干部培訓(xùn)需求[做好干部培訓(xùn)需求調(diào)研的思考]-預(yù)覽頁
【正文】 訓(xùn)者的態(tài)度和意見，利用統(tǒng)計分析研究干部的需求?！ 。ㄒ唬┡嘤?xùn)需求調(diào)研的目標(biāo)模糊 根據(jù)中央大規(guī)模輪訓(xùn)干部的要求，結(jié)合氣象部門的實際特點，中國氣象局開展了“三個輪訓(xùn)”，其中中國氣象局司局級領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀輪訓(xùn)和縣級局長輪訓(xùn)屬于干部培訓(xùn)范圍。組織需求是根據(jù)氣象部門戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)確定的；崗位需求是針對干部所任職的工作崗位和任務(wù)確定的；個人需求是干部個人所需要具備的政策、知識、能力等綜合素質(zhì)。當(dāng)前氣象部門的需求調(diào)研形式簡單，一般是采取培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行學(xué)員座談的方式，其他方式應(yīng)用不多。而在當(dāng)前開展的大部分調(diào)研中，調(diào)研結(jié)果的反饋缺失。改進(jìn)干部培訓(xùn)需求調(diào)研可以為加強(qiáng)培訓(xùn)針對性和實效性、提升培訓(xùn)質(zhì)量奠定牢固的基礎(chǔ)。 ?。ǘ┮?guī)范培訓(xùn)需求調(diào)研、增強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研的制度化 培訓(xùn)需求是做好干部培訓(xùn)需求不可或缺的一環(huán)，在當(dāng)前的干部培訓(xùn)中雖然在不斷實行，但需求調(diào)研效果不佳?！ 。ㄈU(kuò)大調(diào)研范圍，確定多元調(diào)研對象 干部培訓(xùn)是氣象部門培訓(xùn)體系的重要組織部門，是培育高素質(zhì)、有能力氣象干部隊伍的有力手段?！ 。ㄋ模┰鰪?qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果評估與反饋 反饋指在信息傳播過程后，信息接收者對信息發(fā)出者所做的回應(yīng)，體現(xiàn)了信息接受者的能動性?！ ∷?、小結(jié) “干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要途徑，是推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的重要保證，在建設(shè)和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)中具有不可替代的地位
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