德。承擔(dān)學(xué)校指定任務(wù)，不認(rèn)真完成，不負(fù)責(zé)任的扣2分/人次。主動(dòng)坦白承認(rèn)錯(cuò)誤的，可從輕處理，減輕扣分或不扣分。公益勞動(dòng)不參加或完成不好的扣3分/次。其他詳見勞動(dòng)部檢查標(biāo)準(zhǔn)。其他詳見勞動(dòng)部檢查標(biāo)準(zhǔn)。主動(dòng)幫助特困生，有明確資助的加3分/人次（不含學(xué)校資助）。面的扣1分/項(xiàng)，不交的按每天扣1分累計(jì)。須按廣播口令整隊(duì)、組織隊(duì)形，不聽口令者扣2分／人次。要求學(xué)生按口令退場(chǎng)，提前者扣5分／人次。遲到、早退扣1分／人次，曠課扣2分／人次。提前結(jié)束離開教室，擾亂校園秩序的，扣510分。（二）質(zhì)量（80分）質(zhì)量總分80分，基本分為60分。各班學(xué)習(xí)委將書法紙一份一份訂整齊，以便保存，否則扣10分／班。（滿分為100分）室內(nèi)布置（校風(fēng)、國(guó)旗、字、畫、規(guī)章制度、值日表等）不全，扣2分/處。燈管有灰塵、蜘蛛網(wǎng)扣1分/處，墻壁有污跡扣25分。打掃不及時(shí)的扣5分。樓道平臺(tái)的窗戶玻璃不干凈扣2分／塊；窗臺(tái)不干凈，扣2分／處。（滿分為100分）插隊(duì)、給人或讓人遞飯菜的，扣2分/人次。不服從餐廳管理人員及學(xué)生會(huì)生活部人員管理的，扣1020分/人次。熄燈后，長(zhǎng)時(shí)間小聲講話，經(jīng)提示后仍然無效的，扣班級(jí)當(dāng)日遵紀(jì)守法項(xiàng)20分／次。不接受檢查者，扣20分／次。煽動(dòng)鬧事、打架斗毆、速報(bào)校學(xué)生科、保衛(wèi)科處理，并扣班級(jí)當(dāng)月遵紀(jì)守法項(xiàng)均分515分／人次。5分，錄用2篇以上的得5分，在市級(jí)以上刊物發(fā)表文章的每篇得5分典型人物、事跡報(bào)道20分（1） 報(bào)道數(shù)量5分，有即得分（2） 內(nèi)容及質(zhì)量5分（3） 推薦錄用并在學(xué)校宣傳的得10分三、 文體活動(dòng)競(jìng)賽（100分）考核內(nèi)容及計(jì)算（一） A 學(xué)校（包括各部門）及團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)（80%）具體每項(xiàng)活動(dòng)競(jìng)賽考核內(nèi)容及記分辦法（1） 組織參與30分（2） 參與人數(shù)30分參與人數(shù)符合要求的得30分，每缺一人扣10分，扣完為止（3）效果及成績(jī)40分（4） 團(tuán)體項(xiàng)目的只記團(tuán)體總得分個(gè)人項(xiàng)目由各參賽班級(jí)各個(gè)人得分進(jìn)行累計(jì)，累計(jì)加分可超過40分獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立及效果成績(jī)得分分布情況項(xiàng)目 獎(jiǎng)項(xiàng)種類特等獎(jiǎng) 一等獎(jiǎng) 二等獎(jiǎng) 三等獎(jiǎng). 鼓勵(lì)獎(jiǎng)得分 40 30 20 10 540 30 20 10 不設(shè)不設(shè) 40 30 20 10不設(shè) 40 30 20 10部分團(tuán)體項(xiàng)目，有得分的，可按照得分算出效果成績(jī)分（效果成績(jī)=得分*40%）（5） A ：計(jì)算由各項(xiàng)活動(dòng)（競(jìng)賽）得分進(jìn)行加權(quán)平均其中：a 。學(xué)生會(huì)、團(tuán)委各社團(tuán)組織的單項(xiàng)活動(dòng)（競(jìng)賽）權(quán)數(shù)為1（A大于或等于100分的可按100分計(jì)算）（二） B：班級(jí)組織活動(dòng)占20%（1） 組織次數(shù)（40）每月達(dá)兩次以上即可得40分，每少一次扣20分，扣完 40分為止（2） 參與率，參與人數(shù)在50%以上得20分（3） 特色效果20分（4） 有記錄并真實(shí)，及時(shí)上報(bào)20分（三） 總分=A*80%+B*20%以上考核辦法，請(qǐng)各班級(jí)各團(tuán)支部認(rèn)真學(xué)習(xí)，規(guī)范操作程序，并在以后的考核中認(rèn)真執(zhí)行考核工作具體由校團(tuán)委各部門負(fù)責(zé)（二） 江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校學(xué)生德、智、體積分定等評(píng)定辦法為了進(jìn)一步鼓勵(lì)學(xué)生積極向上、遵章守紀(jì)、刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、不斷進(jìn)取，加強(qiáng)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在全校學(xué)生中形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、“比”“學(xué)”“趕”“幫”“超”的良好學(xué)風(fēng)，把全體學(xué)生培養(yǎng)成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)主義有用之才，特制定本辦法。（二）獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制：獲得校先進(jìn)班級(jí)（文明班級(jí)、學(xué)業(yè)優(yōu)勝班級(jí)）稱號(hào)的班級(jí)，A類生比例上浮5%，B類生比例上浮10%；獲得市級(jí)（含市級(jí)）以上先進(jìn)集體榮譽(yù)的班級(jí)，A類生比例上浮10%，B類生比例上浮10%。受處分學(xué)生所在的班級(jí)，視情況類生的比例應(yīng)下浮。（三）考核記分辦法：每學(xué)期每生基本分滿分為200分。文化及體育（滿分100分）：取該學(xué)期學(xué)生所學(xué)課程（包括考試和考查課程）的平均分（若出現(xiàn)卷面分?jǐn)?shù)超過100分的折算為百分制，無故曠考的課程按零分計(jì)算）。參加市級(jí)（含市級(jí)）以上競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的集體成員，加13分/人。在《楚軒》上發(fā)表作品的。H、參加省教育廳組織的統(tǒng)考、自學(xué)考試的同學(xué)，每通過一門加2分；參加市教育局或相關(guān)學(xué)校組織的統(tǒng)考的同學(xué)，每通過一門加1分；參加全國(guó)成人統(tǒng)一高考過關(guān)的，加3分；參加校外主考單位組織的技能考證的，每通過一門加2分。L、文明宿舍成員，每獲一次，加1分/人。C、學(xué)生宿舍檢查成績(jī)不合格的，每次扣責(zé)任人1分。（D）其他違反學(xué)校有關(guān)學(xué)生管理制度的，酌情扣15分?？荚嚕ê疾椋┯?0%（含60%）以上的科目不及格者，即為D類生。三、江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校學(xué)生管理獎(jiǎng)懲制度（一）江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校優(yōu)秀班主任評(píng)比辦法為鼓勵(lì)班主任積極做好工作，發(fā)揮其在學(xué)校與學(xué)生間的紐帶作用，弘揚(yáng)先進(jìn)，提高學(xué)生管理水平，特制定本辦法：一、評(píng)比條件　　善于做學(xué)生的思想政治工作，能夠教育學(xué)生刻苦鉆研理論，加強(qiáng)黨性鍛煉，開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流，班內(nèi)外團(tuán)結(jié)互助，遵守校規(guī)校紀(jì)，圓滿地完成班級(jí)的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)任務(wù)。遵循身教重于言教的原則，以自身的言行當(dāng)好學(xué)校的窗口?！　∧軌蚋鶕?jù)教學(xué)安排和學(xué)生實(shí)際情況有節(jié)奏地組織好班級(jí)文體活動(dòng)，使學(xué)員感到在校學(xué)習(xí)身心舒暢。優(yōu)秀班主任所任班級(jí)的公物損壞每學(xué)期不得超過每班級(jí)價(jià)值200元（以學(xué)?？倓?wù)科記賬的價(jià)值為準(zhǔn)），所損壞的公物都已得到妥善處理的除外（能找到具體責(zé)任人且已按價(jià)賠償）。　　評(píng)比辦法采用學(xué)校班主任考核領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合全體班主任參評(píng)條件給出候選人（班主任總數(shù)的前50%）、在全體班主任中征求意見、在全校公示、報(bào)分管校長(zhǎng)審核、確定相結(jié)合辦法進(jìn)行?！　?duì)于評(píng)選出的優(yōu)秀班主任，采取表?yè)P(yáng)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合的辦法予以表彰（按校級(jí)表彰發(fā)給獎(jiǎng)金）。二、三好學(xué)生評(píng)比：評(píng)比條件：A、B、C、D等第為“優(yōu)”。操行等第為“優(yōu)”。自覺幫助他人學(xué)習(xí)。堅(jiān)持鍛煉身體，積極參加文體活動(dòng)。有很強(qiáng)的勞動(dòng)觀念，積極參加各項(xiàng)公益勞動(dòng)，自覺做好衛(wèi)生值日工作。為人正直，辦事公道，不徇私情。四、年級(jí)優(yōu)秀學(xué)生評(píng)比：符合“三好學(xué)生”條件第6條。 三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、年級(jí)優(yōu)秀學(xué)生不相互兼評(píng)。　　道德品質(zhì)：廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂為集體工作，能全心全意為同學(xué)服務(wù)，為人處事公道正直；模范遵守《中專學(xué)生行為規(guī)范》；在尊敬師長(zhǎng)、愛護(hù)公物、生活節(jié)儉、助人為樂、拾金不昧、見義勇為等方面表現(xiàn)突出，具有良好的勞動(dòng)衛(wèi)生習(xí)慣和文明修養(yǎng)。 積極履行團(tuán)員的義務(wù)和權(quán)利，認(rèn)真地承擔(dān)和完成團(tuán)組織交給的任務(wù)，模范地遵守團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度。（3）、支部召開支部大會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，采取無記名投票的方式進(jìn)行民主選舉。 評(píng)選應(yīng)嚴(yán)格按照程序，把握標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，一定要客觀公正、公平、杜絕講人情，弄虛作假，欺上瞞下的行為。優(yōu)秀團(tuán)干部的評(píng)選必須具備優(yōu)秀團(tuán)員的資格，在各支部團(tuán)支委、學(xué)生團(tuán)總支委員以上干部中產(chǎn)生；從事共青團(tuán)工作一般不少于一年。（4）、支部將評(píng)選結(jié)果上報(bào)學(xué)校團(tuán)委，團(tuán)委對(duì)被推薦的同學(xué)進(jìn)行認(rèn)真審核，廣泛征求多反面的意見，堅(jiān)持原則，把握標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合條件的予