干部培訓(xùn)需求[做好干部培訓(xùn)需求調(diào)研的思考]-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 訓(xùn)者的態(tài)度和意見，利用統(tǒng)計(jì)分析研究干部的需求。 ?。ㄒ唬┡嘤?xùn)需求調(diào)研的目標(biāo)模糊 根據(jù)中央大規(guī)模輪訓(xùn)干部的要求，結(jié)合氣象部門的實(shí)際特點(diǎn)，中國(guó)氣象局開展了“三個(gè)輪訓(xùn)”，其中中國(guó)氣象局司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀輪訓(xùn)和縣級(jí)局長(zhǎng)輪訓(xùn)屬于干部培訓(xùn)范圍。組織需求是根據(jù)氣象部門戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)確定的；崗位需求是針對(duì)干部所任職的工作崗位和任務(wù)確定的；個(gè)人需求是干部個(gè)人所需要具備的政策、知識(shí)、能力等綜合素質(zhì)。當(dāng)前氣象部門的需求調(diào)研形式簡(jiǎn)單，一般是采取培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行學(xué)員座談的方式，其他方式應(yīng)用不多。而在當(dāng)前開展的大部分調(diào)研中，調(diào)研結(jié)果的反饋缺失。改進(jìn)干部培訓(xùn)需求調(diào)研可以為加強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性、提升培訓(xùn)質(zhì)量奠定牢固的基礎(chǔ)?！ 。ǘ┮?guī)范培訓(xùn)需求調(diào)研、增強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研的制度化 培訓(xùn)需求是做好干部培訓(xùn)需求不可或缺的一環(huán)，在當(dāng)前的干部培訓(xùn)中雖然在不斷實(shí)行，但需求調(diào)研效果不佳?！ 。ㄈU(kuò)大調(diào)研范圍，確定多元調(diào)研對(duì)象 干部培訓(xùn)是氣象部門培訓(xùn)體系的重要組織部門，是培育高素質(zhì)、有能力氣象干部隊(duì)伍的有力手段?！ 。ㄋ模┰鰪?qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果評(píng)估與反饋 反饋指在信息傳播過(guò)程后，信息接收者對(duì)信息發(fā)出者所做的回應(yīng)，體現(xiàn)了信息接受者的能動(dòng)性?！ ∷?、小結(jié) “干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要途徑，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要保證，在建設(shè)和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中具有不可替代的地位
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